寫給想成為產品經理的學生們
就我個人而言,有想未來從事產品經理崗位的打算,是在大四下。我想如果我沒有去百度進行為期半年的實習,而是留在實驗室研究天線,也許未來真的就大不相同了。從北京回來后,間接地經歷了畢業求職季,也慢慢認識了自己專業技能的不足和思想上的匱乏,同樣也看到了許多許多和我一樣的人。 隨著產品經理這個崗位在國內的普及,越來越多的互聯網公司傾向于招聘應屆畢業生作為公司產品崗位的儲備,而產品經理崗位描述看起來『似乎』門檻明顯比研發崗位低得多,吸引了一大批學生的眼球。 一時間,博客和微博上出現了太多『產品經理成長筆記』、『走在產品經理的路上』還有各種各樣的內容,似乎每一個人都有條不紊地走在路上,前途光明。 我作為這些人中的一員,本應該沒有資格多說什么的,但是最近越來越多的朋友來問我,是如何準備成為產品經理的,而通過和大家交流,我自己頗有收獲之外,也逐漸地從別人于自己身上找到了學生對于產品經理這份崗位認識的淺薄。
對互聯網感興趣,但是技術不夠好,只能從事產品經理
這是我見過最多的一個誤區,剛剛接觸這個圈子的時候我也抱有過這樣的想法。身邊太多的理工科學生,憧憬互聯網公司的年輕、朝氣、工作環境好、待遇高,但是又沒有太多的技術積累和項目經驗。對著公司的招聘主頁看來看去,前端的要精通 CSS、HTML和 JS,運維要熟悉 Linux 和各種服務器架構,想當設計師也不會 Photoshop 和交互設計,運營專員聽起來好像不怎么樣。但是產品經理的 Title 明顯高端大氣,再仔細看看職位描述,對互聯網熱愛,我有、常有創新的想法,我有、強大的溝通能力,我還做過學生干部呢,這崗位簡直就是為我量身定制的,所有要求都符合無誤,就是它了。
但真的是這樣嗎?
據我所知,面試當中透露出是因為技術不好或者完全不懂技術才想求職產品經理這樣的想法,幾乎百分之百一定會被面試官淘汰。產品經理不僅要懂技術,而且還應該是技術的多面手,除了技術,還要懂設計,懂運營。對于大公司的產品經理來說,沒有扎實的實力和基礎,和團隊溝通的時候你就會經常被忽悠,同事也不會認可你。而如果在中小型公司,產品經理時刻要做好當 Leader 的準備,時刻準備寫代碼,時刻準備出界面設計圖。也許每個產品經理各有各的側重,產品經理是不寫代碼的程序猿,但這不代表他只要『熱愛』就足夠了。 這真的是非常高的要求,這也是產品類崗位每年淘汰率這么高的原因。
閱歷有限,眼界狹隘。
我們每天看人人都是產品經理社區的文章、關注愛范兒、訂閱虎嗅和36氪,我們隔三差五地參加所在城市的產品或者項目交流會,我們拿到一個 App 就能開聊『用戶需求』、『用戶體驗』、『剛需』和『盈利模式』,我們認為我們就是準產品經理,這就是這個崗位所要求和需要的。 但你是否有過自己開發并上線的 App,用戶量和評價如何;開了博客和微博的你文案的功力怎么樣,文章產出率有多少,質量又如何;你在求職之前是否掌握了 Axure 和 Photoshop 等必備軟件,畫過幾張原型圖,是否規范;你能區分并準確地選擇你的產品方向,是 web、移動還是硬件。 去年一個成功求職百度云產品經理的學生朋友告訴我,百度的招聘要求是至少要在頂級互聯網公司超過半年的實習,至少要有自己開發 App 并上線的經歷,這些,我們都有嗎? 引用『三體』的一句話,無知和弱小不是錯,傲慢才是。 也許我們都應該靜下心來,慢慢沉淀慢慢積累,讓眼界更寬一點。 千里之行始于足下。
我來談談我在校期間的準備和看法,也請前輩們多多指導。
時刻關注互聯網動態。
除了訂閱各種科技文章以外,你還應該知道熱門 App 每個版本更新的內容:微信如何重視 O2O 支付以及支付寶如何應對、餓了嗎獲得頂級 VC 的創業經歷、阿里巴巴為什么最后沒有在香港上市、最新出現的 Sailfish 操作系統和手機于錘子 ROM 相比競爭力如何。觀察各大公司的動態一方面可以了解行業行情,幫助你理解當前的趨勢,同時觀察公司招聘需求的變化也是一個很好的切入點(比如阿里巴巴最近這么重視無線端的人才招聘)。
技術積累,尋求項目鍛煉。
至少選擇一個技術方向做深入地學習,你可以選擇web 前端,也可以選擇 Android 開發,但是必須要深入地學習。在學校有很多的資源和機會可以鍛煉,找幾個朋友一起做個網站或者開發一款校園 App,嘗試自己設計原型,自己調研需求,自己編寫代碼,自己運營和維護。有過一個完整的開發周期,你會對技術和產品有截然不同的理解。除了對一個方面深入以外,其他方面也必須多多了解。我個人在學生團隊中除了擔任產品經理以外,還參與 Android 客戶端開發,負責交互設計和部分運營,前端和后端有技術問題我也能經常提供解決思路。多面手是產品經理必須具備的素質。
選擇一個自己的產品,做下去。
這個產品可以有很多的選擇,我選擇了我的微博和博客。這和你的項目積累不同,當然你的項目也是你的產品,但是你的微博和博客是你自己的一個窗口。很多朋友在博客和微博中一方面吐槽當前的 App,一方面又在發圖抱怨食堂的飯菜難吃期末考試復習艱難,請問面試官要是看了這些內容,如何能將你定性為一個成熟的產品經理。你可以開通微信公眾賬號,或者將你寫的文章投稿到熱門媒體,或者試試能不能在幾個月內大幅度提升微博的真實粉絲數量。自己為自己設計目標和需求,來看看如何實現它。
實習、朋友將為你帶來機遇。
可以的話,在一個國內外的頂級公司實習一段時間,學習公司的文化和工作流程。你在公司里看到的,和在學校里的小打小鬧是完全不同的。我個人第一次在公司學會怎么使用 Evernote 的時候都非常不習慣,而現在高質量的筆記都有近1000條了,我還在公司的項目中自學了 Mysql 和前端開發,而作為電子類學生,此前我對此一竅不通。實習或者在外面接觸項目可以讓你認識真正的朋友,而不是在所謂的『交流會』上認識的和你一個層次的朋友,一個好的前輩能帶給你的閱歷和知識,將是無法估量的。你可以為他們做些什么,他們也可以為你帶來巨大的機遇,更重要地是,我們還收獲了好朋友。 我希望在一年半后求職的時候把自己準備妥當,希望自己成為一個真正的產品經理和互聯網人。
你們準備好了嗎?
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喜歡文中提出的一個觀點,不是自己技術不好才來做產品經理。自己要去完整的走完一個產品開發的周期。歡迎大家關注我們學生族非技術圈微信公眾號(aajisiguangyi)
產品經理其實和銷售很像,銷售也是什么都要懂,但是都不要求精通,你只要知道大概是個什么原理,并且能介紹給客戶,知道能否滿足客戶需求就行了,具體的技術細節由售前來制定
本文對大學生或者想從事互聯網產品經理崗位的同學非常有幫助!
說的方向對,但是沒說到點子上。產品經理要求是全才,不只是職位上,更重要的是要對你做的產品的目標用戶了解,僅僅了解目標用戶的需求就策劃產品,那遠遠不夠,更重要的是對社會,對人群,全方位的了解。要潛而全。
有些不認同,首先產品經理不用寫代碼,一個好的產品經理,更多是從用戶角度出發 ,懂交互、懂用戶體驗、懂需求 千萬不要懂技術 否則你就會和技術有什么區別
產品經理需要懂商業模式 懂現金流 做出高質量的PRD 這才是產品經理的根本
產品經理說白了什么都要懂,不一定什么都要精通。但是必須有幾個核心的技能點是精通懂,比如說產品能力,溝通能力,運營能力。
學習了