需求的“三四五”原則
編輯導讀:需求,是伴隨著每一個產品經理的名詞。不管是剛入行的產品新人,還是頗有經驗的產品老司機,在需求這條道路上的探索永無止境。本文作者提出需求的“三四五”原則,一起來看看他是怎么說的吧。
文章結構:
01 三個要素
三個要素:用戶,場景,問題。
三要素是產品經理在日常工作中常提到的內容,我們具體來了解每一個要素都包括哪些內容。
1. 用戶:即我們的用戶是誰?
定義用戶的三個步驟:
1.確定目標用戶:我們在設計一款產品前,一定會去尋找我們的目標用戶,假如是教育行業,那我們的目標用戶可以是學生,家長,教師,學校,政府。
2.用戶群體細分:如果目標用戶是教師,那是否要按照具體的科目進行細分,語文老師,數學老師,英語老師;或者按照目的細分:想要提高工作效率(行為)or想要提高教學能力(目的)。具體的分類維度需要按照不同目標用戶來細分。
3.創建人物角色:假如細分用戶為想要提高教學能力的教師,那么我們去創建的人物角色可以是:小夢,高中歷史老師,校招畢業生,想要提高教學能力,優先級P0。小劉,高中語文老師,工作4年,想要適應新生代下的創新課堂能力,優先級P1。
- 定性分析創建:如果我們對目標用戶的理解比較透徹,可以采用這種方法。成本低但準確性低。
- 定量分析創建:如果有大量的數據或者相關報告,采用該方法。更快速,更準確。
- 定性分析加驗證創建:定性創建后通過用戶訪談,調查問卷等形式來驗證我們的結論。成本高,時間長。
我認為創建任務角色的好處:產品經理明確目標用戶,做產品緊貼目標用戶;新成員更快了解目標用戶。
2. 場景
1.時間,空間,心間。即在什么時間when,什么地點where,什么人who,做了什么事what,目標是什么why。
2.具備同理心,能夠以用戶的視角去思考問題,但是,并不是自以為用戶需要什么。
3.沖突感:沖突感可以快速找到用戶痛點,想要達到什么樣的目的卻達不到。
3. 問題
用戶的問題是很多的,但是迫切性,重要性是不同的,根據問題的特點可以去界定需求的優先級
02 四種思維
四種思維我已經在之前的文章中講過了,需要注意的是,思維方式是幫助自己更好的完成需求的分析,看過的同學可略過。
四種思維:用戶思維,本質思維,價值思維,系統思維。
1. 用戶思維
即具備同理心,能夠把自己變成“傻瓜”,不具備產品思維的人。重新定義我是誰(用戶),我在哪兒(場景),我要干什么(需求)。每個人都必須有用戶思維,但是如何去表達出自己的用戶思維呢?
用戶視角+用戶語言
舉例:汽車賣點,渦輪增壓等,這些關鍵詞看似高大上,看似給產品賦能,但是對于小白用戶而言,這些詞匯比較復雜難懂。我們應該用專業的詞匯加上用戶理解的語言來陳述我們的觀點。比如:渦輪增壓,為你提供更足的動力!
為什么要有用戶視角呢?
自我視角對比用戶視角:
- 自我視角:某洗碗機:高溫殺菌高達99%
- 用戶視角:某洗碗機:高溫殺菌高達99%,給寶寶更安全的餐具
用用戶視角的精煉例子更具備說服力。
2. 用戶思維的溝通方式
這里補充一種新的溝通技巧。在溝通具體的某一個功能時,或者在描述需求的時候,可以主動講故事,將需求所涉及到的用戶,場景以故事的形式展現出來,更可以使聽的人進入具體的場景。但是,講故事也需要避免一個錯誤。
舉例說明:
A:假如我現在是教育局長,我的團隊在處理一些文件時,還是以紙質的形式進行整理,效率很差,我希望能夠有一款工具幫助我解決這個問題。
B:教育局的團隊在處理相關的文件時,仍然是以紙質的形式進行整理,效率比較差。我們是否可以通過設計一款工具來幫助用戶更高效地完成這個工作。
A和B的說辭,哪種方式更好呢?
首先我們來分析一下A/B之間的區別:A把自己假設成為用戶,所以得出的結論是A以為用戶的痛點(自以為);B站在用戶的視角來考慮問題,所以得出的結論是通過分析用戶場景得出的結論。這就是兩者的區別,所以B的溝通方式才是正確的。用戶思維并不是自以為用戶怎么樣,而是站在用戶的角度,分析用戶的場景來得出結論。還可以適當加入量化的內容,比如,過去完成此項工作需要2個工作日,現在只需要4個小時,使工作效率提高。
舉例加量化,不是把自己作為用戶,而是站在用戶的角度思考問題。
3. 本質思維
了解到用戶的表面需求后,需要探索更高層次的用戶需求。最簡單的就是福特造車的例子,用戶說他想要一匹更快的馬,這是表面的需求,實際上,用戶是想更快的到達目的地;往更高層次去探索,用戶可能想要得到他人的尊重。當然,并不是所有的需求都需要高層次的探索,以具體情況而定。
使用到的需求工具:馬斯洛需求層次理論,需求層次由低到高具體為,生理需要,安全需要,社交需要,尊重需要,自我實現需要。
不過每個人現在都可以滿足生理需要,所以需求的來源可以是安全,社交,尊重,自我實現的四個層次,低層次的需求可以思考是否與高層次有關。
4. 價值思維
具體包括用戶價值和商業價值??赡芘c需求的優先級有關了,滿足這個需求,我們能夠給用戶帶多大的價值,又可以給企業帶來多大的價值,一定是要取一定的平衡的。而且,滿足所有需求前,請先思考與商業價值是否有沖突。
在價值思考中,最近常聽到價值鏈思維,就是將產品可能涉及到的角色價值串聯起來,制定規則,變相引導。通過價值鏈來設計產品功能鏈,使功能之間環環相扣。
舉例:教育領域的2G商業模式,就是滿足教育局的需求,痛點,但是教育局一定是與相關區域的各個學校相互掛鉤的,這樣就出現了“教育局——學校”這樣一條價值鏈。以上至下,從宏觀到微觀的思維來看,我們需要首先滿足教育局的痛點,再刺激教育局向學校提出新的需求,這樣也是滿足了價值鏈的思維方式,將兩個角色價值聯系在一起,但這是最為表面的思維,仍需要挖掘深度。教育局強制性地讓學校使用產品,若一些學校很不想使用怎么辦?我們需要做到的是讓用戶主動愿意去使用我們的產品,讓學校主動去迎合教育局的政策,具體怎么做,就需要產品經理來認真思考方案。
另外,一個不好聽的詞也不得不提出來,創造價值鏈的同時,是否創造出了鄙視鏈?
用戶是否在使用了我們的產品以后,認為沒有使用我們產品的用戶會低人一等?
這個詞匯很不友好,但是發生在我們周圍,也是營銷的一種手段吧。
5. 系統思維
將單個需求與整個產品串在一起考慮。一個需求的滿足會聯動其他需求或功能,所以要用全局的眼光看問題,并且思考問題不僅要考慮思考的廣度,也需要注意每一點的深度。這就需要我們能夠站在領導的角度去思考問題了,去思考宏觀層面。
廣度和深度都是需要日常積累的。比如登陸功能,需要考慮登陸方式有短信驗證碼登陸,短信驗證碼登陸,第三方登錄等,是否需要滿足多種登錄方式來滿足以后的業務需要。再比如用手機號注冊一個賬號,需要判斷手機號是否符合11位合規性,是否是已注冊賬號,是否能夠接收驗證碼等等。一個手機號就需要考慮很多內容,所以要多積累,總結,并且能夠把一類問題抽象出來,如合規性,重復性,存在性等。
03 五個維度
五個維度:生存,效率,價格,角色,精神。
1. 生存
馬斯洛需求層次理論中,較低層次的需求上安全與生理需要,對應的行業有餐飲業,醫療業,金融業,化妝品行業。主要解決的是不健康,不安全的問題,要從功能上進行滿足。比如很多人都愿意把自己的錢放在余額寶中,因為這種投資比較安全,即使收益低,但不會出現虧損的情況。
2. 效率:時間長,距離遠,體驗差
- 時間長:假如用戶使用飛書或者釘釘去創建一個團隊時,管理者只能一個一個去創建角色的話,需要花費大量的時間,所以需要批量創建角色的功能來解決時間太長的問題。
- 距離遠:假如我想吃一份炸雞,但是最近的炸雞店有4km,距離太遠,但是餓了嗎或者美團外賣可以幫助我解決這樣的問題。
- 體驗差:體驗差主要與產品的設計有關,假如剛剛提高的批量創建角色功能由10步驟簡約至5步驟,可以提高用戶的使用體驗。反面舉例,如小紅書很多次更新版本后,想要發布筆記就必須進行強制更新,用戶的使用體驗就會很差。
3. 價格:首先需要明確一個誤區,價格維度并不是價格越低越好,而是能夠讓用戶感受到自己占了“大便宜”
- 更高的銷量:低的價格一定會導致利潤是比較低的,所以必要要保證更高的銷量才能滿足企業的利潤需求。像小米承諾,利潤率永遠不超過5%,但是小米的銷量極其高。很多模仿小米做高性價比的產品會死掉,就是因為產品的銷量低,導致收入難以支撐企業的開支。
- 更低的成本:為了能夠保證低價格的利潤可觀,需要更低的成本。以沃爾瑪一類的大型超市來說,銷量高的產品肯定與供應商的議價能力更強,會有更低的產品。所以銷量高,成本低,是比較好的循環。
- 商業模式的創新:costco超市的單品價格更低,意味著利潤會比較低,但是出于商業模式的創新,采取會員制,每年會員的收入對企業來說是巨大的財富,這些會員用戶也將是公司的忠實用戶。
4. 角色(外顯性):身份角色,個性角色,關系角色
- 身份角色:像迪奧,LV等奢侈品牌,質量并不一定比其他品牌好,款式也不一定比其他品牌時尚,但為什么依然供不應求呢?這就是滿足一類用戶的身份角色,雖然貴,但是可以彰顯身份。
- 個性角色:像現在的年輕人,穿著時尚并且想擁有自己的個性,所以近年來國潮品牌崛起,大量的有個性的服裝品牌崛起,他們的目標用戶就是追求時尚,個性的年輕群體。
- 關系角色:典型的產品有DR鉆戒,以愛情為導向,男士一輩子只能定制一枚;腦白金,今年過年不收禮呀,收禮只收腦白金,以親情為導向。
5. 精神(內顯性)
- 實現更好的自己:像得到,樊登讀書等產品,使用戶更快速的掌握更多信息,使用戶成長的更好
- 填補精神的空洞:在我們孤獨的時候,相信不少人會打開抖音,一定會刷到很多心靈雞湯的內容
很多產品是在多維度滿足用戶的需求的,比如蘋果的產品,一方面身份角色需求,也滿足體驗差的需求
04 結語
確定三要素,五維度,并用四種思維進行思考。
作者:Meng,公眾號:產品經理搬運工
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文章的實用性很強!點贊點贊。
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思路圖十分清晰,一下子打開了我的思維
確定三要素,五維度,并用四種思維進行思考。思維還是很重要!
5個w的定義真的很好使,一下子就能找到方向!例子很好,很實用!