產(chǎn)品中的風(fēng)險(xiǎn)管理:不保守不激進(jìn)

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在產(chǎn)品的決策過程中,風(fēng)險(xiǎn)管理的方式與項(xiàng)目的管理過程中的方式不盡相同。在我們的實(shí)際項(xiàng)目中,我們會(huì)聽到一些聲音:“產(chǎn)品的版本需求決策如果比較保守,反復(fù)修改猶猶豫豫出來的方案,并不一定比一開始的方案好多少,反而拖累了版本上線的時(shí)間。”

失敗也是一種選擇

IBM的創(chuàng)始人Thomas J. Watson曾說過一句名言,“如果你想更快地成功,就要多犯錯(cuò)?!爆F(xiàn)代版鋼鐵俠Elon Musk也說過一句類似的話:“失敗也是一種選擇?!?/p>

然而,人的大腦里有個(gè)稱作“蜥蜴腦”的部分,存在于你的脊椎頂端。這部分保存了人類從遠(yuǎn)古時(shí)代進(jìn)化而來的生存記憶和技能,這部分所考慮的全部事情就是遠(yuǎn)離危險(xiǎn)和填飽肚子。如果“蜥蜴腦”天生的保守思維主導(dǎo)了產(chǎn)品決策,讓我們在產(chǎn)品的決策過程中害怕失敗,那就只能生產(chǎn)出平庸無趣,沉悶乏味的產(chǎn)品,恐懼失敗的產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)管理思路幫助不了我們。

之前的辦公椅的市場有個(gè)例子:通常只有采購部門或人力資源部門的辦事人員關(guān)心座椅的規(guī)格和質(zhì)地,這些采購人員不斷在安全而又簡單的清單中搜尋。而座椅的“產(chǎn)品經(jīng)理”則謹(jǐn)慎地聽取采購人員的意見,以最安全保險(xiǎn)的方式設(shè)計(jì)產(chǎn)品。就這樣造就了一個(gè)無趣平淡無奇的市場。

而當(dāng)1994年Herman Mille在市場上推出一種售價(jià)750美金的Aeron座椅時(shí),同行都認(rèn)為他們簡直瘋了。這是一種看起來和之前市場上完全不一樣的產(chǎn)品。普通的座椅的產(chǎn)品經(jīng)理會(huì)認(rèn)為這是個(gè)巨大的錯(cuò)誤,這一把椅子的價(jià)格可以買市場上一堆別的牌子的椅子。然而到了市場上之后,因?yàn)檫@把椅子的設(shè)計(jì)非常獨(dú)特,每一個(gè)看過它的人都想坐一坐,每個(gè)坐過的人都想和別人分享。Aeron的產(chǎn)品經(jīng)理在設(shè)計(jì)時(shí)知道這么昂貴的價(jià)格一般代理商不會(huì)輕易購買,但是他們還是希望嘗試能夠打動(dòng)另外一批人群。

最終,Herman Mille還是成功的運(yùn)作了這個(gè)產(chǎn)品,讓坐在Aeron座椅上的人向外界傳遞一個(gè)信息:即你的身份和地位如何,而購買了這種椅子的公司也等于向外界傳遞了一條關(guān)于該公司的類似信息。Aeron面世不久,SiteSpecific公司的創(chuàng)始人在拿到他創(chuàng)業(yè)投資的第一張支票后,就立即不假思索的買了一打以上這個(gè)椅子,為此他還上了《華爾街日報(bào)》的重要版面。這種椅子從1994年推出后,銷售了幾百萬把,還被美國現(xiàn)代藝術(shù)博物館所收藏。

超越有限的理性

為什么我們需要在產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理過程中要大膽嘗試,甚至是“主動(dòng)犯錯(cuò)”呢?原因就是假如我們是完全理性的,我們就不需要為了學(xué)習(xí)而去犯錯(cuò),或是參與一些隨意的行為。然而我們還不夠理性,所以才需要勇于嘗試,介入一些隨機(jī)誤差,以便取得成功。

勇于嘗試,可以幫助我們超越那些造成自身有限理性:

  1. 我們過度的自信。我們很多人并不了解自己知識(shí)的界限。同時(shí)研究表明,專業(yè)的知識(shí)并不總能保護(hù)我們,有的時(shí)候他還會(huì)阻礙我們的學(xué)習(xí)能力。這就是所謂的知識(shí)的詛咒。沒有經(jīng)驗(yàn)的決策者可能會(huì)犯很多錯(cuò)誤,并從中學(xué)習(xí)。而經(jīng)驗(yàn)豐富的決策者有可能變得只善于玩他們習(xí)慣了的方式,以致再也無法顯著的提高。如果你達(dá)到了一個(gè)瓶頸階段,你就需要勇于嘗試,甚至有可能需要故意犯錯(cuò),從而走出自己的舒適區(qū)。
  2. 我們怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。我們職業(yè)的自尊心取決于行事的正確性。員工因取得良好的業(yè)績而獲得獎(jiǎng)勵(lì),也因失敗而受到處罰,因此,我們會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力試圖不去犯錯(cuò)。盡管情況并不是很糟糕,但是損失在心理上比受益更為突出。
  3. 我們傾向找支持我們的論據(jù)。當(dāng)我們選擇后,我們總希望自己是正確的,而不是錯(cuò)誤的。當(dāng)我們選擇了之后,我們傾向找那些支持我們信念的論據(jù),而不會(huì)問一些反向的問題。

適合的場景

在這種風(fēng)險(xiǎn)管理的策略進(jìn)行時(shí),我們要對(duì)度有個(gè)把控,主要在如下類似的場景下我們實(shí)施這種策略的效果會(huì)更好:

  1. 相對(duì)錯(cuò)誤成本會(huì)有巨大收獲。當(dāng)一個(gè)決策的失敗風(fēng)險(xiǎn)成本很低,然而其一旦成功受益很高時(shí),理所當(dāng)然要進(jìn)行大膽嘗試。
  2. 需要進(jìn)行反復(fù)決策的問題。例如,信用卡產(chǎn)品到底針對(duì)哪類人群獲得的回報(bào)更高,這是一個(gè)反復(fù)要做的決策,所以要大膽嘗試,甚至主動(dòng)犯錯(cuò),然后根據(jù)獲得的數(shù)據(jù)找到相應(yīng)的人群。
  3. 市場環(huán)境不斷變化。如果你產(chǎn)品所處的環(huán)境是不斷變化的,之前的方式不再有效,你就需要用這種方式去加速學(xué)習(xí)的過程。
  4. 對(duì)一個(gè)問題的經(jīng)驗(yàn)是有限的。如果你對(duì)一個(gè)問題不熟悉,你解決它時(shí)就更應(yīng)該抱著一個(gè)開明的態(tài)度,而不是更加保守。

下一步

最后回想一下,在你自己的產(chǎn)品決策的風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪些可以進(jìn)行一些改變?

 

作者:靳霄,網(wǎng)易云音樂項(xiàng)目經(jīng)理,致力于推動(dòng)團(tuán)隊(duì)基于價(jià)值的交付、效率的提升和團(tuán)隊(duì)的成長。之前曾先后就職于摩托羅拉、諾基亞西門子?!毒W(wǎng)易一千零一夜》主要作者之一。

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  1. 謹(jǐn)記于心,謝謝,學(xué)習(xí)了

    來自廣東 回復(fù)
    1. 共勉之~歡迎一起交流心得~哈哈哈

      來自浙江 回復(fù)