野生產品經理崛起:別被網上文章誤導了
對野生的產品經理來說,因為沒有系統的培訓和完善的知識體系,平時只能靠一些書籍、網絡上的文章進行學習。但這些內容良莠不齊,且場景不一定適合所在環境,就會導致出現很多問題。這篇文章,作者分享了產品成長的一些看法和經驗,希望可以幫到大家。
最近負責的產品碰到一個困難,于是在網上搜索,翻了很多篇相關文章,其中大部分都是框架性的方法論——產品不同、公司不同、行業不同——我深知這樣的方法論對我沒有幫助,可我在想,假如今天是五年前的我看到這些文章,很有可能將其奉為圭臬。
作為產品新人,對產品有初步的概念,讀過幾篇產品相關的文章,可對真正的產品細分、開發流程、歷程艱辛沒有概念。
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三年前,所在團隊招進來一名98年的產品妹子,當時她是部門最年輕的職工,天真爛漫,富有活力,受到同事的歡迎。過了大概2個月,私下里聽她吐槽道:“我們的產品都不怎么畫原型,也不怎么考慮用戶體驗設計,看起來丑丑的、舊舊的?!焙髞韱柫讼聨漠a品同事,同事大吐苦水:“這妹子之前做的都是2C產品,對2B產品一無所知。”同事又給我講了個她的故事:有次發版,她負責的需求流程設計上有點問題,導致系統報錯。她不知道咋辦,就哭了,邊上幾個工程師都懵了。所幸當晚的工程師給力,將問題定位并修復了。可見她心理承受能力太弱?!?/p>
我帶過的一個98年男生,計算機專業畢業的,之前在小公司干過產品經理,他出需求有一個很明顯的毛病:總是忽略需求的背景、目的,直接搞原型,以至于有些需求出來差之千里。后來跟他溝通了幾次,我明白了:他沒有系統性的學過產品知識,甚至都沒完整的看過一本專門的產品書籍。他平時獲取產品知識的途徑只有網絡文章,這些文章要么是案例講解,要么是講需求分析,要么是講原型設計,等等。但這都是零散內容,真正做好需求要把所有相關的知識串起來綜合運用。
這兩位產品新人都沒干多久便“被脫落”了,他們是網上文章的“受害者”。我相信他們讀到的網上文章是好的,只不過,他們更需要系統性的看一些書籍,涉獵更廣、更細的知識,然后在產品實踐中融會貫通。
02
有些文章的作者本身的實力一般,在寫文章的時候會“包裝”自己,夸大其詞,甚至,部分文章內容是腦補出來的。
一年前,招聘一位產品經理的事情我印象深刻,這位產品經理在簡歷上附了人人都是產品經理的文章鏈接,眾多求職者中他是唯一一個這么做的,令人耳目一新。他的文章中規中矩,但既然能寫出點東西來,想必她肯定很有想法,于是安排面試聊了聊。聊完后,感覺很一般,當時我內心客觀的結論是:不推薦,但考慮到他的學歷和大廠實習背景較優,于是推給領導決策,后來領導決定招他進來。沒想到兩個月后就以“能力不行”將其開掉了。
這位產品經理入職后,我仔細觀察過他。他對自己所負責的領域并沒有專業的見解,更沒有個人獨到的經驗。因此,他寫的那幾篇文章的真實性就很值得懷疑了。
專家學者都經常學術造假,何況普通人編寫的文章呢?
我們網上看文章,乃至平時讀書,都一定要帶著辯證、懷疑、批判性的思維去看。
03
最近聽了一期播客《利用好資源只是米上雕花,搶奪資源才是真正的屠龍術》,不禁引發我的深思:我們所學的知識技能,都是建立在資源充足的條件上才可以使用的,但沒人告訴你,怎么獲取資源。
網上文章會告訴你做好好產品要按照步驟一二三……但卻不會告訴你怎么去討老板歡心,怎么處理好人情世故,怎么申請項目資金,怎么跟IT搞好關系??v使你精通產品十八般武藝,讓你到了一個不好的公司里,你也無可奈何——大部分的公司,都不怎么“好”。
現實是無法完整描述的。所有內容都是作者經過高度抽象、提煉的,同時,作者會為了讓自己的觀點顯得更加正確,忽略、舍棄掉他現實中碰到的一些問題。這就會導致讀者從文章中看到了開頭和結尾,但對過程一知半解,最后難死在半路。
很多文章、書籍的都存在這個問題:方法論與現實條件不匹配。
現實條件不單指企業市場等外在條件,還包括讀者自身的內在條件。很多人自以為能力很強,看了幾篇文章就好像習得了“武功秘籍”,于是憑著個人強烈的ego,裹挾著其他人按照自己的想法來,他的主觀意愿已經蓋過了客觀情況,注定要把人帶坑里。還有些思想上的巨人,行動上的矮子,文章看的很多,開會講話滔滔不絕,一到實踐就犯懶,根本不是做事的料。
按照這個邏輯,最好每篇文章都注明:本文內容適用于企業,行業,條件,實踐者需要具備、品質??杉偃缯娴倪@么寫的話,適合讀這篇文章的人,只有作者本人吧。
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扯了那么多,并不是叫大家別去看網上文章,只是希望大家可以更加辯證、懷疑、批判性的思維去看,免得被誤導了。每個人的經驗都是個體獨有的,但也都是值得分享的。作為讀者,不一定能“吃他人一塹,長自己一智“,但閱讀絕對是多多益善。
就像我這篇文章,對大部分來說沒有幫助,是篇無傷大雅的廢話,或許對極少部分人來說會有啟發,那就很知足了。對我來說,僅是記錄下對此的想法,也非常有意義。
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請問作者大大對產品純新人有什么推薦的書籍嗎?想了解一下看看自己是否真正感興趣以及為第一份相關的實習做一下準備
純新人的話:一方面可以看看蘇杰的《人人都是產品經理》對該崗位有個大概的了解;同時非常推薦楊堃的《決勝 B 端》了解一個產品是怎么隨著企業發展一步一步建設壯大起來的;然后還有時間再看看俞軍的《方法論》、張小龍的《微信產品觀》學習大佬的產品觀。
三類書分別對應產品經理三種不同的工作狀態:萌新淺嘗、踐踏實地、不忘初心
做了幾年產品 但是沒有系統性的學習過產品知識,感覺自己就是個搬磚的,這種情況大大有推薦書籍嘛,自己是做C端以及物聯網產品的,感謝
C 端我都經驗也不多,但網易云音樂產品經理詩沐寫的《幕后產品》挺推薦的
物聯網產品的話,不知道您技術水平如何?我是電子信息專業,大概知道技術原理,《圖解物聯網》我覺得講的挺好,其次“KK 三部曲”推薦下,頂級大佬對技術的理解早已超越了技術
有沒有推薦的書籍呢
你要提升自己哪方面?
沒錯,不要忽略了重要的環境因素,特定場景下產生的思考并不一定適用于所有行業,
感謝說明,說明批判性思維是產品經理的必備技能hhhh
正解
贊同,現在很多關于產品的文章,大多都是千篇一律,也很少有人教怎么系統性,階段性得去學習,學習產品的道路,第一步就是辨別哪些是有益的文章和書籍。
請問有推薦的產品書籍嘛
書可多了,但你需要什么書籍呢?
做了幾年產品 但是沒有系統性的學習過產品知識,感覺自己就是個搬磚的,這種情況大大有推薦書籍嘛
補充一下 一直在做公司內部管理系統
強烈推薦《決勝B端》
好的 謝謝??
我覺得你的文章算是本平臺所有文章中的清流了,提醒著讀者們帶著辯證的思維去看待事物,最近周遭發生的事情和社會上的新聞熱點也讓我對你的觀點感同身受,在當下這種充滿著虛假信息的社會當中生活著,沒有辯證思維很容易就被帶偏。
感謝認可。
這是一件細思極恐的事情,當我們回顧有些思想的形成,會逐漸開始懷疑哪些思想是自己的,哪些思想可能是“受人操控”形成的。往深了想,這是哲學里的自由問題,就不貿然發散了。。。哈哈哈