起點課堂會員權益
職業體系課特權
線下行業大會特權
個人IP打造特權
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導直播
12場專業技能直播
會員專屬社群
榮耀標識從總經理助理到產品經理，我的轉崗總結
這次要給大家帶來一篇社群里王小珣童鞋的文章（嚴格來說也不能算是文章），其實就是他在從總經理助理這么一個角色，轉型到互聯網產品經理的一個真實故事和經驗分享～
說實話，我的產品經理社群里想要轉型做產品的人還蠻多的，有做設計想轉的，有做運營想轉的，也有做傳統行業想轉的… 但王小珣給我的感覺有點不一樣，至于為什么不一樣，最后他又是如何轉型成功的，相信看了下面這篇分享，你會更加清楚事情的前因后果。
以下是正文：
今天主要給大家分享一下個人總結的轉崗產品的經驗，希望能幫助大家，有不對的地方大家可以踴躍指出。
下面內容開始，轉崗總結我分為了六個模塊。
模塊一：確定行業
首先，你要確定你打算在哪個行業做產品經理，建議是朝陽行業（如何區分朝陽行業，個人建議去投資界或中國創投，看看這兩年投資較多的領域，也是風口上的行業，個人推薦醫療和教育，國家根本吶，目前發展規模都還未成熟，有興趣的伙伴可以深入了解各行各業）
ps：如果你已經進入你喜歡的行業，建議就不要換了，換崗不換行，換行不換崗，自己好好把握。
我覺得行業還是蠻重要的，畢竟朝陽行業在未來5-10年都是正向發展的，那我們的pm經驗會不斷增值，久而久之，我們就會成為新行業的先驅者。
剛剛說到第一步我們確定了想要去的行業，接下來我說到第二個模塊。
模塊二：了解行業
選定行業后，開始了解這個行業領先的公司（各種排行榜可以自己去搜索一下）在微信或百度搜索一下這個行業（一般都會有行業分析對比的文章），綜合了解一下整個行業。
行業確定了，我們需要主動去了解這個行業，他的代表公司有哪些，這個行業主要是做什么，有什么產品，也可以看一些行業分析的文章，百度，微信都可以搜到很多。
ps：優先建議找該行業的人交流，請吃飯，約活動各種方式來了解這個行業的狀況，跨行業的話這種辦法了解最快。自學固然重要，和人溝通也是必要的了解渠道。
模塊三：?選定目標公司
這一步就是開始選定目標（這個過程也挺痛苦，不過個人建議最好將目標鎖定在1-2家，這樣目的更明確）。
剛剛說到我們對整個行業有一定的了解了，那么我們接下來需要篩選1-2家目標公司（也就是你想進去的公司）
這個就可以根據排行榜，地域，融資情況，團隊背景，平臺資源來選，這個大家也不要怕選錯，每一家公司都有自己的優勢，排名靠前的公司經驗都是很值錢的，畢竟我們是去學習和打造自己行業壁壘的。
模塊四：深度挖掘目標公司
深度了解你選擇的目標公司背景，發展歷程，主要產品的詳情（一定要深度體驗各個模塊）
當我們選擇好目標公司，接下來的重點就是好好研究這家公司的一切
ps：請通過所有渠道進行了解，微博、官網、微信公眾號、百度等等。這樣會對整個公司有一個初步的了解，然后搜尋和這家公司有類似產品的公司（2-3家，當然越多越好），對比目標公司產品，你發現其他產品有哪些更好的亮點或者優勢都記錄下來。
首先我們要全面體驗目標公司的所有產品，了解他的戰略背景發展等等，然后我們帶著自家產品的感受去體驗它的類似產品的競品，這個時候你會發現有很多好的不好的，記錄下來，思考為什么人家好，為什么我們的產品不好。
模塊五：輸出競品分析報告
結合前面所有的體驗和其他產品的對比，輸出你的競品分析報告，一定要體現出你對產品的建議和完善想法。（競品分析報告的流程和模版網上太多，結合用戶體驗要素來完善）最好輸出ppt的格式，因為領導一般都喜歡看ppt。
其實這一步是非常重要的，因為體驗最后都需要整理到競品分析報告中，具體的競品分析報告怎么寫，網上比較多，我就不舉例了。
一定要體現自己的想法，輸出自己的產出物。
模塊六：作品投遞渠道
請通過你的一切人脈，包括微信公眾號勾搭小編，官網，微博，你想了解的行業群等等要到產品負責人的郵箱，如果這些你都沒有，建議你找個時間直接去這個公司問產品負責人在不在，想應聘，這種方法其實也從側面表現你對這個公司很感興趣。
另外你的作品也可以加分不少，有想法的產品負責人不會放棄一個對自己公司特別熟悉和上心的新同事。當你的作品和簡歷都交付了產品負責人，就等消息吧，如果對方覺得合適，有崗位的話一般都會比較容易通過。作品投遞渠道我覺得也是非常關鍵的一個步驟。
ps：為什么我建議大家只選擇1-2家公司做準備，因為海投無效，分析報告是比較花精力的事情，而且并不能通用，希望大家能夠找準方向，一發即中。
以上就是我的轉崗的個人總結，其實轉產品只是開始，后面還有很長的一段路要走，相信我們都會在產品這條路上越走越好！
文：王小珣
來源：微信公眾號：倒退集
覺得是很厲害的總結，多謝分享的
換行直接做產品經理？把公司產品練手。
我是沒看出來，這像是一篇轉崗總結，倒像是一篇求職總結