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作者回顧了自己的產品入行經歷，總結了非常有用的工作經驗，與大家分享。

2019年臨近年底了，我坐在電腦前開始對這一年的回顧和復盤。

從大三暑假開始實習到現在畢業半年，一年半的工作時間，是時候看看過去的自己，同時也趁現在的空閑時間，也對自己過去做一個總結。

01 轉行做產品

2018年年中的時候，我在一家傳統erp行業全國前10的上市公司當一名初級開發工程師已實習快半年了，在這半年里經歷多個大大小小項目的鍛煉，我的開發技術有了很大的提升，工作上也越來越順利。

但此時我卻陷入了對未來的思考，現在公司、崗位、發展方向與自己夢想的方向似乎有點偏離了，特別有一天當我看到一篇關于產品經理日常工作的推文，“通過產品去解決用戶的需求問題”，豁然發現這就是我要的方向。

于是，第二天我就跟經理提交離職申請，因為是實習，我只需交接好手上的工作即可離開。我迫不及待地開始自學產品設計的知識，每天早上7點半一直到晚上十點多，在論壇上學習產品的基礎理論知識和了解行業訊息，關注了一些大牛，通過大牛分享的資料下載了很多視頻；

像Axure的使用、產品的入門視頻，光看講課視頻就看了三四遍，同時也有計劃的學PS、Visio、Excel等這些基礎工具。參照著資料，學著寫需求文檔、產品文檔和競品分析。每天都學得很有勁頭，我很幸運找到了熱愛的方向。

02 產品的面試之旅

經過閉關學習，認真修改了簡歷后，便開始了我的求職之旅，可能因為產品實習生的崗位需求比較大，很快就有三家公司邀請我去面試。第一家是做在職線上教育的，第二家是正在轉型的教育行業公司，在開啟一個招聘平臺的新項目；第三家是在廣州小有名氣的外包式公司。

三家公司面試流程基本一致，都是三輪面試。第一輪是筆試，都是關于產品的場景問題和邏輯題；第二輪是部門經理面試，會問一些關于你的作品或者你平時關于產品的想法和設計，你對產品工作的認知；第三輪是HR面，會問一些個人、家庭、學校和職業發展方向等常規問題，如果沒有HR面可能成功率就不高了。

總體來說我表現還不錯，最終也成功獲得了第一家和第二家的Offer。我總結了一下三家公司對產品實習生的要求和我的建議：

1. 是否熟悉產品工作的相關工具，Axure、Visio和Xmind等；（這些工具相信你看過一些基礎產品教程的都能馬上熟練上手）
2. 對公司當前產品的市場定位的分析，并且對當前產品有何建議和想法；（我覺得這方面是面試官比較看重的，面試前應該對面試公司當前產品做好充分了解，并且最好可以事先做好一份競品分析，哪怕是你的一些小想法）
3. 溝通能力和團隊協作能力（產品是一個極度需要溝通能力和懂得團隊協作的崗位，面試時一定要善于表達，哪怕是表現得善于表達）
4. 對產品工作的認知和對高強度工作節奏的承受能力；（相信已經來到面試產品的此時此刻，你應該是已經對產品有一定了解了；而至于什么高強度加班什么的你也會很機智的表示接受，如果你說你接受不了那也沒啥好說的了哈）
5. 最后一點小建議就是，如果有作品最好帶上你的作品，畢竟事實勝于雄辯嘛。

03 成功入職，從0到1

最后，我選擇了第二家的公司開啟了我的產品之路，選擇的原因有兩點，一是上班地點與我當時住的地方很近，充足的作息時間有利于我的工作和學習；二是產品方向可能更加適合我，而且可以接觸到整個從0到1的過程，我是非常的期待。

正如我所期待的，在這家公司開啟了我的產品入門之路，公司雖然小，但是同事都非常友好和關心我，對我工作上嚴格要求和耐心教導。

從2018年一直到我2019年6月畢業將近一年的時間里，我同時經歷兩個從0到1的項目，因為公司只有我的經理和我這個產品助理兩個產品，我經理主要負責招聘平臺的主項目，我給他做輔助的工作，我主要負責一個建筑行業在線教育的產品的小項目。

非常感激公司對我的信任，將一個項目交給我一個還沒畢業的新人來負責，對我的成長和能力提升有很大的幫助。

從市場調研、分析，需求分析，版本管理，1.0版本功能確定，從C端到B端、總后臺的設計，原型與PRD的輸出，UI效果圖的出稿，到開發測試上線，再到運營；在一次次評審和修改中，我都認真對待，全力以赴。

在團隊的共同努力下產品順利上線，到現在產品已經正常上線運營半年，并達到第一期用戶和付費學員的目標。

04 畢業選擇，重新出發

轉眼間到了畢業季，我請假回校參加畢業典禮，并且重新開始計劃我的未來，在和好友、老師、公司總監還有我經理深聊后，他們都對我實習中的工作成果表示了肯定，在公司層面上他們都希望我可以轉正留下來，但作為朋友他們希望我做出有利于自己的發展的決定。

同時給了我一些建議，并指出了我的一些薄弱的點：特別是我擅長C端的設計，而B端設計經驗較為缺乏。因為C端設計可參考市場上的競品很多，而B端的競品參考的途徑和資源則非常難獲取，而且不同的業務之間可借鑒的難度更大，需要長時間的工作中去沉淀。

一個優秀的產品，是需要有統籌整個產品的發展方向和迭代設計的能力的，就需要B端和C端能力兼備。所以他們建議我應該去大公司接受更正規的產品流程和鍛煉，最好是偏向B端方面的產品工作，這樣更有利于我的個人發展。

對公司和自己的產品都有深深的不舍，但再三考慮后，我決定重新出發。通過校招我很快又成功入職另外一家上市公司繼續我的產品之路。

05 總結過去，自我迭代更新

做產品是一個不斷打怪升級的過程，首先要把自己當成是最重要的產品進行打磨，需要我們不斷提升自己，發現并補齊自己的短板，提升自己的綜合能力。

洋洋灑灑寫了這么多，也算對自己過去的一年半做一個總結，寫的不好，請大家多多見諒，也歡迎大家一起交流，接下來自己也會繼續接受新的產品挑戰并且會繼續分享我的產品故事和產品想法。

2020年多看書、多運動、早睡早起，也祝大家在新的一年里能升職加薪，實現自己的小目標~

一起加油！

作者：叫我阿逸，產品道路上不斷前行的產品小白；公眾號：人云逸云

本文由 @叫我阿逸 原創發布于人人都是產品經理，未經作者許可，禁止轉載。

題圖來自Unsplash，基于CC0協議。