產品經理的職業病有哪些?
跟大家講講和朋友 P 跟別人吃飯的故事吧。
1.
P 也是產品經理,有錢有貌,但單身很久,我看不過去,約了妹子一起吃飯,想推薦給他。
我跟他說了,他問我:妹子知道這頓飯的意義嗎?
我說這有啥關系。
他不開心:如果見面沒有目的,那聊天就沒有價值啊。還是明確目標比較好。
我說好吧。
2.
我們開車去商場,在百度地圖上找了很久停車場,終于找到了入口。
就百度地圖應該怎么做停車指引的功能,我們停在入口討論了兩分鐘。后面有車摁喇叭我們才想起來要開進去。
進去后,又發現停車場的區塊命名有點奇怪。
P 說:區塊命名是為了讓顧客找到車,讓找車的步驟分為先找區塊,再找車位。但現在的區塊命名感覺太隨意了,不連續啊。
我說,嗯,你看,整個停車場是長方形,有很多種命名方式,他們選的是這樣的。說完,我掏出紙筆給 P 畫了一個草圖。
我接著說,這樣的分區,ABCD 倒是連在一塊了,但 D 和 E 就分開了。沿著 B 找的時候,可能以為 E 在 C 和 D 后面,但找到了 D,發現還得繞回去。
P 說有道理。然后畫了一個新的。
他說,就應該是這樣的,簡單粗暴,按一行的順序排下去。每行的車位,再依數字大小排。
然后我們心滿意足地停車,找電梯。
3.
電梯間有三個電梯,都在地下我們這層。我們按了最近的「上」按鈕,結果最遠的門開了。
我們在電梯里討論,如果電梯都在同一層,那哪個應該先開門,是不是要有所考慮,還是隨機。
P 說,至少在每個門邊都有按鈕時,要先開最接近這個按鈕的門。
我補充,然后最好還能考慮到,電梯運行的壽命,先開工齡比較年輕的電梯。
電梯到了 5 樓,我們進了火鍋店。
4.
妹子很大方,完全沒有表現出我之前跟她說這算是一場相親后可能有的尷尬。
聊了一會,說到擇偶觀。妹子說自己希望找個更有內涵的,比較有才華的,還列了一些標準。
P 掐指一算,說,你要找的人,應該有很多群體滿足條件。如果依照你目前的狀況,肯定還存在潛在需求,比如那個人應該不能很丑,也不要很窮。窮的標準我們可以暫定是月入 8000 以下。
然后他開始解釋,我建議你把更多想法,轉換為可量化的標準。如果不能量化,你尋找的效率就不好把控,這樣你也不知道自己是不是找到了合適的人。比如,才華這個,是不是要有些檢驗方法。
對了,他接著說,不光要看你的需求,還要看別人的需求。你這樣的姑娘,在哪些方面能滿足你覺得合適的人的需求,得需要考慮下…
我感覺妹子臉色不對,偷偷踹了 P 一腳。然后生硬地轉移話題:咦,你看這個水壺下面,貼著不起眼的數字啊。
P 和妹子都看過來,我松了口氣。
5.
P 說:所以這個數字是干嘛的?
我們看了下,發現好像每桌的水壺都有貼數字。
我說:這個會不會是每天清算物品的時候,用來數總數,看哪個水壺丟了的?
P 說:傻,每個水壺都一樣,丟了 5 號和丟了 8 號,不是一樣的嗎?
我們討論半天,還是沒有結論。
P 把服務員喊過來,說:就是想請問一下,你們標記的這個數字,是做什么用的?
服務員說:你好。這個是我們標識應該放到的桌臺上的。
P 一拍大腿:原來如此。你們放水壺的桌臺有好多個,距離也不近,大家如果都往一個桌臺送,可能就發現擠不下了。這樣分配好應放的桌臺就好了。我怎么沒想到!
服務員臉色困惑地走開。妹子也臉色困惑地看著我們。
6.
那天 P 和我想討論問題的興致莫名其妙地很高。我們從火鍋上菜順序、菜單的排序,一直聊到座位布局、應該打烊的時間。當然,我們也沒冷落妹子,從她的擇偶觀,一直聊到她應該買房還是租房、應不應該換工作。
臨走時,P 突然開始勸妹子:減肥一定要趁早,最好給自己設定 Deadline,然后指定一個計劃。你知道的,一般被叫做 Deadline,也都會延期其實。延期倒沒事,關鍵是要做好規劃。
他想了想,又補充說:盡量多參考更多人的意見。你只調研一個朋友的減肥思路,樣本太小了。多問問其他人才好。
妹子看起來有點懵,但還是不動聲色地說了句謝謝。我們準備送妹子回家,所以三個人一起去停車場。
因為停在了入口附近,走了 15 分鐘才到。P 說:你看,早就該開到里面去,到電梯間旁邊。這太浪費時間了。
我說:滾。就你這開車技術,停車場里的路都盤根錯節的,那么多小彎,你開到了,說不定時間還更久。
P 不開心,說:沒有實踐就沒有發言權。要不要我們倆親自試試看?
我說好啊。
于是我們就比賽看誰先到,他開車,我走路。
到了電梯間,我比他先到,他下車說:你這樣不行,你走得太快,都跑起來了。我們要以正常速度再試。
我說好吧。于是我們又試了一次。
7.
當然,我們比賽的時候,妹子打車先走了。
我跟 P 說,你看,妹子都走了。我們試這個有雞毛用。
他說,怎么沒用。至少以后知道,開車到最里面,是效率最高的方法啊。這樣能節省多少時間?如果以我們工作時的時薪 80 算,每次都能省至少 10 塊錢,這樣停車費就出來了。
我說哦。
后來,我再也不跟產品同行一起見妹子了。
#專欄作家#
劉飛,原嘟嘟美甲聯合創始人,錘子科技產品經理,人人都是產品經理專欄作家,豆瓣《最好的時代:可能是最真誠的創業日記》作者。文能提筆抒騷情,武能切圖畫交互。
本文原創發布于人人都是產品經理,未經許可,不得轉載。
最重要的妹子圖呢? ??
當然,這是一個玩笑。 他有發現問題、思索問題的好習慣,卻丟了最重要的初衷。
看完有點方 ?
? 產品的職業病嗎?
樂了
這叫進得去,出不來,層次還比較低~
注孤哈哈哈哈
當笑話看了
編的略刻意~
權當做開心一笑吧
這不是在知乎上的文章嗎?
這個產品經理不合格,1、忘記了他自己的核心需求是獲得跟妹子交往的機會,2、他根本沒在跟妹子交流,怎么可能知道妹子的需求,也就無從說起滿足妹子的需求了
?? 嚴重同意
加一個
人情練達即產品
同意。
規則即產品
有點意思
生活處處皆產品思維
?