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從雅虎、AT&T的交互設(shè)計(jì)師到騰訊設(shè)計(jì)主管，華為設(shè)計(jì)總監(jiān)再到美的首席用戶(hù)體驗(yàn)官，這八年@EDC尤原慶?一直有一點(diǎn)焦慮，而且越努力，越焦慮。至于原因，不妨先讀一下這篇5000多字的長(zhǎng)文，帶大家了解一個(gè)總監(jiān)八年的成長(zhǎng)過(guò)程。有同樣焦慮感受的設(shè)計(jì)師也可以來(lái)看看，文末有總監(jiān)的回答。

為什么越努力，越焦慮？突然很想回答這個(gè)問(wèn)題，因?yàn)槲乙恢倍加幸稽c(diǎn)焦慮。

而且真的像問(wèn)題中所寫(xiě)那樣，越努力，越焦慮。

我想先講一個(gè)很長(zhǎng)的故事，再在結(jié)尾用一小段話來(lái)回答問(wèn)題。：）

我最不焦慮的工作是第一份工作，讀書(shū)時(shí)候在大學(xué)圖書(shū)館打工。工作時(shí)薪6美元，每周工作兩次，每次從早上7點(diǎn)工作到中午12點(diǎn)。

工作細(xì)節(jié)大概是這樣的：早上早起，6點(diǎn)坐巴士，6點(diǎn)半到中校區(qū)圖書(shū)館樓下小偏門(mén)等圖書(shū)館工作人員開(kāi)門(mén)，坐電梯到圖書(shū)館三樓，和同事打招呼說(shuō)早安，然后開(kāi)始準(zhǔn)備工作。工作很簡(jiǎn)單，先到工作臺(tái)后的書(shū)架，把學(xué)生預(yù)約借的書(shū)看一看，熟悉一下位置，然后7點(diǎn)開(kāi)門(mén)陸續(xù)有學(xué)生進(jìn)來(lái)，他們要借書(shū)，就到我這里，把學(xué)生卡和書(shū)給我，我掃描一下，書(shū)就借出去了，他們要還書(shū)，把學(xué)生卡和書(shū)給我，我掃描一下，把書(shū)放到箱子里，他們要借預(yù)約的書(shū)，給我學(xué)生卡，我掃描一下，得到信息，就去工作臺(tái)后面的書(shū)架找已經(jīng)放好的待借的書(shū)。

工作環(huán)境很舒服，不累。來(lái)借書(shū)的學(xué)生都很友好，同事也很和善，不忙的時(shí)候相互聊天，或者各自發(fā)呆。同事有勤工儉學(xué)的本科生，一周工作20小時(shí)，有做圖書(shū)館學(xué)研究的博士，一周一大半時(shí)間在圖書(shū)館，還有全職工作的圖書(shū)館工作人員。印象最深刻的是一位大姐，每次上班，6點(diǎn)半的圖書(shū)館還沒(méi)有開(kāi)門(mén)，沒(méi)有一個(gè)人，燈也是微微亮著，我一個(gè)人在位置上整理書(shū)的時(shí)候，總有一個(gè)70多歲的大姐，從我位置前輕悠悠地走過(guò)，說(shuō)，yoyo，早啊，然后走了。。。有同事說(shuō)這位大姐在圖書(shū)館工作50年了。。。50年。。。

這個(gè)工作累嗎？不累，一點(diǎn)都不累，不動(dòng)腦子，也不需要太熱情，畢竟圖書(shū)館借書(shū)還書(shū)還是沒(méi)有人會(huì)給小費(fèi)的，哈哈哈哈。 （如果圖書(shū)館借書(shū)還書(shū)給小費(fèi)我那時(shí)就發(fā)了）

這個(gè)工作我需要努力嗎？不需要，慣性的操作，3次工作后就上手了。

這個(gè)工作我焦慮嗎？一點(diǎn)都不焦慮，每次上班工作到中午12點(diǎn)，就下班去用掙到的錢(qián)吃wendy’s，或者紅燒牛腩飯，開(kāi)心得很。lol

當(dāng)然，這份工作我拿的是當(dāng)時(shí)密歇根洲最低時(shí)薪。。。

畢業(yè)了正式參加工作，到硅谷的雅虎，那時(shí)雅虎還不錯(cuò)，剛剛開(kāi)始漫長(zhǎng)的陸續(xù)裁員第一波，所以大部分同事還是雅虎鼎盛時(shí)期招的精英。我當(dāng)時(shí)是移動(dòng)搜索的唯一一個(gè)交互設(shè)計(jì)師，老板是設(shè)計(jì)經(jīng)理兼視覺(jué)，一開(kāi)始是2個(gè)人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主要支撐1個(gè)產(chǎn)品總監(jiān)和4個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的需求，同時(shí)支撐雅虎全球移動(dòng)搜索業(yè)務(wù)幾十個(gè)不同業(yè)務(wù)模塊的需求。作為畢業(yè)生，當(dāng)時(shí)覺(jué)得這4個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理很難支撐好，2個(gè)是密歇根大學(xué)商學(xué)院MBA，1個(gè)是康奈爾本科斯坦福碩士，1個(gè)是加州理工本科斯坦福碩士伯克利MBA，這4個(gè)人都非常聰明，對(duì)業(yè)務(wù)理解透，職業(yè)度高，作為合作的產(chǎn)品經(jīng)理是非常理想的，不過(guò)他們的要求也很高。當(dāng)時(shí)我是一個(gè)剛到美國(guó)2年多，剛進(jìn)社會(huì)，還在默默地學(xué)習(xí)如何用Mac如何用InDesign的小年輕設(shè)計(jì)師。。。

工作的第一年簡(jiǎn)直就是激烈得不行，也許優(yōu)秀的同事們看上去是云淡風(fēng)輕的，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)就是激烈得不行。一個(gè)想法，執(zhí)行不到位，同事輕輕說(shuō)一句，我就緊張得不行，拼命想怎么做才能做到更好；一個(gè)文字錯(cuò)誤出現(xiàn)在設(shè)計(jì)稿上，同事埋怨一次，我就強(qiáng)迫癥到每次設(shè)計(jì)稿自己看3遍才敢拿出去評(píng)審和交付；一個(gè)創(chuàng)意點(diǎn)，不夠創(chuàng)新，不夠有價(jià)值，產(chǎn)品老大沉默一下，說(shuō)回去再想想，我就背著電腦回到住處想到半夜；一個(gè)拉通，沒(méi)有做到位，設(shè)計(jì)經(jīng)理嚴(yán)肅地把我叫到會(huì)議室教育指導(dǎo)一次，我就記下筆記想清楚怎么做才能保證以后不犯一樣的錯(cuò)誤；一個(gè)會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的提意見(jiàn)方式不太滿意，我就進(jìn)行橫向?qū)Ρ瓤磩e人怎么做的，為什么有更好的結(jié)果；一個(gè)德國(guó)漢堡的項(xiàng)目，工程師不喜歡出差來(lái)美國(guó)，希望遠(yuǎn)程合作，我就陪著每天工作到半夜來(lái)配合他們的會(huì)議時(shí)間。。。

這個(gè)工作我需要努力嗎？需要，非常需要。我個(gè)人覺(jué)得，在國(guó)外讀書(shū)是相對(duì)享受的，你根據(jù)規(guī)矩做自己該做或者愿意做的事情，有時(shí)不會(huì)太有壓迫感，在國(guó)外工作是不一樣的，你付出勞動(dòng)得到回報(bào)，沒(méi)有人會(huì)因?yàn)槟闶峭鈬?guó)人、年輕人，就寬待你。在這個(gè)工作環(huán)境我需要跟上公司、團(tuán)隊(duì)、同事的高標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)化要做到從沒(méi)有到有一定水準(zhǔn)的跳躍，還要好好設(shè)計(jì)支撐好業(yè)務(wù)，不努力怎么能行呢？

這個(gè)工作我焦慮嗎？焦慮，有時(shí)是強(qiáng)烈的焦慮。硅谷有世界上最好的產(chǎn)品經(jīng)理、工程師、設(shè)計(jì)師，和這幫人合作，我需要具備什么樣的能力？我需要做到什么樣的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)？我當(dāng)時(shí)連一個(gè)對(duì)自己的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知都沒(méi)有。在團(tuán)隊(duì)里，我就是最年輕、資歷最淺、收入最低的，能不焦慮嘛。。。在工作環(huán)境里，看著一群哈佛斯坦福精英在下午茶或者酒會(huì)上談笑風(fēng)生，然后我默默地吃著餅干，在旁邊聽(tīng)懂一半他們?cè)谥v啥美國(guó)商業(yè)美國(guó)詩(shī)歌啥的，聽(tīng)到笑話笑出來(lái)慢半拍，能不焦慮嘛。。。不過(guò)餅干真心好吃。。。

后來(lái)到AT&T工作，有了做移動(dòng)App的機(jī)會(huì)，作為唯一的交互設(shè)計(jì)師做YP的iOS，Android，Mobile Web，Blackberry等基本所有移動(dòng)平臺(tái)的產(chǎn)品，還有相關(guān)的創(chuàng)新項(xiàng)目，我當(dāng)時(shí)是很激動(dòng)的，好歹也是一個(gè)主設(shè)計(jì)師了呢！結(jié)果一開(kāi)始工作就傻眼了，以前在雅虎工作，產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)經(jīng)理會(huì)給我一個(gè)方向，讓我去執(zhí)行，累是累，但是大方向不用太糾結(jié)就可以找到，到了AT&T，老板說(shuō)，Yoyo來(lái)試一次，搞搞改版，新一點(diǎn)，讓大家樂(lè)樂(lè)。。。樂(lè)啊，他們是樂(lè)了，我經(jīng)常1周要出10個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)子，經(jīng)常大老板在飛機(jī)上靈光一現(xiàn)，下飛機(jī)找到我，我就得按照大老板的思路來(lái)改，一般只有1天時(shí)間改，還要練習(xí)在老板短暫的午休30分鐘時(shí)間，陪著散步講清楚一個(gè)產(chǎn)品的所有設(shè)計(jì)脈絡(luò)。。。一個(gè)產(chǎn)品的各種端一起來(lái)，然后加上增值項(xiàng)目，加上創(chuàng)新項(xiàng)目，加上用研工作，一個(gè)交互設(shè)計(jì)師來(lái)支撐，做設(shè)計(jì)的小伙伴應(yīng)該都能懂是多激烈的。。。還記得這段時(shí)間去洛杉磯做用戶(hù)研究訪談，基本是每個(gè)月都要去，每次都是一天行程，6點(diǎn)起床，6點(diǎn)半出門(mén)，8點(diǎn)從圣何塞機(jī)場(chǎng)飛，9點(diǎn)到伯班克機(jī)場(chǎng)，然后打車(chē)去公司，開(kāi)會(huì)，用戶(hù)調(diào)研開(kāi)始，中午下樓吃個(gè)沙拉或者肯德基，然后下午繼續(xù)調(diào)研，晚上7點(diǎn)的飛機(jī)回，到家晚上，第二天正常上班。。。

這個(gè)工作我需要努力嗎？需要，作為主設(shè)，要對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)，要保證結(jié)果，對(duì)一個(gè)工作兩年的年輕人來(lái)說(shuō)，真的不容易。這個(gè)工作大部分時(shí)間我都是在一個(gè)人干活，一個(gè)人畫(huà)稿，因?yàn)槭虑槎嗟貌恍?，很多?xiàng)目計(jì)劃、自我調(diào)節(jié)的方法都是這里學(xué)習(xí)磨練出來(lái)的。

這個(gè)工作我焦慮嗎？焦慮啊。已經(jīng)不是在考慮雅虎那時(shí)和同事匹配技能點(diǎn)的要求了，焦慮來(lái)自業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)的直接要求，App Store要排名提升啊，要?jiǎng)?chuàng)新啊，要多端并行啊。很多時(shí)候覺(jué)得腦子里面是風(fēng)暴，但是要灣灣流水般出活，所有的思考過(guò)程和結(jié)果都是在焦慮的伴隨下完成的。

后來(lái)我回國(guó)工作了，到了騰訊，開(kāi)始進(jìn)入中國(guó)頂級(jí)互聯(lián)網(wǎng)公司向國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)精英們學(xué)習(xí)，也開(kāi)始給自己在設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)工作之外加上了設(shè)計(jì)管理的職責(zé)。其實(shí)當(dāng)時(shí)挺搞笑的，那時(shí)我才工作3年，對(duì)管理沒(méi)有啥概念，在美國(guó)主要是干活，有虛擬項(xiàng)目組帶領(lǐng)的經(jīng)驗(yàn)，但是那并不是管理經(jīng)驗(yàn)，所以在從舊金山飛到北京，從北京飛到深圳的路程中，我在機(jī)場(chǎng)買(mǎi)了一本書(shū)，叫啥如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。。。這得是臨時(shí)抱佛腳到什么地步啊。。。哈哈哈哈。。。

到了騰訊很幸運(yùn)，團(tuán)隊(duì)、同事、老板都很給力，同事們對(duì)我這個(gè)對(duì)國(guó)內(nèi)工作環(huán)境不太熟悉的新同事給了很大的寬容和幫助，讓我盡快地融入了崗位。不過(guò)難點(diǎn)也很多，騰訊大部分業(yè)務(wù)是做中國(guó)用戶(hù)的，我懂中國(guó)用戶(hù)嗎？不懂。。。騰訊我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品包含ToB這塊，我以前做過(guò)ToB嗎？沒(méi)有。。。騰訊的項(xiàng)目研發(fā)方式是小步快跑，個(gè)人感覺(jué)計(jì)劃性沒(méi)有美國(guó)公司那么強(qiáng)，我熟悉這樣的工作流程嗎？不熟悉。。。自己做設(shè)計(jì)有一定經(jīng)驗(yàn)，懂怎么傳遞給自己團(tuán)隊(duì)的同事嗎？不懂。。。全是問(wèn)題，全是問(wèn)題。。。我只能默默地一個(gè)一個(gè)解決，有些問(wèn)題解決得快而好，但是很多問(wèn)題也解決得不夠好。就這樣磕磕碰碰地工作，解決問(wèn)題，思考如何進(jìn)步。。。

這個(gè)工作我需要努力嗎？需要，而且感覺(jué)體力活和腦力活都需要努力，想的東西多，需要了解的業(yè)務(wù)多，自己以前的單線性工作思考模式已經(jīng)撐不住了。除了業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)，還有團(tuán)隊(duì)要帶，他們是不是工作的開(kāi)心、有意義、有進(jìn)步、有價(jià)值？他們是不是支撐好了業(yè)務(wù)？他們是不是有足夠的職業(yè)成長(zhǎng)和自我滿足感？感覺(jué)這個(gè)工作就是一個(gè)高速學(xué)習(xí)的漩渦，把我卷了進(jìn)去，不努力不行。。。

這個(gè)工作我焦慮嗎？焦慮。。。工作戰(zhàn)斗方式不是一個(gè)人，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的打法和思路都不一樣，我到騰訊的時(shí)候是27歲，工作3年，剛回國(guó)，算是職場(chǎng)新人好吧。。。壓力好大。。。記得最清楚的是，有時(shí)半夜醒了，想起了不能解決的工作問(wèn)題，就睡不著，睜著眼睛一直想到天亮。那個(gè)時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，原來(lái)工作還有很多自己專(zhuān)業(yè)能力不能解決的問(wèn)題，真夠焦慮的。。。

后來(lái)到華為，在軟件公司做設(shè)計(jì)總監(jiān)、首席設(shè)計(jì)專(zhuān)家，帶著設(shè)計(jì)師小伙伴們支撐部門(mén)全球業(yè)務(wù)。這個(gè)工作有一點(diǎn)特別吸引我，就是用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)的思路、方法、流程、評(píng)估全部都是自己來(lái)思考，來(lái)和團(tuán)隊(duì)一起制定，有很多挑戰(zhàn)，也有很多獨(dú)立承擔(dān)的歷練。部門(mén)支撐的業(yè)務(wù)多，我的LinkedIn頁(yè)面里支撐的項(xiàng)目從以前簡(jiǎn)單的美國(guó)、中國(guó)，到支撐30多個(gè)國(guó)家，一方面很興奮能為大半個(gè)地球的用戶(hù)提供設(shè)計(jì)服務(wù)，一方面壓力山大啊因?yàn)楹枚鄸|西不懂好多流程不懂好多人不認(rèn)識(shí)好多語(yǔ)言不會(huì)說(shuō)好多地方?jīng)]有去過(guò)。華為是我工作的第一家非互聯(lián)網(wǎng)公司（之前的AT&T雖然是運(yùn)營(yíng)商但是我工作的部門(mén)是純互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)），所以很多東西要慢慢學(xué)，什么是通信？什么是云管端？什么是一線交付？什么是產(chǎn)糧區(qū)？。。。還有數(shù)不清的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，不同于互聯(lián)網(wǎng)公司的研發(fā)流程，復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)等等。。。所以在華為工作時(shí)期還連寫(xiě)過(guò)幾篇華為用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)故事，大家感興趣可以去翻翻我的知乎專(zhuān)欄。：）

這個(gè)工作我需要努力嗎？我要反問(wèn)，在華為工作怎么可能不努力呢？作為部門(mén)用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，即使在靠譜的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的支撐下，我要負(fù)責(zé)讓用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)職能支撐好業(yè)務(wù)，邊學(xué)邊做，壓力還是很大，得努力啊。我記得到公司就開(kāi)始進(jìn)入出差模式，2014年南京、長(zhǎng)沙、德國(guó)、深圳幾個(gè)地方轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去跑，跑到現(xiàn)在家里的廚房都是德國(guó)餐具。。。在華為真心是我工作最努力的一個(gè)階段了。。。

這個(gè)工作焦慮嗎？繼續(xù)反問(wèn)，在華為工作怎么可能不焦慮呢？做不完的活，想不完的事情，出不完的差，支撐不完的客戶(hù)。。。同事都是中國(guó)乃至世界通信領(lǐng)域最優(yōu)秀的精英，跟著這幫領(lǐng)導(dǎo)、大哥學(xué)習(xí)，真的學(xué)到不少知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得差距很大，老是焦慮是否能足夠優(yōu)秀到和他們一樣才能推動(dòng)設(shè)計(jì)工作啊。。。在很多重點(diǎn)項(xiàng)目研討會(huì)議里，我默默地又是那個(gè)最年輕資歷最淺級(jí)別最低收入最低的人。。。默默地焦慮著。。。

現(xiàn)在到了美的工作。從美國(guó)互聯(lián)網(wǎng)，到中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)，到中國(guó)通信，到中國(guó)傳統(tǒng)家電，這種路線有意思但是不好走，挑戰(zhàn)多，壓力大。新的崗位是公司首席用戶(hù)體驗(yàn)官，IT用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)。。。聽(tīng)title我就感覺(jué)到不努力，不焦慮，是肯定不行的。。。

我的故事講完了，洋洋灑灑把自己從事設(shè)計(jì)這8年挨著寫(xiě)了一遍。感覺(jué)除了在圖書(shū)館那份工作不努力不焦慮之外，其他工作都沒(méi)有讓我輕松過(guò)。

回到正題，為什么人活著，越努力，越焦慮？我個(gè)人覺(jué)得一種可能是因?yàn)槿嗣媾R的挑戰(zhàn)越來(lái)越多、越來(lái)越難，工作生活的層次越來(lái)越高，所處圈子的同事、朋友越來(lái)越優(yōu)秀，環(huán)境對(duì)自己的要求越來(lái)越高，但是自己的能力還沒(méi)有跟上環(huán)境的變化。

不能沮喪，我偶爾是一個(gè)正能量思考的人（我知道你們又要說(shuō)雞湯。。。），我想的是，焦慮，在職業(yè)中是因?yàn)樽约翰蛔?，?dān)心不能在現(xiàn)有崗位做好工作，擔(dān)心不能和同級(jí)的同事有一個(gè)水平的能力和經(jīng)驗(yàn)，這些都是努力的動(dòng)機(jī)啊。努力了，肯定是有回報(bào)的，前輩們說(shuō)的能吃苦有福氣，是真的。

我想著如果在雅虎工作的時(shí)候，看著一輪一輪裁員，我心寬體胖的不焦慮，不努力，現(xiàn)在也許還在雅虎安靜地一個(gè)人畫(huà)稿，職業(yè)發(fā)展可能會(huì)很不一樣。每次職業(yè)變動(dòng)帶來(lái)的挑戰(zhàn)都會(huì)很辛苦，但是完成了挑戰(zhàn)后，心里都會(huì)很舒服，這個(gè)與職位、物質(zhì)收入、業(yè)界影響力沒(méi)有任何關(guān)系，這是一種單純的自我滿足感。

繼續(xù)正能量思考，吃了苦，焦慮了，也努力了，那就得想一些讓自己開(kāi)心的回憶。

在雅虎作為新人設(shè)計(jì)師，熟悉了技能，建立了職業(yè)素養(yǎng)，見(jiàn)識(shí)了真實(shí)的商業(yè)世界里設(shè)計(jì)的樣子，從超級(jí)厲害的老板、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)那里學(xué)到了對(duì)我職業(yè)生涯終身收益的起點(diǎn)技能，都是好事。雅虎工作的同事散布在硅谷大部分優(yōu)秀公司里，這些合作過(guò)的同事都是我設(shè)計(jì)路上的寶貴回憶和財(cái)富。

在AT&T第一次嘗試主設(shè)，累是累，苦是苦，但是負(fù)責(zé)改版的產(chǎn)品在蘋(píng)果App Store瀏覽類(lèi)目里沖到第一，在Google Play首頁(yè)被作為優(yōu)秀App展示，一次次產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)一起擊掌慶祝，是典型的值得設(shè)計(jì)師記得的瞬間?。?/p>

在騰訊第一次嘗試設(shè)計(jì)主管工作，再苦再煩也沒(méi)有丟專(zhuān)業(yè)，我的寫(xiě)作習(xí)慣就是在騰訊時(shí)期練起來(lái)的，后來(lái)還有機(jī)會(huì)在騰訊大講堂給300多位同事講設(shè)計(jì)，和團(tuán)隊(duì)的小伙伴一起成長(zhǎng)，2年拿下22個(gè)公司部門(mén)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，和團(tuán)隊(duì)一起設(shè)計(jì)出讓我們自己滿意的產(chǎn)品。和這些美好熱血回憶比起來(lái)，那一個(gè)個(gè)半夜醒來(lái)焦慮得無(wú)法再入睡的日子，也不算啥了。

在華為第一次嘗試首席設(shè)計(jì)專(zhuān)家崗位，承受的壓力很大，作為一個(gè)相對(duì)年輕的主管，把自己的專(zhuān)業(yè)和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力都撐了起來(lái)，和大家一起努力，感覺(jué)收獲很多。項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)做得很好，業(yè)務(wù)和客戶(hù)各種贊，支撐了幾十個(gè)國(guó)家，讓我以后吹牛的時(shí)候也能說(shuō)中東、拉美、非洲的兄弟姐妹都用過(guò)我負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品。在團(tuán)隊(duì)越來(lái)越好的同時(shí)，自己也有一點(diǎn)點(diǎn)小收獲，績(jī)效一直不錯(cuò)，在解決方案70000多員工里，選了30個(gè)優(yōu)秀主管，我是其中一個(gè)，2015年CEO發(fā)文我破格升級(jí)一次，在公司內(nèi)部寫(xiě)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)博客也有不少讀者。在辛苦的華為里，我感覺(jué)是充滿學(xué)習(xí)、進(jìn)步和感恩的。（吃苦的點(diǎn)太多，不符合本段中心思想，以后再寫(xiě)，哈哈哈哈）

想想這些讓自己開(kāi)心的事情，再想想一次一次遇見(jiàn)的問(wèn)題、產(chǎn)生的焦慮、吃過(guò)的苦、付出過(guò)的努力，這是一種很奇妙的回憶。這樣的回憶像鏡子一樣，讓我持續(xù)看著自己不夠好的技術(shù)能力，不夠完善的業(yè)務(wù)能力，不夠到位的職業(yè)執(zhí)行力等好多缺點(diǎn)，讓我繼續(xù)想辦法焦慮、努力、進(jìn)步。

哦，對(duì)了，現(xiàn)在工作感覺(jué)同事和領(lǐng)導(dǎo)都好厲害，又要被碾壓一輪了。：）

謝謝閱讀！

thanks,

yoyo

作者：尤原慶

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