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榮耀標識應屆生準PM們，準備好了木？
PS：從目前的結果來看，從簡歷中基本上可以看出一個人最后的結果，還是那句話你的努力你的經歷決定你的未來。
不得不說這段時間，在幫助應屆生的求職的過程中，自己獲得很大的收獲，在與他們的交流中，很多的問題也會讓我自己對于產品的思考有了新的認識。同時，能看到這些能完成自己的夢想，進入自己想要進入的公司，也有很大的成就感。
接下來，主要為準PM潑潑冷水，對于未來的職場，對于未來的產品之路，以也是從應屆生開始做產品經理的過來人的身份分享下我的經驗教訓。
一、盡快融入到公司中
注意我說的是公司，而不是部門喔，作為產品經理，會和公司的各個部門打交道。我見過優秀的PM入職不到半個月就和開發部門打成一片，這就是好的潛質，這部分由于自己的性格做的很差，剛開始的時候也經常被罵。
我很感謝我的老板逼著我做了兩個事情，一個是組織公司的運動會一個是參加公司尾牙的表演，讓我有機會和公司的各個部門的同事有機會接觸，所以在你剛入職的時候，如果有這樣的機會，千萬不要錯過
二、抓緊一切時間學習
和其他工作不同，工作后你所面對的問題，所需要用到的知識，是你在學校完完全全沒有接觸過的，無論是公司的培訓課程，還是mentor的言傳身教，都必須要謹記。
遇到當時不懂的，用本子記下來，下班后再好好消化，再不懂的要去虛心請教前輩。不要不好意思，相信我所有人對于這種請教問題都是非常歡迎的。
三、學會提問
開始做產品經理，一定會有一段時間，一做事情就卡殼，但是如果導師或者老板找你談話，問現有有啥問題么，自己有回答不出來，好像也沒啥可問的。這就是一個人開始一個全新的領域很可能遇到的問題。
推薦一本書《學會提問》，找到提問的邏輯時，可能就是找到門路的時候
當然如果一開始，發現自己會有一大推的問題要問，也是不正常的，至少要問自己這些問題中有沒有自己可以解決的。
四、從處理好小事開始
相信大家都是從產品經理助理做起的，一個人能不能盡快成長為產品經理就是，交給你一件小事，比如寄個快遞，你可以很好完成，快遞按時寄出，記下了快遞單號，之后會跟蹤快遞，確定對方是否收到這類的。之后又交給你一件小事，你又很好的完成了，一件件小事之后，領導會讓你在導師的帶領下完成一件大事，你又很好的完成了，那么你就是跨入產品經理之門了。
相信我不少人就是在這個一件件小事中被淘汰的。
五、吃的苦中苦
大家選擇了產品經理，就選擇了一條異常艱苦的道路，你會比你同期那些做程序員，設計等的同學更加的辛苦，你也會累到在下班的電梯中睡著，你也許會在例會中被罵的無地自容，你也許會天天怕案子出事而做噩夢，但是記住當你覺得生活特別難的時光，也許是你成長最快的時光。
最后送給大家一句話，你必須非常努力才能看上去毫不費力 你必須通過個人奮斗贏得個人生活，加油吧，準PM們
感謝感謝