產(chǎn)品和運營:一對相愛相殺的好基友

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上一次和大家聊了產(chǎn)品狗如何優(yōu)雅的和程序猿撕逼,當然撕逼的不止程序猿了。其實,運營、客服、市場和設計等等都是產(chǎn)品狗撕逼的對象。今天談談和運營撕逼的那些事。oh,不,為了能讓我過個好年,我還是把主題改成:相愛相殺的好基友——產(chǎn)品和運營。

1. 產(chǎn)品和運營的關系

上面的配圖,是絕大部分運營的心聲,因為運營喵們遇到的情況有可能是這樣的:

  1. 產(chǎn)品做得很簡單,你當我神啊,做個啥推廣啊。
  2. 還有一個禮拜就上活動了,你和我說要做一個月,怎么做。
  3. 這個產(chǎn)品功能你改下會死啊。

……

長此以往,產(chǎn)品和運營之間誰也看不起誰,總覺得自己是最牛逼的,對方都是笨蛋。

所以,互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)經(jīng)常有這樣的段子,在一個產(chǎn)品的眼里,數(shù)據(jù)上去了,產(chǎn)品說:勞資高瞻遠矚運籌帷幄,站在產(chǎn)品的風口上,豬一樣的運營都能飛起來。數(shù)據(jù)下去了,產(chǎn)品會說:看看別人家的APP,比我們爛,數(shù)據(jù)都比我們好,你們運營干什么的啊。同樣,在一個運營眼里,數(shù)據(jù)上去了,運營說:勞資多牛逼,要你們產(chǎn)品何用,做的屎一樣的。數(shù)據(jù)下去了,運營會說:你這屎一樣的功能,你讓我怎么推廣。

產(chǎn)品和運營有著這方面的撕逼是很正常的,畢竟其工作方式,工作目標以及思維方式是有差異性的,大致總結了一下,如下表所示:

但是回到本質上來說,產(chǎn)品是生孩子的人,運營是養(yǎng)孩子的人,在養(yǎng)的過程中,這孩子還需要哪些東西,運營要反饋給產(chǎn)品,產(chǎn)品要在這孩子基礎上進行完善,要不要給孩子修個眉,畫個眼線,練練肌肉等等。

用老黃的經(jīng)典描述是:產(chǎn)品負責界定和提供長期用戶價值,運營負責創(chuàng)造短期用戶價值+協(xié)助產(chǎn)品完善長期價值。

所以呢,要讓用戶能夠享受到產(chǎn)品的長期價值,那么平時要用短期價值不斷的刺激用戶,轉化成我們平時所說的工作內(nèi)容,拉新,轉化,留存,流失召喚等等。產(chǎn)品的長期價值不是一蹴而就的,而是必須借由用戶的持續(xù)使用和反饋,經(jīng)過長期優(yōu)化迭代后才能成立的。所以,要是沒有用戶的使用和反饋,產(chǎn)品很可能永遠無法形成真正的長期價值。這是產(chǎn)品和運營必須統(tǒng)一的觀念。

在做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的時候,大多數(shù)情況下,產(chǎn)品是不完善的,這就需要產(chǎn)品和運營齊心協(xié)力去調研競品,調研用戶,從用戶的角度去推進產(chǎn)品的迭代。尤其在初創(chuàng)企業(yè),產(chǎn)品爛是常事兒,別說產(chǎn)品經(jīng)理,有時候連CEO都沒弄清楚自己要做什么,所以更需要產(chǎn)品和運營手把手肩并肩的從用戶使用場景出發(fā),從用戶反饋出發(fā),把產(chǎn)品做好。

如果產(chǎn)品和運營天天就知道互相甩鍋,互相打嘴炮,不想怎么去迭代,不想去做解決方案,那么產(chǎn)品爛是個必然的事情。

2. 未來,產(chǎn)品和運營將融合,產(chǎn)品經(jīng)理將偏運營化

其實,我還是比較傾向于運營驅動的時代逐漸到來。

我們簡單描述下,1995年瀛海威的成立持續(xù)到2004年前后。這一階段的特點,是互聯(lián)網(wǎng)剛剛起步,無論是資本還是行業(yè)從業(yè)者,都在追逐概念。那么這就是一個概念驅動的時代。接著,到目前為止,互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,上線的產(chǎn)品越來越多,從web2.0到如今的移動互聯(lián)網(wǎng),如何做好產(chǎn)品體驗,是當時的立足之本,當然產(chǎn)品經(jīng)理的啟蒙書蘇杰的《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》就是在這樣的背景下孕育出來的。

但是目前,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的逐漸成熟,產(chǎn)品經(jīng)理能力的提升,產(chǎn)品方法論逐漸被窮盡,產(chǎn)品的同質化也越來越嚴重,從2012年的百團大戰(zhàn)到這幾年的P2P,直播等等,在產(chǎn)品模式上和產(chǎn)品功能上的創(chuàng)新變得越來越難,差異化越來越小。所以大概從現(xiàn)在開始,決定一個產(chǎn)品在競爭中能夠脫穎而出,運營就很重要。那也是為什么這些年精準營銷,增長黑客的概念非?;鸨脑?。

所以在這個時代背景下,產(chǎn)品經(jīng)理要深入到業(yè)務里去,深入到運營的細節(jié)里去,而不能認為僅僅只是通過研究交互、用戶體驗就能做出好產(chǎn)品的了。產(chǎn)品必須要站在業(yè)務發(fā)展的角度去看渠道、運營、資源,考慮一系列運營推廣的問題以評估自己的產(chǎn)品架構、迭代方向和功能設計是否合理。

但是我們也看到,還是有很多產(chǎn)品經(jīng)理連拉新、促活和留存都不是很清楚。拿我們這個行業(yè)來說,不少產(chǎn)品經(jīng)理對自己的產(chǎn)品每日大概交易額、日活以及投資轉化率都不清楚;用戶注冊、實名、綁卡、投資和復投等環(huán)節(jié)的轉化數(shù)據(jù)一點不關心,當然也不知道哪個環(huán)節(jié)用戶流失最嚴重。從這個角度來看,他做的決策必然是不符合預期的,并且也找不到原因。比如,現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)公司的運營推廣部門背了KPI辛辛苦苦把用戶拉進產(chǎn)品之后,產(chǎn)品卻沒有做到引導用戶達到一定的業(yè)務發(fā)展和運營推廣的預期結果的事情。

未來,純粹的產(chǎn)品功能經(jīng)理將越來越少,越來越多的產(chǎn)品經(jīng)理將兼部分運營的職能。產(chǎn)品需要站在業(yè)務模式、運營推廣的角度,協(xié)調產(chǎn)品的整體推進。

在這種基礎上,我個人預測產(chǎn)品部門逐漸會產(chǎn)出一個用戶增長團隊,每個產(chǎn)品經(jīng)理都是一個Growth Hacker。

3. 最后

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有坑是常態(tài);不管產(chǎn)品還是運營,人人都會挖坑;但是對于坑,大家還是得統(tǒng)一共識一起填坑,連累了隊友,想辦法及時彌補。別甩鍋很積極,邀功你第一。

好團隊大家互相填坑,而爛團隊則是大家互坑。

 

作者:大城小胖,一個喜歡讀書和寫字的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理

本文由 @大城小胖 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉載。

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評論
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  1. 僅僅關注產(chǎn)品的體驗和交互其實都是假的。因為沒有考慮產(chǎn)品的根本目的,產(chǎn)品的用戶群和用戶群的實際反饋。做體驗、做交互是為了誰,以及別人是否買帳都不清楚,那樣談何“用戶體驗好與壞”。做產(chǎn)品沒有考慮到產(chǎn)品的實際出發(fā)點和戰(zhàn)略目標,也沒有依據(jù)戰(zhàn)略目標真實客觀的評判自己的產(chǎn)品設計結果,這樣的產(chǎn)品更流于表面,是不負責任的 ??

    來自廣東 回復
  2. 喜歡最后一段,團隊協(xié)作。

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  3. 產(chǎn)品需要與運營共同制定一些目標,不僅有利于產(chǎn)品加強對自己做的東西的把控,也利于產(chǎn)品都市場的了解,不至于產(chǎn)品去閉門造車;同時產(chǎn)品想要更好的發(fā)展,也需要承擔起部分運營的責任,不需要太明白怎么做,但要知道該怎么做。

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  4. 我把文章發(fā)給運營看了,并且把dog眼神放大給她們看了很久 她們說確實感覺會提早絕經(jīng)

    來自上海 回復