做產(chǎn)品的三周年,我的工作和成長(zhǎng)
本文是作者回顧自己入職產(chǎn)品經(jīng)理三年以來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)心路歷程,與大家分享!
總是清晰的記得17年5月5日周五上午去永輝面完產(chǎn)品實(shí)習(xí)崗位,在焦慮中度過(guò)一下午,直到晚上6點(diǎn)天快黑時(shí)才收到面試通過(guò)通知,不安的心瞬間踏實(shí)下來(lái)。很快的在5月10日入職,正式開(kāi)啟了我的產(chǎn)品之旅。
努力會(huì)給你的職場(chǎng)帶來(lái)量變,而機(jī)遇則是你職場(chǎng)發(fā)生質(zhì)變的轉(zhuǎn)折。天賦、努力和機(jī)遇對(duì)一個(gè)人的成功三者缺一不可。
我沒(méi)有很好的985名校光環(huán),也沒(méi)有過(guò)人的天賦。我無(wú)比感謝當(dāng)年帶我入門的導(dǎo)師選中當(dāng)時(shí)什么都不會(huì)的我,給了我一個(gè)好的產(chǎn)品出身,從永輝、到美團(tuán)、到Akulaku再到現(xiàn)在的公司。
之后,我問(wèn)我的導(dǎo)師,選我的原因。他說(shuō),我在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)了每天跑步很真誠(chéng)。你看,僅僅是一點(diǎn),真的可能改變我的職業(yè)軌跡。
我不屬于天賦很高的那種,甚至有時(shí)候我還覺(jué)得自己有些愚笨,但不錯(cuò)的運(yùn)氣和持續(xù)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思和總結(jié)讓自己不斷的成長(zhǎng)。
每隔半年我都發(fā)現(xiàn)自己的思維較之前有所變化和提升,這也是我一直以來(lái)追尋的狀態(tài),希望自己一直慢慢的慢慢的成長(zhǎng),而不是很多年都是一個(gè)樣子??梢越邮茏约旱钠椒?,但是平凡的路上一直也有提高和改變。
成長(zhǎng)的路上跌跌撞撞,過(guò)程有喜有悲。到目前為止,我對(duì)自己的整個(gè)工作環(huán)境、工作狀態(tài)和職業(yè)規(guī)劃都比較滿意,工作一如既往的像當(dāng)初剛?cè)胄袝r(shí)飽含熱情,沒(méi)忘初心,還對(duì)未來(lái)充滿期待。
3年過(guò)去了,我覺(jué)得自己變成更好的自己了,當(dāng)初的夢(mèng)想也一個(gè)接一個(gè)的實(shí)現(xiàn)了。
我從當(dāng)年迷茫和焦慮的實(shí)習(xí)生跌跌撞撞成長(zhǎng)為今天自信和獨(dú)立的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,工作技能提升的同時(shí),更是個(gè)人的自我成長(zhǎng),一次又一次完成認(rèn)知升級(jí)的自我迭代。
一、關(guān)于工作
1. 從被動(dòng)到主動(dòng)
去年此時(shí),產(chǎn)品工作一直奔波在運(yùn)營(yíng)、客服、風(fēng)控和leader等各個(gè)角色的海量需求中,埋頭做事,見(jiàn)活就干,每個(gè)星期評(píng)審需求可高達(dá)5-6個(gè)。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯不嚴(yán)謹(jǐn),關(guān)聯(lián)模塊聯(lián)動(dòng)功能遺漏,導(dǎo)致功能開(kāi)發(fā)過(guò)程中,開(kāi)發(fā)測(cè)試同事多次咨詢讓我處于填坑和救火的不斷被打斷中。需求價(jià)值分析不到位,功能上線后沒(méi)什么實(shí)際效果或者剛上線的功能被通知要再用另外一個(gè)功能替代。這樣的工作節(jié)奏讓人異常忙碌和疲憊不堪。
產(chǎn)品工作比較局限在功能層面,我會(huì)花時(shí)間去研究一些競(jìng)品的功能設(shè)計(jì)。但對(duì)需求背后的價(jià)值挖掘、業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃思考較少,更像是一個(gè)功能轉(zhuǎn)換器,運(yùn)營(yíng)和開(kāi)發(fā)之間的傳話筒。
換了工作以后,新環(huán)境新要求也曾讓我?guī)讉€(gè)月處于焦慮和高壓之中。也直到這一階段,我才開(kāi)始惡補(bǔ)更多業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、產(chǎn)品目標(biāo)方面的內(nèi)容,提高這方面的意識(shí),進(jìn)行認(rèn)知升級(jí),現(xiàn)在不管是從項(xiàng)目規(guī)劃還是從工作計(jì)劃上,節(jié)奏慢慢到了比較好的狀態(tài),工作也越來(lái)越輕松。
- 首先,年底我們會(huì)根據(jù)公司的戰(zhàn)略做好的拆分業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)合本身的產(chǎn)品目標(biāo)規(guī)劃一整年的可落地的項(xiàng)目;
- 其次,我們會(huì)先和業(yè)務(wù)部門對(duì)齊目標(biāo),再向上對(duì)齊目標(biāo),最后和團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員對(duì)齊目標(biāo),進(jìn)行來(lái)年工作計(jì)劃宣導(dǎo);
- 最后,在某些時(shí)間節(jié)點(diǎn),和業(yè)務(wù)方、上級(jí)、團(tuán)隊(duì)成員再次同步業(yè)務(wù)目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃。比如每個(gè)季度的開(kāi)始,和業(yè)務(wù)方或者上級(jí)的月度會(huì)議。
業(yè)務(wù)目標(biāo)和項(xiàng)目計(jì)劃不是一成不變的,而是會(huì)根據(jù)外部環(huán)境、政策、公司戰(zhàn)略等實(shí)時(shí)變化。比如突如其來(lái)的疫情會(huì)打亂我們已有的計(jì)劃,我們會(huì)根據(jù)疫情做實(shí)時(shí)調(diào)整。
從執(zhí)行者到規(guī)劃者角色的轉(zhuǎn)變是我過(guò)去半年最大的一次成長(zhǎng)。做規(guī)劃者時(shí),需要了解業(yè)務(wù)長(zhǎng)期規(guī)劃,需要看外部環(huán)境、公司整個(gè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)調(diào)整變化,需要看每個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的ROI等;不僅僅局限在不聲不吭做項(xiàng)目功能。
2. 從埋頭干活到團(tuán)隊(duì)的連接器
以前我把公司稱為公司,那時(shí)候覺(jué)得公司是做事的,每天想的是有什么活要干?,F(xiàn)在我把公司稱作職場(chǎng),是因?yàn)榘讶说囊蛩乜紤]進(jìn)去后,發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)的本質(zhì)是一種價(jià)值交換,現(xiàn)在需要想的是我能為團(tuán)隊(duì)、部門、公司帶來(lái)什么價(jià)值或變化。
不管什么業(yè)務(wù),做大了之后都需要考慮多邊關(guān)系.當(dāng)你要做一個(gè)產(chǎn)品或者改變一個(gè)策略時(shí),你要思考產(chǎn)品影響鏈上所有關(guān)聯(lián)方的利益變化。提前預(yù)判誰(shuí)會(huì)反對(duì),誰(shuí)會(huì)贊成,這樣就容易推動(dòng)規(guī)則調(diào)整和利益分配。
對(duì)業(yè)務(wù)方,要知道:業(yè)務(wù)背著什么KPI壓力?他現(xiàn)在遇到的問(wèn)題是什么?他現(xiàn)在提過(guò)來(lái)的需求是否真的可以解決他的問(wèn)題?
業(yè)務(wù)方和產(chǎn)研之間拉通不了目標(biāo),可能會(huì)導(dǎo)致不利的合作關(guān)系,業(yè)務(wù)方會(huì)抱怨提的需求開(kāi)發(fā)進(jìn)度太慢;產(chǎn)品會(huì)覺(jué)得業(yè)務(wù)方需求不合理,需求上線后對(duì)業(yè)務(wù)沒(méi)什么實(shí)際幫助。
這類問(wèn)題一般是需求價(jià)值挖掘不徹底,項(xiàng)目目標(biāo)沒(méi)有對(duì)齊導(dǎo)致的。
所以接到業(yè)務(wù)需求后,不要簡(jiǎn)單地拿起就干,和業(yè)務(wù)方一起對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)和需求規(guī)劃建議一個(gè)全貌的認(rèn)識(shí),真正挖掘到需求背后的真正價(jià)值點(diǎn)。
對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),要實(shí)時(shí)做好向上管理,對(duì)齊目標(biāo)和讓他認(rèn)可正在做的事情價(jià)值。否則,忙忙碌碌辛苦干活到頭來(lái)不被認(rèn)可,覺(jué)得被認(rèn)為做無(wú)用功。
向上管理是一門學(xué)問(wèn),我以前會(huì)覺(jué)得上級(jí)就是領(lǐng)導(dǎo);現(xiàn)在才意識(shí)到上級(jí)是資源,向上管理做的好,可以拿到的開(kāi)發(fā)資源或運(yùn)營(yíng)資源等就會(huì)更多。
對(duì)團(tuán)隊(duì)成員,保持好團(tuán)隊(duì)節(jié)奏感。
統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和確保團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員心中的產(chǎn)品愿景高度一致,能緊緊圍繞目標(biāo)作戰(zhàn)。每個(gè)成員都積極主動(dòng)為結(jié)果負(fù)責(zé),不單純說(shuō)你的問(wèn)題或者我的問(wèn)題,知道出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)是項(xiàng)目的問(wèn)題,每個(gè)人都應(yīng)該積極主動(dòng)貢獻(xiàn)自己力量去解決。
產(chǎn)品經(jīng)理,不僅僅是做要產(chǎn)品設(shè)計(jì)之類的本職工作,更是各種角色之間的紐帶。團(tuán)隊(duì)信息是否通透很大程度上取決于產(chǎn)品經(jīng)理的信息同步是否到位。
3. 從兩耳不聞窗外事到認(rèn)知環(huán)境
現(xiàn)在知道,做正確的事情比事情本身更重要。
如何保證做正確的事?要具備什么能力,才能全局把控一個(gè)產(chǎn)品方向正確?
眼界和格局是一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理從執(zhí)行層邁向決策層的關(guān)鍵因素。需要我們不斷的認(rèn)知環(huán)境,從行業(yè)環(huán)境、公司環(huán)境、業(yè)務(wù)環(huán)境和團(tuán)隊(duì)環(huán)境都要有一個(gè)感知度。
- 行業(yè)的發(fā)展周期、國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、政策、技術(shù)發(fā)展對(duì)行業(yè)的影響,行業(yè)所處的階段等。
- 公司整體業(yè)務(wù)是否在上升期、公司在燒錢階段還是已經(jīng)盈利,公司文化氛圍、愿景、價(jià)值觀等。
- 識(shí)別組織架構(gòu),知道什么事情該找什么人買單,知道業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人心中所想,業(yè)務(wù)方壓力來(lái)源,具體想要做什么項(xiàng)目。
- 了解、揣摩leader和合作伙伴工作方式、性格特質(zhì),用他們喜歡的方式與之溝通。
環(huán)境中的每一點(diǎn)都會(huì)影響我們對(duì)項(xiàng)目?jī)r(jià)值和需求優(yōu)先級(jí)判斷,影響我們工作優(yōu)先順序和時(shí)間分配。
執(zhí)著于某個(gè)單點(diǎn)上的努力,卻忽略線和面的全局思考和資源配置越往后走,越成為職場(chǎng)的大忌。戰(zhàn)略上的問(wèn)題,別試圖用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮來(lái)解決。職場(chǎng)中交朋友都會(huì)變成一門必修課,因?yàn)槟阈枰@取更多的信息來(lái)源。
4. 從零碎的產(chǎn)品碎片到成體系的知識(shí)框架
每個(gè)崗位都需要知識(shí)積累,產(chǎn)品崗位更是如此,不斷迭代升級(jí)完善自己的知識(shí)體系框架伴隨著整個(gè)職業(yè)生涯。
剛開(kāi)始入門時(shí),我連最基本的UV、PV等詞匯都不懂,拿著筆抄在小本上。
后來(lái)隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累,知道了產(chǎn)品崗位所需要的硬技能:競(jìng)品分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、需求評(píng)審等。
再往后,發(fā)現(xiàn)硬技能仍然不足以支撐我在職場(chǎng)江湖行走,軟技能同步的都需要提升。這才開(kāi)始去思考產(chǎn)品經(jīng)理所需要的必備素質(zhì)、認(rèn)知環(huán)境、職場(chǎng)素質(zhì)等,也不斷的在升級(jí)完善自己的知識(shí)體系架構(gòu),往后我輸出的文章也會(huì)按照這個(gè)大的框架來(lái)。
我們每天上班要處理很多的事情,我個(gè)人覺(jué)得做每件事情,都要明白在自己的知識(shí)框架的哪個(gè)部位,當(dāng)前的處理方式是否合適,學(xué)到新技能后是否可以回過(guò)頭來(lái)完善我們的知識(shí)框架。
每個(gè)人的知識(shí)體系框架可以不同,但最好是有。建立起來(lái)后可以拿去跟大牛交流請(qǐng)教,和同行分享碰撞,從而獲得新的知識(shí)。
我們看書(shū)和看碎片化的文章比起來(lái)都會(huì)有一個(gè)比較大的不同,書(shū)可以傳達(dá)的信息更完善,讓讀者更具有框架感。自己作為一個(gè)向外輸出的產(chǎn)品,成體系的框架也會(huì)比腦海中散落的知識(shí)碎片更顯專業(yè)性。
(初版,持續(xù)更新中)
二、關(guān)于成長(zhǎng)
伴隨著3年職場(chǎng)之路的跌跌撞撞和升級(jí)打怪,個(gè)人內(nèi)心和認(rèn)知也發(fā)生了極大的變化。
1. 從追尋愛(ài)情的少女成長(zhǎng)為追求獨(dú)立的職業(yè)女性
我現(xiàn)在的英文名取為Scarlett,源自于我非常喜歡的《上海女子圖鑒》里的海燕的人生導(dǎo)師。后來(lái)又看了《亂世佳人》這部影片,也是很喜歡女主的獨(dú)立,后來(lái)我又看了《北京女子圖鑒》、《我的前半生》諸如之類的所有職場(chǎng)劇。足以表明我極其追尋的職業(yè)女性的成熟、穩(wěn)重、干練與獨(dú)立。
美團(tuán)實(shí)習(xí)打開(kāi)了我的眼界和格局。
那時(shí)候認(rèn)識(shí)的女孩子,不僅漂亮還勤奮踏實(shí)的在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不浮躁不焦慮,情緒穩(wěn)定內(nèi)心篤定,二十八九歲就已經(jīng)到leader的角色。
反觀當(dāng)時(shí)的自己沉浸在愛(ài)情的得與失里,我覺(jué)得可以主宰自己生活可真酷。后來(lái)我繼續(xù)認(rèn)識(shí)更多優(yōu)秀的人,他們對(duì)知識(shí)的孜孜不倦追尋卻仍然耐心的引導(dǎo)新人的積極態(tài)度感染著我。
眼界和格局,不僅體現(xiàn)在所觀察到的物理世界更加廣闊,更主要地體現(xiàn)在精神世界和認(rèn)知體系的不斷深入和廣袤,體現(xiàn)在經(jīng)過(guò)時(shí)間打磨和篩選后,那些對(duì)世界認(rèn)知的廣度和深度越來(lái)越深入骨髓和融入血液。
這也是我為何堅(jiān)持要留在深圳的原因。周圍的環(huán)境和日常的朋友都是一種格局上的熏陶,是一種精神上的喂養(yǎng),以至于現(xiàn)在回到老家,就覺(jué)得自己“病了”。
沒(méi)有對(duì)等的眼界,就不可能有真正的理解;沒(méi)有對(duì)等的格局,就不可能有真正的包容。
于愛(ài)情觀,我不再追尋你儂我儂的甜言蜜語(yǔ)、糾糾纏纏的瑣事零碎、黏黏糊糊的日常人間煙火,不會(huì)再圍著伴侶逼問(wèn)你到底愛(ài)不愛(ài)我這樣的問(wèn)題。
我渴望成為一個(gè)有著內(nèi)心秩序的人。這個(gè)秩序只與你自己想成為什么樣的人有關(guān),你有什么人生目標(biāo),你有什么生活愿望,你有什么需要克服的弱點(diǎn),這些都需要自己一一攻破,以活成一個(gè)更立體的人。
我希望自己變美變好看的同時(shí),還擁有寬闊的眼界和強(qiáng)大的內(nèi)心,不是把自己的喜怒哀樂(lè)全數(shù)寄托在伴侶身上;我希望我一個(gè)人可以擁有把生活過(guò)好,兩個(gè)人也可以把生活過(guò)的生動(dòng)的能力,攜手進(jìn)步而不是彼此羈絆。
所以以前分手我會(huì)大哭大鬧,床上躺個(gè)七天七夜,盡情折騰。但是現(xiàn)在最多給自己一晚上幾個(gè)小時(shí)的難過(guò)哭泣時(shí)間,第二天起床把自己收拾干凈,不露聲色仍然以最好的姿態(tài)去迎接新一天的工作。
分手歸分手,難過(guò)歸難過(guò),自己的生活還是不能落下,該讀的書(shū)得讀,該掙的錢得掙,該去的地方得去。
明白人生有很多的板塊需要去管理,感情只是其中一個(gè)。這和我愛(ài)不愛(ài)你沒(méi)有關(guān)系,只是你不再是我的唯一。曾經(jīng)我的世界很小,只有你,失去了你就像失去了全世界;如今我的世界很大,你只占了小小一部分,離開(kāi)了你,我依然不受影響。
2. 從茫然無(wú)知到清晰的夢(mèng)想清單
學(xué)生時(shí)代,覺(jué)得人生的意義是向外尋找,大城市的風(fēng)景,國(guó)外的風(fēng)土,甚至是宇宙的奧秘,都是有趣的,不安的心總想著去外面的世界看看。
隨著成長(zhǎng),準(zhǔn)確的說(shuō)是最近2年,于我來(lái)說(shuō),得到最大饋贈(zèng)是越來(lái)越明白。
人生,除了向外行走,更是一個(gè)向內(nèi)探索的過(guò)程,或者說(shuō)自我認(rèn)知是一件終身學(xué)習(xí)的事兒。
少年時(shí)期,我們什么也不懂,人格和三觀并未形成。大部分人自我意識(shí)覺(jué)醒在二十三四歲的樣子,此后青年和中年這二三十年期間都處于尋找自我的征途中。
這個(gè)階段,我們會(huì)遇到很多很多意想不到的故事,經(jīng)歷人生酸、甜、苦、辣。在一次又一次的離別之中。我們被迫體味遺憾、痛苦、愧疚、懷念等種種滋味,逐漸學(xué)會(huì)坦然接受,然后一點(diǎn)點(diǎn)成長(zhǎng),一步步走向更為完整的自己。
大概也正是因?yàn)槿绱?,曾?jīng)的我才會(huì)在愛(ài)情的困局里困住那么久,因?yàn)槟菚r(shí)候不知道自己人生想要什么,生活是為了什么,會(huì)被眼前的短暫的甜蜜和離別占領(lǐng)心智。
于最近2年,開(kāi)始完全的獨(dú)處,真正意義的獨(dú)處是認(rèn)識(shí)自我的最好的環(huán)境。
我常常在我的出租屋里一個(gè)人崩潰,也一個(gè)人自愈。推翻、打破、修復(fù)和重建……一次又一次的完成自我認(rèn)知升級(jí),讓我的思維,超出目前的層次,接觸到更高的層級(jí)。
一旦完成這樣的飛躍,我發(fā)現(xiàn),以前那些熟悉的事物,在眼中,呈現(xiàn)出了全然不一樣的角度。你的思想將如同打開(kāi)一個(gè)閘門,涌動(dòng)出無(wú)限新鮮而充滿活力的念頭。
- 從「我要做好每一件事」到「我要做好最重要的事」,是一次自我迭代;
- 從「我要完成這個(gè)任務(wù)」,到「我要完成這個(gè)項(xiàng)目」,是一次自我迭代;
- 從「我需要做什么」,到「我想要做什么」,也是一次自我迭代。
不斷的靈魂拷問(wèn)自己,到今天,可以羅列出非常清晰的夢(mèng)想清單:30歲之前買房子、寫(xiě)書(shū)諸如此類的以前從來(lái)不敢想的問(wèn)題,現(xiàn)在不懼怕對(duì)別人說(shuō)到。職業(yè)規(guī)劃清晰,內(nèi)心篤定自信,一步一個(gè)腳印把自己的夢(mèng)想清單再拆分到每一年和每一天上。
對(duì)我想過(guò)的生活,我想要的人生,我適合的伴侶都有了十分清晰的認(rèn)知。準(zhǔn)確的說(shuō),是人生觀、生活觀和愛(ài)情觀都已經(jīng)明確形成。
因?yàn)榉浅G宄闹雷约合胍裁?,并且全力以赴,很多其他的事情就不那么重要了,不值得花那么多的精力。所以變得不那么糾結(jié),生活是越過(guò)越簡(jiǎn)單的通透感,而不是越來(lái)越沉重。
3. 在平凡中努力做到不平凡
長(zhǎng)大是一個(gè)逐漸認(rèn)清自己是一個(gè)普通人的過(guò)程。
剛畢業(yè)時(shí),我們心比天高,覺(jué)得以后會(huì)干一番大事業(yè),是獨(dú)一無(wú)二的。
但一次又一次的現(xiàn)實(shí)打擊逐漸讓自己認(rèn)清:這個(gè)世界上99%的人都是普通人,而自己就是這99%中普通的一個(gè),我們依然在鋼筋水泥的城市小方格里進(jìn)行每天固定的打卡上班、加班吐血的搬磚生活。
周國(guó)平說(shuō),人生有三次成長(zhǎng):一是發(fā)現(xiàn)自己不再是世界的中心的時(shí)候;二是發(fā)現(xiàn)自己再怎么努力也無(wú)能為力的時(shí)候;三是接受自己的平凡并去享受平凡的時(shí)候。
去年這個(gè)時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己很努力做一件事情卻總是做不好,陷入很長(zhǎng)一段時(shí)間的自我懷疑情緒中。覺(jué)得自己可能就是比別人差,不適合這個(gè)崗位諸如此類的自我否定,覺(jué)得人生艱難等很多的負(fù)面情緒。
花了一段時(shí)間進(jìn)行自我療愈。終于承認(rèn)自己能力有限,接納自己的不完美,用可以做好的每件小事給自己添加信心。
受打擊、療傷、向前奔跑,不斷循環(huán)。每天認(rèn)真、勤勉、拼命撐著那口氣去翻越眼前的一座又一座的小山丘,才是人生的常態(tài)。我們認(rèn)清生活的殘酷以后,仍然含著淚繼續(xù)奔跑。
3年職場(chǎng)路,從以前只為愛(ài)情哭泣的小姑娘到為工作哭泣的職場(chǎng)新人再到現(xiàn)在一個(gè)人崩潰也一個(gè)人自愈的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人。
記不清的加班夜晚,一個(gè)人從公司大樓走出,坐在出租車上,穿過(guò)燈火璀璨的深南大道,風(fēng)吹亂我的頭發(fā),手指在鍵盤上瘋狂敲擊?;仡檹?fù)盤當(dāng)天的所得所失,我每日寫(xiě)的職場(chǎng)之路是我在職業(yè)生涯中貫穿的記錄。
沿著最初的夢(mèng)想,一步一個(gè)腳印,活成了如今的模樣,自己肯定的自己。我不知道未來(lái)的我究竟會(huì)怎樣,也不知道最后會(huì)取得什么樣的結(jié)果。
前些天,有朋友在公眾號(hào)下留言,說(shuō)當(dāng)初剛關(guān)注我時(shí),只有零星幾篇文章。如今,每個(gè)欄目下都有長(zhǎng)長(zhǎng)的一列,這些都是我這些年走過(guò)的每一步,親眼見(jiàn)證我的成長(zhǎng)。
我看到后有無(wú)限的感動(dòng),感謝一路關(guān)注我的朋友,你們的鼓勵(lì),我的堅(jiān)持。
也感謝這些年一直努力的自己,無(wú)論再難,也從未放棄。我會(huì)一直奔跑,永遠(yuǎn)年輕,永遠(yuǎn)熱淚盈眶。
未來(lái)可期,我們一起努力,加油~
#專欄作家#
花開(kāi)不敗,微信公眾號(hào):涵小仙女,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。文藝女青年一枚,白天工作,晚上碼字,愛(ài)美、愛(ài)跑步、愛(ài)旅行,愿我手寫(xiě)我心,余生不將就。
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題圖來(lái)自 Unsplash,基于 CC0 協(xié)議
請(qǐng)問(wèn)在akulaku是具體負(fù)責(zé)什么模塊?對(duì)這家公司有興趣,請(qǐng)問(wèn)方便聊聊嗎?
我天,我三年就在一家公司里浪費(fèi)了。你竟然從永輝、到美團(tuán)、到Akulaku,太厲害啦~
同三年多的產(chǎn)品經(jīng)歷,也經(jīng)歷過(guò)你所說(shuō)的轉(zhuǎn)變,更加的關(guān)注商業(yè)化、業(yè)務(wù)目標(biāo),也逐漸梳理出自己的產(chǎn)品體系,單純做功能轉(zhuǎn)換器會(huì)讓人無(wú)所成就,焦慮不堪,但是關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)變后自身的壓力同樣在不斷增大,更加關(guān)注自己做的產(chǎn)品是否能夠創(chuàng)造用戶價(jià)值和商業(yè)價(jià)值,人生路上充滿迷茫與挑戰(zhàn),看清自己,改變自己,加油
野生產(chǎn)品一枚,看了你的文章有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué);今天起,鐵粉報(bào)道 ??
2年的產(chǎn)品新人在疫情期間找了半個(gè)月的工作,堅(jiān)持不下去的時(shí)候就來(lái)看看你的文章,反思反思自己哪些缺失,告訴自己咬咬牙再努力努力。希望自己努力且好運(yùn)吧。
5年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品表示不如你有學(xué)習(xí)到~
不過(guò)看著看著就感覺(jué)是新女性青年追求自我的道路啦
前半段的總結(jié)真的讓人感受到思考的立體以及工作環(huán)境的復(fù)雜
看完真的覺(jué)得非常非常感同身受,只有經(jīng)歷過(guò)這些轉(zhuǎn)變才懂
有干貨有雞湯,讀著很舒服
雞湯之下滿滿干貨,又有多少人喝了湯,放下了干貨。。。
寫(xiě)的真好呀 說(shuō)到心里去了
感覺(jué)像是又分手了
這篇文章寫(xiě)得太贊了
寫(xiě)得真好!點(diǎn)贊!
感謝你的分享,我對(duì)自己敲響了警鐘,開(kāi)始重新梳理自己的職場(chǎng)發(fā)展路徑與人生規(guī)劃。??
職業(yè)規(guī)劃走了彎路,歷經(jīng)研發(fā)項(xiàng)目到產(chǎn)品,學(xué)的越多,越覺(jué)得自己無(wú)知,也認(rèn)識(shí)到自己終究也是一個(gè)普通人,很平凡的那種!
最近也是深有感觸
大學(xué)剛畢業(yè)出來(lái)如果想做產(chǎn)品經(jīng)理方向的話是要選擇有人帶的公司呢還是去小公司磨練自己從0到1
有人帶的
有人帶的
去大廠
文字洋洋灑灑,內(nèi)容還可以做到邏輯清晰,特別是關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的思考層面。真的很難得。
優(yōu)秀的獨(dú)立女性,向你學(xué)習(xí)
你真的很優(yōu)秀,剛讀完,感受頗多,我們是同行,但你比我優(yōu)秀太多太多,繼續(xù)加油,我去關(guān)注你公眾號(hào)啦,晚安!
你好,可以問(wèn)你的問(wèn)題?