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任何階段性的打雞血或者迷茫，在產(chǎn)品經(jīng)理的工作階段都是一定會(huì)出現(xiàn)的，你要做的是盡量縮短這些階段性干擾的持續(xù)時(shí)長(zhǎng)。

最近，有一個(gè)入行不久的產(chǎn)品小伙伴，在產(chǎn)品群里提出了這樣一個(gè)問(wèn)題：

我是一名入職剛一年的新生代產(chǎn)品汪，是產(chǎn)品大軍中默默無(wú)聞的一名，從一無(wú)所知入職到現(xiàn)在刑滿一年，也在不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，但始終還是感到很迷茫：因?yàn)槲以絹?lái)越覺(jué)得，純互聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務(wù)，最終必定是需要落地的，那我們這些做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的產(chǎn)品汪，未來(lái)又到底在哪里呢？

看到這位小伙伴在一年期產(chǎn)品經(jīng)歷時(shí)的迷茫，作為創(chuàng)業(yè)公司出身的野路子產(chǎn)品人的我，也非常能能夠理解，或者說(shuō)是深深的感同身受——大概一年前，我也是這樣，在兩年內(nèi)連續(xù)做過(guò)了不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域的產(chǎn)品后，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理這條職業(yè)發(fā)展路線產(chǎn)生了質(zhì)疑，并且深刻地意識(shí)到自己的“長(zhǎng)板的俗”和“短板的短”，在個(gè)人價(jià)值差異化的路上，產(chǎn)生了猶豫和迷茫。

下面，我就把“自己在這段路上的心路歷程，以及最終如何做出決策的思考”分享給大家，希望能幫到剛剛?cè)胄械漠a(chǎn)品童鞋們，或者一部分入行未滿3年、具備相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的產(chǎn)品小伙伴們。

一、我們是隨大勢(shì)起落的一批產(chǎn)品經(jīng)理

我們這一批5年以下從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理，大部分人都是隨著IT軟件和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)快速繁榮的浪頭起來(lái)的。

講真，當(dāng)時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)野蠻生長(zhǎng)和繁榮的狀態(tài)下，產(chǎn)品經(jīng)理的人才需求旺盛，而產(chǎn)品經(jīng)理的技能和職業(yè)素養(yǎng)要求還沒(méi)有被明確規(guī)范和定義，導(dǎo)致一大批職業(yè)人士，甚至是應(yīng)屆畢業(yè)生，都輕易的跨過(guò)門(mén)檻、進(jìn)入了產(chǎn)品經(jīng)理的職業(yè)圈層，并且在工作中獲得了快速成長(zhǎng)和低成本試錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

而有一些個(gè)人能力相對(duì)平衡（沒(méi)有明顯短板）或與同齡人相比更出色的應(yīng)屆畢業(yè)生，更是獲得了通過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理職位進(jìn)入BAT級(jí)別的大公司，并且獲得了面向百萬(wàn)、千萬(wàn)甚至過(guò)億用戶(hù)體量的產(chǎn)品來(lái)完善和打磨自己的產(chǎn)品能力的機(jī)會(huì)，并且跟隨產(chǎn)品的快速成長(zhǎng)，獲得了相對(duì)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)和上升渠道。

但其實(shí)，更多的產(chǎn)品經(jīng)理，并沒(méi)有獲得更優(yōu)質(zhì)的資源，能借助海量用戶(hù)級(jí)產(chǎn)品的功能或運(yùn)營(yíng)試錯(cuò)，來(lái)打磨自己的產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)能力。他們只是借助互聯(lián)網(wǎng)的繁榮，又通過(guò)萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)造就的產(chǎn)品經(jīng)理就業(yè)機(jī)會(huì)，獲取了進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、在創(chuàng)業(yè)公司學(xué)習(xí)和打磨產(chǎn)品能力的機(jī)會(huì)。

所以，當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)度過(guò)野蠻生長(zhǎng)期，進(jìn)入到平穩(wěn)發(fā)展階段的時(shí)候，我們之前隨浪頭輕松上升、獲得快速成長(zhǎng)的勢(shì)頭，在浪頭降下來(lái)之后，就自然會(huì)慢下來(lái)，甚至如果在前期不夠努力，還可能會(huì)不進(jìn)反退、摔得很慘。

至少我知道的，我認(rèn)識(shí)的一些產(chǎn)品朋友，就因?yàn)楣静脝T、倒閉，且找不到新的產(chǎn)品工作，而轉(zhuǎn)型去當(dāng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師、銀行柜員等等。

在行業(yè)快速上升的時(shí)候，進(jìn)入門(mén)檻會(huì)降低，更多人會(huì)獲得進(jìn)入機(jī)會(huì)，這個(gè)期間你能更加努力、快速成長(zhǎng)，就決定了在行業(yè)趨于平穩(wěn)發(fā)展、門(mén)檻升高的時(shí)候，你不至于被淘汰、摔得太慘。

二、一年期產(chǎn)品經(jīng)理的迷茫，其實(shí)是職場(chǎng)一年期的常見(jiàn)癥狀

一年的產(chǎn)品經(jīng)理，最容易滋生的是迷茫心態(tài)、焦慮心態(tài)、畏縮心理。

• 迷茫，是因?yàn)椴恢喇a(chǎn)品經(jīng)理的下一步該怎么發(fā)展
• 焦慮，是因?yàn)椴恢喇a(chǎn)品經(jīng)理是否是最適合自己的發(fā)展路徑
• 畏縮，是覺(jué)得自己現(xiàn)在干的還不錯(cuò)，于是不敢嘗試新的產(chǎn)品領(lǐng)域，甚至新的職業(yè)

這些階段，我都全部經(jīng)歷過(guò)，并且在事后進(jìn)行了反思和總結(jié)。實(shí)話說(shuō)，這些情緒，大部分并不是來(lái)源于“產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)”，而是來(lái)源于“職場(chǎng)一年經(jīng)歷”。

進(jìn)入職場(chǎng)一年，你經(jīng)歷了產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)帶給你的喜怒哀樂(lè)，所以能夠比以前更加理性的分析這個(gè)職業(yè)帶給你的利弊，而且可能你會(huì)更多的看到一些消極的東西。與此同時(shí)，你也見(jiàn)識(shí)過(guò)了很多種職業(yè)、很多種掙錢(qián)的方式、很多人跳槽的隨意、很多人跨界更換職業(yè)領(lǐng)域的輕松。因此，你開(kāi)始覺(jué)得，自己似乎有很多選擇；你開(kāi)始懷疑，到底產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)是不是自己真的喜歡的、是不是真的讓自己收益最大、是不是真的適合長(zhǎng)期發(fā)展下去。

講講我自己的產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷吧。大部分產(chǎn)品的從業(yè)經(jīng)歷，或多或少也會(huì)有類(lèi)似的經(jīng)歷：

我從初入職場(chǎng)干產(chǎn)品的充滿干勁、恨不能用產(chǎn)品改變世界，到受制于各種部門(mén)利益、個(gè)人利益糾紛而不斷撕逼，不堪其擾、舉步維艱而導(dǎo)致萎靡不振。

接著跳槽到一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，獨(dú)立負(fù)責(zé)一條產(chǎn)品線，需要親力親為的思考從產(chǎn)品孵化、迭代、短期活動(dòng)推廣、中期持續(xù)運(yùn)營(yíng)、長(zhǎng)期營(yíng)收考慮等更多事宜，每天都打了雞血一樣拼命和思考。后來(lái)公司因?yàn)樾枰钕氯ザ５粼摦a(chǎn)品線，導(dǎo)致我被收編到其他產(chǎn)品線而再次缺少斗志、準(zhǔn)備安逸的休整一段時(shí)間。不過(guò)禁不住這種停滯不前給我?guī)?lái)的自我嫌棄感，所以還是裸辭了。

再到進(jìn)入一家新的創(chuàng)業(yè)公司，在做好自己最擅長(zhǎng)的B端和后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)事宜的同時(shí)，逐步嘗試去填其他C端因?yàn)槿藛T變動(dòng)、產(chǎn)品變動(dòng)而帶來(lái)的坑。到實(shí)際上負(fù)責(zé)從C端產(chǎn)品、B端管理系統(tǒng)的整體功能設(shè)計(jì)和迭代跟進(jìn)，暫緩業(yè)務(wù)方面的實(shí)際參與程度，但同時(shí)在工作之余，開(kāi)始嘗試系統(tǒng)的學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)相關(guān)的知識(shí)，并且通過(guò)自己運(yùn)營(yíng)一個(gè)公眾號(hào)，來(lái)嘗試把自己學(xué)到的運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)和工作中逐步積累的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出來(lái)進(jìn)行分享。

現(xiàn)在的我，工作節(jié)奏既不緊張也不輕松，所以有了在較長(zhǎng)時(shí)間尺度上的穩(wěn)定時(shí)間段，用于思考、感悟、總結(jié)、學(xué)習(xí)。我允許自己偶爾進(jìn)入舒適區(qū)，也不再像以前一樣強(qiáng)行把自己逼出舒適區(qū)來(lái)?yè)Q取焦慮狀態(tài)下、比自己通過(guò)踩坑換取的快速學(xué)習(xí)，但也不會(huì)在舒適區(qū)里長(zhǎng)期安逸的呆著讓自己變懶惰。

看過(guò)我的經(jīng)歷，請(qǐng)大家再回溯一下自己的從業(yè)經(jīng)歷。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在逐步擺脫職場(chǎng)新人的身份時(shí)，對(duì)自己的職業(yè)產(chǎn)生價(jià)值疑惑和迷茫心態(tài)，是非常普遍的職場(chǎng)蛻變歷程，倒不必為此過(guò)于焦慮和難受。想清楚自己的特長(zhǎng)和短板，然后劃清利弊、快速?zèng)Q策，盡量減少這場(chǎng)“換季感冒”的發(fā)作時(shí)長(zhǎng)，就能將其影響降到最低。

三.產(chǎn)品人需要明確了解產(chǎn)品職業(yè)的職責(zé)和對(duì)個(gè)人的好處

作為產(chǎn)品人，想要基于產(chǎn)品經(jīng)理這份職業(yè)路徑進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，首先需要明確的理解產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)的職責(zé)，以及對(duì)自己的好處。

下面，我用自己在從業(yè)初期時(shí)寫(xiě)的文章中的一部分，來(lái)解釋“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)職業(yè)的常見(jiàn)職責(zé)和好處。

1.產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)

在互聯(lián)網(wǎng)公司，產(chǎn)品經(jīng)理普遍承擔(dān)的，是“高效聚合信息、輸出方案、連接部門(mén)”的職責(zé)：

高效聚合信息：產(chǎn)品經(jīng)理，需要收集來(lái)自用戶(hù)、領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、設(shè)計(jì)、研發(fā)等多個(gè)信息源的信息，然后通過(guò)篩選、整合，聚合成可讀性較強(qiáng)的信息，用于反映現(xiàn)狀、輔助決策。

輸出最優(yōu)方案：產(chǎn)品經(jīng)理，需要對(duì)聚合信息進(jìn)行深入解讀，同時(shí)平衡各個(gè)部門(mén)的投入與產(chǎn)出，最終輸出最優(yōu)的解決方案，用于解決現(xiàn)存問(wèn)題、滿足短期或長(zhǎng)期發(fā)展需要。

密切連接部門(mén)：產(chǎn)品經(jīng)理同時(shí)與各個(gè)部門(mén)有交集，就像維恩圖的中間多次重疊部分。通過(guò)將方案落地、細(xì)化并拆分為多個(gè)任務(wù)，輸出到各個(gè)部門(mén)，同時(shí)對(duì)各個(gè)部門(mén)的輸出進(jìn)行跟進(jìn)和重組，最終解決問(wèn)題或滿足需求。

產(chǎn)品經(jīng)理需要與所有的部門(mén)配合，才能完成任務(wù)。而且，在大公司，至少有產(chǎn)品部門(mén)的存在，你至少有部門(mén)歸屬感；但在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，創(chuàng)業(yè)公司遍地都是，如果你身在一個(gè)不足100人的創(chuàng)業(yè)公司，可能都沒(méi)有產(chǎn)品部門(mén)。所以，需要你的時(shí)候，你得什么都是；平常的時(shí)候，你什么都不是。

2. 產(chǎn)品經(jīng)理的常見(jiàn)好處

產(chǎn)品經(jīng)理歷練之路的收獲，是能夠讓你受用于整個(gè)職場(chǎng)生涯，甚至能夠反哺你的生活的。

抗壓能力：首先，經(jīng)歷過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)的職場(chǎng)生涯歷練，你的抗壓能力會(huì)得到質(zhì)的提升。只要經(jīng)歷過(guò)幾次項(xiàng)目并行迭代，并且成功扛了過(guò)去，你的抗壓能力，絕對(duì)已經(jīng)遠(yuǎn)超同齡朋友們?cè)S多了。在你退休之前，只要你還在工作，你要做的事，永遠(yuǎn)比你能做的多。所以，出色的抗壓能力，絕對(duì)是能夠用到整個(gè)職業(yè)生涯的軟能力！

情緒管理、應(yīng)用能力：其次，你的情緒控制能力也會(huì)大大提高。要知道，你往往需要同時(shí)和多個(gè)部門(mén)配合，而這也加大了你跟其他部門(mén)產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)、摩擦的幾率。當(dāng)你逐漸養(yǎng)成并習(xí)慣于先解決問(wèn)題而不是將個(gè)人情緒帶入工作，你就能慢慢控制自己的情緒，真正成為自己的主人。并且，無(wú)論性格多么沉默、內(nèi)向的產(chǎn)品經(jīng)理，在工作中都會(huì)或多或少的變得開(kāi)朗、活潑起來(lái)，并且變得富有感染力。因?yàn)樵诠ぷ髦心阈枰L(zhǎng)期扮演乙方，所以就必不可少的需要笑臉面對(duì)其他人，并且靠你的感染力，推動(dòng)別人樂(lè)于協(xié)助你，最終達(dá)成你的目標(biāo)。

信息獲取整合能力：最后，當(dāng)你成為一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深產(chǎn)品汪時(shí)，你的信息收集和聚合能力，絕對(duì)遠(yuǎn)超同行業(yè)的非產(chǎn)品從業(yè)者，甚至完爆非互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的同齡人。你能夠通過(guò)各種渠道和方式，收集到你需要的信息，然后經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)處理和聚合，最終得出最優(yōu)的解決方案。這種能力，無(wú)論是在工作中還是在生活中，都是能夠解決問(wèn)題的最快速有效的辦法。

四. 我對(duì)于“將產(chǎn)品作為職業(yè)起點(diǎn)的人，如何規(guī)劃長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展”的思考

在認(rèn)識(shí)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)能帶來(lái)的利與弊之后，對(duì)于選擇將產(chǎn)品經(jīng)理作為職業(yè)生涯起點(diǎn)的人，我認(rèn)為在計(jì)劃自己的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展時(shí)，需要認(rèn)真思考如下幾點(diǎn)：

1. 通過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職業(yè)，你到底挖掘或培養(yǎng)出了哪些職業(yè)習(xí)慣和個(gè)人技能點(diǎn)？
2. 這些職業(yè)習(xí)慣和個(gè)人技能點(diǎn)，哪些能夠發(fā)展成你的差異化價(jià)值，或許具備長(zhǎng)期發(fā)展價(jià)值的？
3. 這些具備差異化或長(zhǎng)期價(jià)值潛力的技能點(diǎn)，你還能通過(guò)哪些趨勢(shì)、手段或渠道去強(qiáng)化？
4. 如果你需要迎合這些趨勢(shì)、借助這些手段和渠道來(lái)強(qiáng)化自己，你是否真的喜歡并能堅(jiān)持下去？
5. 通過(guò)追逐這些東西，你能否達(dá)到自己的人生目標(biāo)，或者在10年后成為自己想成為的人？

你需要認(rèn)真的問(wèn)自己這些問(wèn)題、并給出眼下你的答案。在之后的各個(gè)階段，重復(fù)問(wèn)自己這些問(wèn)題，反復(fù)明確和給出新的答案。這樣，你才能不被迷茫、抱怨、挫折阻撓，堅(jiān)定的向自己認(rèn)可的路徑走去。

說(shuō)白了，你需要逐漸從把自己從專(zhuān)注于“產(chǎn)品經(jīng)理”這個(gè)職業(yè)上，切換到關(guān)注整個(gè)職業(yè)生涯的能力路徑規(guī)劃上（即快速學(xué)習(xí)能力、溝通能力、目標(biāo)規(guī)劃能力、任務(wù)拆分落地的能力、管理能力等），然后從職業(yè)生涯規(guī)劃延伸出來(lái)，逐步完善和細(xì)化自己的人生目標(biāo)規(guī)劃。

在這個(gè)過(guò)程中，你需要逐步做好在這個(gè)需要終生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的時(shí)代進(jìn)行一場(chǎng)人生長(zhǎng)跑的準(zhǔn)備。而工作是其中的一部分。無(wú)論從事任何職業(yè)，最重要的都是，在這份職業(yè)中展示出你的亮點(diǎn)，獲取你在別人心中的能力定位，用于獲取關(guān)注、認(rèn)可，進(jìn)而讓別人愿意與你合作共贏。

任何階段性的打雞血或者迷茫，在產(chǎn)品經(jīng)理的工作階段都是一定會(huì)出現(xiàn)的，你要做的是盡量縮短這些階段性干擾的持續(xù)時(shí)長(zhǎng)。就像長(zhǎng)跑，階段性的加速或減速，都會(huì)更加消耗你的體力；只有把握好一個(gè)不輸給大多數(shù)人的速度，然后盡量按照這個(gè)速度跑下去，這樣你才能先保證跑完全程，然后在考慮如何在最后的一段賽道上，把之前積攢的體力一次爆發(fā)出來(lái)，超過(guò)那幾個(gè)在你前面不遠(yuǎn)處的人。而你積攢的體力，其實(shí)就是你在職業(yè)生涯中，積累的人脈、資源、經(jīng)驗(yàn)、閱歷，還有你可能還想試著做一款好產(chǎn)品的存留熱情。

最后，記得時(shí)刻提醒自己以下兩點(diǎn)：

1. 產(chǎn)品經(jīng)理只是職業(yè)的一種，是幫助你不斷打磨能力、達(dá)成目標(biāo)的一個(gè)途徑和手段。如果你有比它更適合自己的路徑或者手段，果斷放棄就好。
2. 職業(yè)生涯只是你的生活的一部分，是幫助你獲取想要生活的一個(gè)途徑和手段。當(dāng)然，在這條路上你也可以不忘看看路邊的風(fēng)景。記得你最終的目標(biāo)，并不是工作，而是借助工作達(dá)成自己想要的人生，這樣就能夠客觀、理性而且盡量不偏離自己的大目標(biāo)。

以上是我作為一個(gè)野路子產(chǎn)品汪，對(duì)于“產(chǎn)品新人的迷茫”的一些思考和經(jīng)驗(yàn)分享。希望對(duì)大家有幫助！

如果大家有什么經(jīng)驗(yàn)或者思考，也歡迎與我一起探討和分享。

作者：Aaron暖塵，微信公眾號(hào)：產(chǎn)品經(jīng)理NEXT

本文由 @Aaron暖塵 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載