產品經理秘密武器:毀三觀、微創新
這是10月18日我在2013互聯網產品大會(IxDC)上的一個主題演講,現場大概上千名產品經理,因為時間相對較短,重點講兩個關鍵詞:1、毀三觀;2、微創新。
微創新就是以用戶為中心的應用創新,它有三個特征,微小硬需、微小聚焦、微小迭代。微創新不是互聯網公司的專利,但是卻是互聯網做的最極致,因為互聯網公司有個職業操刀群體,那就是:產品經理。很多時候面對問題,我們要先拷問一下:你的產品真的給力嗎?
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口述:金錯刀
剛才李明順講的挺有意思的,看到他的這個主題挺驚訝的,一個以前跟金融界沒有半毛關系的人,也殺入到銀行領域??渴裁茨?其實也是我們今天說的一個核心。
現在今天有大量的外行殺入了內行,靠的是互聯網的微創新。李明順講了半天有一點沒講太清楚,好貸網給在座各位最大的痛點是什么?能讓我獲得5倍、10倍的收入還是怎么著。在我演講之前先說一句話,微創新思維能解決大家最大的痛點是什么,你們能把握這個武器,個人的工資最起碼翻一番,創業公司能獲得10倍級成長。為什么這樣說?
今天的主題是“微創新思維:產品經理第一秘密武器”。講之前想先做個簡單的調查,在座各位是產品經理的舉個手,差不多一半。今天我們想給大家分享一個主題微創新思維,也是產品經理第一秘密武器,沒有之一。
為什么要毀三觀?
我們身處一個大變化的背景,我們其實要面對一個問題:誰搶了我的奶酪,換句話說我能搶了誰的奶酪,靠什么搶。我們知道現在互聯網公司正在殺入很多傳統領域,產品經理其實也是一個幕后的殺手。
我想跟大家今天帶來兩個關鍵詞:第一個關鍵詞是毀三觀。因為我們的環境,我們的用戶,我們的世界,互聯網給我們帶來很大變化,作為產品經理我們自己首先要毀一下三觀。
為什么這樣講呢?想跟大家說一個詞,叫“吳莫愁魔咒”。大家知道上一屆的中國好聲音的冠軍是誰?梁博?,F場不少人都知道,但我調查好多小白用戶不知道,他們以為是吳莫愁,用戶不一定記住第一,但會記住唯一。另外一個例子,就是蘋果的土豪金,我們知道蘋果這次推出了5C、5S這樣的產品。其實對蘋果的產品經理來講,他覺得他們自己設計上突破最大的是5C,多種顏色,但蘋果自己都沒有想到,土豪金會成為自己的最大亮點。這就是吳莫愁魔咒,用戶想的跟我們想的是不一樣的。換句話說,我們辛辛苦苦做一個產品做一個設計,到用戶那里完全沒有感覺。
我們也可以看下另外一個魔咒:諾基亞魔咒。諾基亞手機過去曾經是全球手機的王者,就四年時間,諾基亞就被顛覆了。四年時間,諾基亞的市值蒸發了千億。諾基亞剛被賣給微軟賣了70億美元,小米現在市值是100億美元。這也是跟在座設計師、產品經理要深刻反省的問題,諾基亞是特別重視設計、特別重視用戶的公司,但很快就就被干掉了。為什么這樣?
大家看看幾個數字,諾基亞在四年前全球市場占有率將近40%,現在是6%左右。,我們這個世界確實發生了很多毀三觀的事情。前段時間有個調查,諾基亞自從裝了WindowsPhone系統后,在三四線城市,好多店員不愿意推薦諾基亞,因為店員自己不會操作。諾基亞原來是好用易用的代名詞,現在是怎么回事呢,為什么搞不定用戶了。
這幾年,一個很重要的變化就是互聯網顛覆?;ヂ摼W顛覆我們知道最大的顛覆是互聯網公司、電商網站的崛起,但這還不是最重要的,重要的是用戶消費行為發生巨大的改變。我們用戶的三觀已經被毀了。比如,現在中國消費者有40%買商品到線下只是為了體驗,他們購買是線上解決,這個就是消費行為的改變。
另一個重要的變化是移動互聯網呼嘯而至,現在互聯網公司已經變成了傳統企業,那移動互聯網對用戶行為的改變更加巨大。我們現在各位不少是做設計做產品經理的,我們的用戶都發生改變,我們的方法論也要發生相應變化。移動互聯網把我們世界徹底改變了,以前我們用手,現在我們都用手機。
用戶行為發生很大的改變,危險很大,機會也很大,最近幾年有的產品迅速崛起,像小米。為什么?就是因為他們把握住新的浪潮。
微創新方法論
這些有的公司被顛覆,有的公司遭遇滅頂之災,其實所有所有背后都有幕后黑手:微創新。微創新其實也是一個本土的理念,是我在四年前提出的一個理念,關于微創新有好多講法和說法,今天想跟大家正本清源一下,什么是真正的微創新,也是我想給大家帶來的第二個關鍵詞微創新。
微創新是互聯網顛覆市場的第一秘密武器,為什么這樣說?我們看一個產品重要的是我們看看它的微創新。美國硅谷一個觀察家說的一句話:如果美國能從中國學到微創新的要領,一切還有轉機,否則會一敗涂地。特別在互聯網領域,跨國公司在中國全面潰敗。不管是谷歌,還是雅虎,還是MSN,很重要的一點是什么呢?中國本土企業干掉跨國公司,最重要最重要來講是中國企業更加深度理解用戶。我想告訴大家一句話,諾基亞為什么被蘋果被小米干掉,是因為諾基亞只是做到理解用戶,在這個世界理解用戶遠遠不夠,我們必須要做到深度理解用戶。什么叫深度理解用戶呢?這就需要我們產品經理。
微創新背后是對用戶的深度理解,但是做起來特別特別不容易。我們知道QQ是干掉MSN,一個很重要的原因就是因為騰訊更擅長微創新。比如,QQ采取了小閃模式。小閃模式就是在我們屏幕的下方,在左邊叫大閃,在右邊叫小閃。MSN采取的就是大閃,當然很多人沒有意識到這個問題,好多人說大閃跟小閃有什么區別呢?但我告訴你們,對中國很多屌絲用戶來講,大閃和小閃非常重要,中國和美國用戶不太一樣,中國上司喜歡看員工的電腦,假如你的電腦大閃著一個聊天工具,你想你在公司是什么樣的形象。
這樣小的微創新它的背后是什么,背后只能是對用戶深度了解。假如不能深度理解用戶,你找不到這樣的創新點,我們說MSN死的一點不冤,因為他在中國并不能深度理解用戶。在當下這個世界,只是簡單的理解用戶遠遠不夠,因為你的對手會比你更深度理解用戶,假如對手深度理解用戶,你會死的很很慘。
微創新不是十年磨一劍的技術創新,今天在座有技術工程師,技術不是不重要,特別特別重要,但是現在微創新大于技術創新,微創新的背后是應用創新,而且我們不要用這種十年磨一劍的方式,要小步快跑的方式。
微創新也不是微小的改進,它就是創新,它是應用創新。互聯網的一些事
微創新也不是一招先吃遍天,它是持續的創新,好的微創新必須可持續,我們講很猛很持久。
微創新也不是山寨抄襲,山寨抄襲不是微創新,有本事你山寨一個陌陌試試,你山寨一個微信試試,沒有那么簡單,因為對有用戶的理解是一個巨大的門檻。
微創新的本質是什么呢?微創新的本質就是一針捅破天。通過產品一陣捅破天,我們必須找到產品的最大的痛點和亮點,我們的產品哪怕解決用戶很小很小的一個硬需,它都能產生巨大的能量。我們說微創新是什么呢?
微創新就是以用戶為中心的應用創新,它有三個特征,微小硬需、微小聚焦、微小迭代。微創新不是互聯網公司的專利,但是卻是互聯網做的最極致,因為互聯網公司有個職業群體,微創新的操刀者:產品經理。我一直在推崇也在鼓吹產品經理精神,我們也希望互聯網公司的這種產品經理的文化向其它行業推進。
互聯網公司的潛規則是什么呢?就是得產品經理得天下。所有的公司的背后都是產品經理。小米的成功特別的毀三觀,為什么毀三觀呢?因為小米采取了一個完全不一樣的方式:互聯網手機。今天上午聽到了黎萬強曾經講過小米,小米代表的是什么呢?代表的是一個現象,外行殺入內行,讓內行丟盔卸甲。比如最近的余額寶,銀行也特別特別緊張。過去,傳統企業看到互聯網公司都一句話“不可能”。當然互聯網公司看傳統企業也是一句話“你好土”。小米這樣的公司出現后,讓傳統企業特別驚悚,讓他們過去覺得不可能的事情,在今天沒有什么不可能。互聯網企業殺入傳統企業能量這么強,假如你們懂微創新,不要在互聯網領域混,因為互聯網領域太紅海,你去看傳統企業一片藍海,滿眼都是痛點。雖然傳統企業自己覺得競爭很慘烈,換一個角度世界完全不一樣。
小米其實給我們一個特別大的啟發,微就是大,微小的東西反倒能產生巨大的能量。我不知道大家最近看不看凡客,凡客遇到了很大的挫折,凡客最近公司也在反思,我最近正好見著一個凡客的高管,凡客內部正在啟動一個向小米學習的轉型文化,學習什么呢?產品。我自己曾經寫過一個東西,陳年必須要重塑產品經理精神。陳年是個有產品經理精神的人,因為早期凡客的很多產品都是陳年做的,比如帆布鞋,但是今天隨著凡客的長大,他忘記產品和用戶的原點,現在重新的回到這樣一個原點。
只想跟大家講一句話:微創新的一大軸心就是一切以用戶為中心,其它紛至沓來。支撐著一針捅破天的,是我的微創新三點式方法,一痛點思維,第二尖叫點思維,第三爆點思維。
來源于芒果運營文/金錯刀(微信公眾號ijincuodao)
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