B端產品經理需要的項目管理能力

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項目管理是產品成功交付的必要條件,是產品經理在公司復雜環境下按計劃推進、落地軟件開發,并高質量完成任務的核心競爭力。

一、B端產品經理面臨的項目管理挑戰

項目管理是產品成功交付的必要條件,是產品經理在公司復雜環境下按計劃推進、落地軟件開發,并高質量完成任務的核心競爭力。

在B端產品建設中,產品經理最常見的兩個挑戰是:

1. 跨系統管理產品

由于B端產品與業務強相關,不同的業務由不同的系統負責,各系統之間和業務一樣有承上啟下、前因后果等復雜關系。單方面的業務需求,可能涉及到多個系統更改。例如:運營提出需求,想針對價格敏感型客戶發放折扣券。

我們首先需要在大數據平臺針對價格敏感型客戶打上標簽;其次在運營管理平臺增加價格敏感型字段,保證能圈選到符合該條件的人群;然后,確認服務管理中臺是否包含運營需要的折扣券,并且支持運營管理平臺選中折扣券并分人群發放;最后,折扣券被核銷時,訂單、配送系統產生新的訂單。

可以看到,整個流程需要4-5個系統協作才能完成。

2. 項目周期長

上述跨系統開發產品,會因為關聯系統多、排期節奏不一致等原因,導致需求周期長;從0-1搭建新系統或系統重構等重大項目的周期本身也很長。這種情況下,變更是產品按時交付的最大風險,例如:公司戰略調整造成需求內容變更、離職或崗位調整造成關鍵干系人變動、關聯方調整需求優先級造成開發進度落后等。

二、如何做好B端項目管理

面對復雜的B端項目,產品經理應該怎么做呢?我結合經驗和PMP項目管理思維,總結了幾個關鍵點:

1. 明確項目范圍和目標

需求決定項目范圍,期望結果是項目目標(包含定性、定量目標),二者:

(1)是項目立項的重要評估因素,是項目結項的考核指標;

(2)是評估項目資源的重要依據,例如:開發可以通過項目范圍評估所需人力和非人力預算;

(3)由于目標達成效果一般由KPI體現,是說服他人認可并配合的有力武器。

所以明確項目范圍和目標,輸出書面材料,獲得領導支持,是產品經理推進項目的第一步。

2. 識別關鍵人,獲取資源

產品經理需要具備項目管理能力,但不會擁有項目經理的管理權力,不能發號施令。產品經理只能像推銷員一樣,去各團隊兜售項目,獲取資源支持。找到團隊的關鍵人物進行游說,會提高效率、事半功倍。

例如:若項目前期已與開發團隊領導達成共識,擁有該團隊的人力預算,則直接找對應的開發組長溝通即可;如果項目不包含該團隊的人力預算,那么可能存在開發不排期、或優先級低的情況,此時找開發苦口婆心多半是無用的,應該找到關鍵決策者-團隊領導或者對應的業務去進攻。

3. 細化工作,制定行事歷

行事歷是管理大中型項目進展的必要工具,制定行事歷是保證產品按時上線的核心步驟。常見流程如下:

(1)組織重要干系人(開發領導、測試領導、關聯系統負責人等),召開項目說明會議。需提前準備項目說明書等書面材料。

(2)創建WBS,對項目目標、范圍及所需要實施的工作內容進行拆解,到可落地執行最細粒度。對于當前無法具象的交付成果,可以進行滾動式規劃,但仍需要記錄大致方向,納入后續管理之中。

(3)與關鍵人一起評估事項的責任人、交付結果及時間點,保證對每一個環節可控。其中,一個事項,最好指定一位責任人。若有多個,容易出現推諉,影響效率。

(4)郵件或者再組織澄清會議,告知事項中的所有干系人,并獲得認可。

(5)輸出書面材料,作為項目進度管理工具,定期追蹤。例如采用亮燈機制(對于存在交付風險的事項亮紅燈,正常進行或如期完成的事項亮綠燈),每周在項目組內通報。一方面可以讓大家直觀了解進展,另一方面可以警醒具有延期風險的事項責任人,若有難點,還可以單獨說明,尋求資源解決。

示例:

4. 積極溝通,把控細節

行事歷只能控制交付節點,保證產品按時上線。要產出高質量的產品,還依賴產品經理對細節層層把關。產品經理需要有極強的責任感和push能力,與干系人隨時保持溝通。建議加入所有項目的開發測試群,方便有問題需要解決時,干系人能快速聯系上。通常由于負責的項目多,常處于打仗狀態,即使被@,會出現漏看或忘記回復的情況。

為了避免扯皮,我會在群體提前要求大家:當群里被@者在兩小時內聯系不上時,@者必須發送郵件并抄送我,便于及時跟進處理。

5. 擁抱變更,及時調整

變更是無法避免的,產品經理應該以平和的心態應對。對于B端多系統協作,處理好變更是鍛煉產品經理個人綜合素質的好機會。

以下幾點有助于管理變更:

(1)評估可能的風險,在項目規劃中預留時間和人力資源;

(2)產生變更后,與干系人協調,評估影響和變更可行性;

(3)擬定項目變更程序,由項目負責人審批,評估變更內容,控制變更范圍;

(4)確認變更后,更新相關材料,公開變更記錄,便于干系人知悉;

(5)變更完成后,及時總結,避免再次入坑。

以上的每一點我都體會深刻,總結出來,希望能為你修煉項目管理能力提供參考。如有問題,歡迎指正,謝謝!

 

本文由 @Holly 原創發布于人人都是產品經理,未經作者許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協議。

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評論
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  1. 很有幫助,謝謝分享 ??

    來自湖南 回復
    1. ?? 開心

      來自廣東 回復