從項目到SaaS,我看到了不一樣的風景
編輯導語:作為B端產品經理,你了解傳統定制項目和SaaS產品之間的區別所在嗎?其實,在產品的面向用戶、銷售管理、運維成本等多個方面,二者之間都存在一定區別。本篇文章里,作者結合個人經驗發表了闡述,一起來看一下。
項目和SaaS,一直是B端產品從業人員談論的熱門話題。同樣被稱為B端產品經理,談到傳統定制項目,標簽都是乙方、定制化、實施交付、體驗差、服務差等等,而談到SaaS,標簽就變成了商業化、標準化、注重用戶體驗,如此巨大的差異標簽,也讓作為大客戶定制項目產品的我心向往之。
經歷過兩年多定制項目的經歷后,我也順利地切換到了公司的SaaS產品線,雖然同為電商OMS產品,但是不管是在產品方案設計上,還是對產品人員的能力要求、協作方式上,都與定制項目有著不小的差異,在SaaS賽道上,我看到了不一樣的風景。
一、市場和客戶是產品的指路燈
傳統IT項目,客戶和軟件系統是點對點,客戶業務需求非常明確,在這種情況下,客戶作為付費方,做什么、怎么做,按照客戶的要求來執行,是軟件供應商最明確的選擇。
而SaaS有別于定制項目非常重要的一個特征,就是其面向的客戶是一個群體,這個群體對于軟件產品的需求,有一些共性的特征。從這個方面講,SaaS產品雖然是to B的軟件系統,但是其理念更趨近于面向C端用戶的APP,因此想要做好SaaS產品,就需要借鑒C端產品的分析方法論。
C端產品,在產品落地的前期,會對市場和用戶盡可能做詳細的分析,前者會根據SWOT等方法論,輸出行業/市場調研報告,后者則是通過描繪用戶畫像,來將面向C端的用戶群體進行具象化,從而更好的進行后期落地工作。
因此,SaaS產品在落地之前,同樣要對市場和客戶群體進行分析,從而確保產品首先要定位好想要服務的客戶群體。進而通過對客群的所屬行業、業務規模、組織人員配置等一系列指標的抽象,描繪出SaaS產品對應的客群畫像,進而才能夠設計出符合這個客戶群體的產品。
清晰的客群定位,不一定能讓產品成功,但是如果沒有一個清晰的客群定位,就會導致產品設計的時候,偏離客戶。
例如:在過往針對大客戶的定制項目時,我們習慣將功能按照崗位職責進行拆分,但是如果SaaS產品面向的客戶是小客戶,人員配置少,一人兼顧多崗位,此時同樣的功能設計,會為小客戶帶來大大的不便。
二、團隊協作是支撐產品良性運作的靈魂
傳統的IT項目,銷售和實施是割裂開的,銷售的提成,與合同直接關聯,至于后續交付時的過程與結果,卻沒有那么重要。這也就造成銷售團隊競標時畫的餅,最終都變成了實施團隊交付時流的淚。
其次,大部分的定制項目,除了關鍵的項目經理、開發、產品、測試這幾個核心崗位,其他相關的人員基本沒有保障,所以經常出現項目人員身兼數崗的情況,整個項目管理過程,也非常亂。
而SaaS產品線,除了在人員和崗位配置上,進行了非常細分的配置,包含了售前、銷售、運營、產品、開發、測試、實施、服務等崗位,人員各司其職,同時各個崗位之間的協同方式以及運作方式,也大大的不同。
首先,售前和銷售的目標不在以簽訂合同為重要權重指標,續費率同樣變成了關注的重點,正因如此,銷售團隊需要結合產研團隊的現狀及規劃進行客戶匹配。
其次,崗位人員配置齊全,專業的人做專業的事情,運營負責接受和處理客戶的需求和問題,產研負責需求落地,測試負責保證產品質量,實施負責新客戶的前期實施和運維工作,服務團隊負責老客戶的運維工作,整個團隊井井有序,大大降低了產研團隊在瑣碎事情的精力投入。
此外,對于需求的生命周期管理,也越來越趨向于C端的精細化管理,運營接到客戶需求后,進行第一層過濾后流轉至產研團隊,需求經歷了第二次過濾后,才會進入產研階段,大大降低了無效投入。
為了保證需求的開發質量,在測試完成后,會有版本的灰度發布,優先選擇當前版本發布需求提出的客戶方,作為灰度發布的客戶,在灰度發布后,產研團隊可以及時跟近需求的質量,從而確保在正式發布后,能夠帶來較好的用戶體驗。
三、實施運維的成本,決定了SaaS產品的下限
產品業務兼容性決定了SaaS產品的上限,而實施和運維的成本決定了SaaS產品的下限。大型定制項目,面向單一客戶,客單價非常高,因此雖然資源投入多,但是仍然可以維持正常盈利。
但是SaaS產品,往往面向的都是中小型客戶,其特征是客戶數量多,客單價低,由此就帶來一個問題,如果單客戶實施成本居高不下,那么產品是很難盈利的,甚至還會處于虧損。
因此,產品經理在設計方案時,不但要注重產品兼容性設計,產品的易用性以及易維護性同樣是產品關注的要點,通過操作引導、個性化配置、詳細的操作手冊等方式,可以大大降低整個產品的實施成本,進而確保SaaS產品的盈利能力。
雖然SaaS產品雖然和定制項目產品在能力要求等方面有著區別,但是兩者都對產品經理的業務能力最為看重,因此有意從定制項目產品轉行到SaaS產品的小伙伴,可以在工作中著重思考差異點,以便于構建自己的能力模型,為后續的職業規劃帶來更多的選擇。
本文由 @沒夢想的咸魚 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載
題圖來自Unsplash,基于 CC0 協議
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