解剖產(chǎn)品經(jīng)理工作流,三個(gè)步驟管理好需求池
上一篇我們討論了需求分析,主要從需求的對象、需求的意圖、需求的成本三個(gè)維度去探討,接下來我們講一講需求池。
需求池對于圈內(nèi)產(chǎn)品人來說是想當(dāng)然的存在,因?yàn)閹缀趺刻於紩鎸Γ?strong>但你可曾認(rèn)真想過為什么會有需求池?
在時(shí)間上,需求的收集可能比較分散,但也可能蜂擁而來,將需求傳達(dá)給設(shè)計(jì)、研發(fā)還需要進(jìn)一步評估、轉(zhuǎn)化,這需要花費(fèi)不少的時(shí)間。這時(shí)候需求池提供了一個(gè)緩沖空間,平衡了需求的供給,同時(shí)需求池也是調(diào)控項(xiàng)目周期的重要工具,有規(guī)劃版本作用。
需求池看似簡單,想做好卻也不容易,我們再來了解下管理需求池有哪幾個(gè)重要環(huán)節(jié)?
如果把需求池形象化,那么蓄水池再合適不過。
蓄水池是一個(gè)蓄水設(shè)施,想要蓄水自然需要有水的流入,蓄水的目的是為了平衡水的流出。如果想蓄水池發(fā)揮更高級作用,那么在蓄水的同時(shí)通過濾懸浮顆粒、去除有機(jī)污染物、處理可溶無機(jī)物等工序凈化水質(zhì),使其流進(jìn)來的是污水,流出去的是凈化水。
如同蓄水池一般,管理需求池可分為三個(gè)重要環(huán)節(jié):需求輸入、需求轉(zhuǎn)化、需求輸出。
下面我們針對這三個(gè)環(huán)節(jié)逐一討論。
一、輸入:需求錄入
經(jīng)歷了前面用戶需求分析,我們已經(jīng)得到需求的大致樣貌。需求池作為一個(gè)緩沖區(qū),需要把需求基本信息清晰地記錄起來,既要把原始需求描述清楚,也要把分析后的場景、服務(wù)對象記錄好,等下一次再看時(shí),能夠還原需求本質(zhì)而不產(chǎn)生歧義。
儲蓄字段
需求池記錄方式不限制,可以簡單地用表格文檔,也可以用項(xiàng)目協(xié)作工具,只要能把需求描述清即可。一個(gè)合格的需求池里應(yīng)該有以下幾個(gè)字段:
- 需求來源:記錄需求從那個(gè)渠道獲取,方便后期跟蹤核對。
- 需求描述:記錄第一手需求描述,方便后期跟蹤核對。
- 需求場景:場景化是需求推演的重要依賴。
- 服務(wù)對象:需要仔細(xì)甄別,提出者與需求受益者并不一致。
- 本質(zhì)意圖:有別于需求描述,記錄經(jīng)過分析后的需求目標(biāo)。
- 提出時(shí)間:有些需求存放過于長久的時(shí)需要重新取舍或再分析。
- 優(yōu)先級:是輸出版本規(guī)劃的重要依據(jù)。
上面提到只是基本字段,需要根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)、公司流程酌情增加。
諸如需求場景、服務(wù)對象、本質(zhì)意圖等在第一階段的需求分析已經(jīng)有了答案,現(xiàn)在只是組織言語依次填入。
比較特殊的是歸類,大部分的需求池都會有。但實(shí)際上有不少的歸類僅僅是為了存在而存在,對于需求的描述并沒有多大幫助,有的甚至造成誤導(dǎo)。這個(gè)需要本身工作流已經(jīng)形成清晰的需求分類才考慮,這是需要注意的細(xì)節(jié)。
優(yōu)先級排序
關(guān)于優(yōu)先級,也有不少人總結(jié)出一套完整的流程,大致是通過KANO模型對用戶滿意度的分析,根據(jù)基本需求、期望需求、興奮需求、無差異需求、方向需求五個(gè)特征給需求打分,再綜合緊急程度、開發(fā)成本、研發(fā)周期等最終評定出優(yōu)先級。
看起來很棒,這種精細(xì)分析針對于某個(gè)大需求或整個(gè)產(chǎn)品去做調(diào)研,分析效果不錯,但大量運(yùn)用于每個(gè)需求幾乎是不可能的。
首先,需求的滿意度從何談起?
必須通過用戶調(diào)研或數(shù)據(jù)分析才能建立模型,這樣做需要花費(fèi)大量的人力與時(shí)間,顯然不適合應(yīng)用在每個(gè)需求上。但如果不這么做,那么這個(gè)模型就只能依賴產(chǎn)品經(jīng)理的主觀經(jīng)驗(yàn)去判定,然后打分。
那何必繞一個(gè)大圈子來掩飾自己的主觀意識呢?亂了思緒也亂了工作流程,因此我并不推薦。
工具方法是好,但不應(yīng)該亂用,老老實(shí)實(shí)結(jié)合當(dāng)前產(chǎn)品周期,給需求定一個(gè)需要完成的時(shí)間,通過這個(gè)時(shí)間排個(gè)序。
后期根據(jù)研發(fā)排期也可靈活調(diào)整優(yōu)先級,坦白承認(rèn)這確實(shí)依賴工作經(jīng)驗(yàn),但隨著實(shí)踐次數(shù)的增多,判斷會越來越準(zhǔn)確。
二、轉(zhuǎn)化:需求轉(zhuǎn)述
當(dāng)我們接了許多活忙得昏天暗地時(shí),我們肯定很想找人分擔(dān)下,把一堆的需求鍋丟給設(shè)計(jì)師、程序猿,給他們制造點(diǎn)“麻煩”,想想就是興奮。但一股腦直接丟過去估計(jì)是要打架的,互聯(lián)網(wǎng)八卦咱們?nèi)套〔徽?,記得別這么干就是了。
轉(zhuǎn)化產(chǎn)品需求描述
盡管在這之前我們已經(jīng)確定了需求背后的意義與其基本的可操作性,從開發(fā)的角度而言,這個(gè)叫做用戶需求,是關(guān)于用戶意圖的實(shí)際描述。然而具體怎么做,設(shè)計(jì)師、程序猿們不一定能很好的理解。
打個(gè)比方,用戶的問題是“某一個(gè)頁面的按鈕很被難點(diǎn)到”。
從產(chǎn)品的角度看,放大按鈕、調(diào)整位置,似乎都有助于改善用戶體驗(yàn),改哪一個(gè)?一起改?這個(gè)問題的解決方法是模糊的。
實(shí)際上還有一種可能,并是不按鈕太小跟位置問題,而是點(diǎn)擊按鈕時(shí)都會有短暫時(shí)間的無響應(yīng)。這在用戶看來就是沒點(diǎn)著,如此一來,無論在視覺交互上怎么修改,都解決不了問題。
所以,產(chǎn)品經(jīng)理作為用戶與團(tuán)隊(duì)對接第一人,需要拆解問題、分析功能,將用戶需求定到位,最終轉(zhuǎn)義形成適合于產(chǎn)品開發(fā)的功能描述與產(chǎn)品目標(biāo),再一并傳達(dá)給研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
與團(tuán)隊(duì)先切磋
產(chǎn)品經(jīng)理既然承載了用戶與團(tuán)隊(duì)的溝通橋梁,多溝通是關(guān)鍵,避免梳理出一大堆研發(fā)團(tuán)隊(duì)看不懂的文檔。
想在溝通層面做好,首先要善于分享,這需要苦口婆心多次重復(fù),越是重要的事越需要被重復(fù)提及才能被理解、被記住,有能力的管理者通過溝通將產(chǎn)品的核心理念清晰的往外傳達(dá)。
其次,要不恥下問,在溝通中保持開放,產(chǎn)品經(jīng)理干得活不少,會面臨到許多方面的問題。有些問題需要留給垂直能力突出的專業(yè)人士來處理,我們需要做的只是拋磚引玉。
也只有研發(fā)團(tuán)隊(duì)了解產(chǎn)品的核心理念,再通過他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)化相關(guān)的需求描述。這樣,需求描述是建立在大家共同的認(rèn)知上,能為后期避免很多因歧義產(chǎn)生的爭論。
三、輸出:版本規(guī)劃
關(guān)于輸出,主要是決定當(dāng)前需要實(shí)現(xiàn)哪些需求,既是為下一步的需求評審確定好內(nèi)容,也是對產(chǎn)品的版本規(guī)劃。
頂住外界壓力
當(dāng)我們在確定當(dāng)前要實(shí)現(xiàn)哪些需求時(shí),幾乎每一個(gè)部門都認(rèn)為他們的需求才是最重要的,包括老板,有木有?
切莫被各個(gè)部門牽著鼻子走,記住我們才是專業(yè)的;老子說了算,要有霸氣,要有骨氣。
當(dāng)然,適當(dāng)調(diào)整需求的優(yōu)先級也是可以的。
需求關(guān)聯(lián)
版本規(guī)劃不應(yīng)該著眼一個(gè)需求,應(yīng)該站在全局的角度去思考,在需求功能上下鉆挖掘,在需求模塊上橫向聯(lián)系。在理清楚需求之間存在的關(guān)聯(lián)后,將有聯(lián)系的需求規(guī)劃在同一個(gè)版本輸出。
從長期來看,關(guān)聯(lián)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男枨蠹嫌兄陧?xiàng)目的快速推進(jìn)。
簡易文檔
如果前面的工作都做好了 ,那么文檔的輸出就是水到渠成的事。這里需要形成的是簡易文檔或原型,后期再逐步深入。
這里是啟動階段,主要以磋商為主,文檔也是以交流為主。
當(dāng)我們做到這里,需求池管理的基本工作已經(jīng)結(jié)束了,下面總結(jié)一下流程。
- 首先,整理需求錄入排好優(yōu)先級;
- 其次,與團(tuán)隊(duì)積極溝通形成產(chǎn)品需求描述;
- 最后,聯(lián)動需求規(guī)劃好版本輸出溝通文檔。
以上就是本期內(nèi)容,每個(gè)人都有屬于自己的工作方式,找到合適自己的才是最重要。小龍只是拋磚引玉,希望對你能有所啟發(fā)。
下一期需求評審,咋們不見不散。
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作者:小龍的執(zhí)著;公眾號:小龍的執(zhí)著(ID:york_wu1219_office)
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