一萬小時定律:3-5年后,我們真的能成為專家?

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我們接近或已經是專家了嗎?你是不是也以為安安心心做個3-5年就會自動成為專家了呢?

3-5 年的產品應該都聽過一萬小時定律,畢竟《異類》這本書幾乎上了所有產品經理必讀書籍的推薦目錄。

一萬小時定律是作家格拉德威爾在《異類》一書中指出的定律?!叭藗冄壑械奶觳胖宰吭椒欠?,并非天資超人一等,而是付出了持續不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成世界級大師的必要條件?!彼麑⒋朔Q為“一萬小時定律”。要成為某個領域的專家,需要10000小時,按比例計算就是:如果每天工作八個小時,一周工作五天,那么成為一個領域的專家至少需要五年。這就是一萬小時定律。

3-5 年的產品正走在成為專家的路上,但我們真的夠格被定義為專家嗎?百度百科對專家的解釋為: “指在學術、技藝等方面有專門技能或專業知識全面的人;特別精通某一學科或某項技藝的有較高造詣的專業人士”。

那么產品該具備怎樣的工作能力才能被稱為學術、技藝等方面有專門技能或專業知識全面的人呢? 熟練掌握原型工具?熟知產品生產流程?我想真正 3-5 年的產品對原型工具例如 Axure、墨刀等等亦或是產品流程圖、思維導圖都是手到擒來,產品生產流程從需求獲取 -> 需求篩選 -> 需求轉化 -> 原型設計 -> 需求評審 -> 需求開發跟蹤 -> 功能測試 -> 功能上線 -> 用戶反饋也都是了如指掌。如果再把這個專家的定義說大點,可能還能從產品定位到整個產品的生命周期都給你說上一說,更上一層可能還會說:我還懂運營呢!用戶運營、活動運營、內容運營我都知道一點。

嗯,這樣說的話,好像3-5年的產品經理真的就快夠到或已經是專家型產品了!

不,我們還遠遠不是專家

不,我們還遠遠不是專家,在產品界大牛產品導師俞軍的眼中,產品經理可分A、B、C三類。

C類就是不合格的。

這類人群往往邏輯或者性格上存在比較大的缺陷,其實不適合從事這份職業,而且如果你仔細觀察,行業里很多產品經理就屬于C類的。

B類屬于基本的邏輯能力合格,但洞察力較低的。

他可以通過3、4年時間的鍛煉成為一個熟練的執行者,但這一類只適合做執行者、這類往往創造突破能力不強,在產品經理里面也是占了一大半的。

A類就是具備洞察力,能推動一個產品突破的。

這個人群是這個行業最需要的人群,而且往往跟天賦有很大的關系。

俞軍說,按他的觀察對行業中的產品經理做分類,A類也就10%到20%,B類的話差不多一半吧,另外有3成其實是不太適合當產品經理的。

俞軍認為一個產品經理可以通過 3-4 年時間成為一個熟練的執行者,我比較認同俞軍老師的說法, 3-5 年的產品已經摸清了做一個產品所需要執行的套路,甚至對套路已經爛熟于心。但我之所以覺得 3-5 年的產品還不能被定義為專家,是因為覺得專家不該被濫用,不應該被簡單的工作時間累積起來的執行經驗所定義。

那么,3-5年的產品還差什么

在俞軍老師的分類中,A類被定義為:具備洞察力,能推動一個產品進行突破。俞軍老師說這跟天賦有關,我不會去聊天賦,因為大多數產品在從業3-5年后都不會去承認自己沒天賦而轉行吧?我想聊的是:我們該怎么做才能成為專家型產品。

如果還不具備,那么我們該何如去培養洞察力?

百度百科中對洞察力的定義為:洞察力(insight)是指深入事物或問題的能力,從字面上看來洞察是指對于山洞的觀察,山洞除了洞口的地方可以被陽光照射外其他地方越深入就越是黑暗,所以在這樣的情況下都可以有觀察能力了。洞察力是人們對個人認知、情感、行為的動機與相互關系的透徹分析。

我對洞察力的理解就是對一個行業有所深入!

  • 產品也分類型:社交、電商、 020、金融、教育、直播、工具等等 …眾多類型,每種類型都有其特有的特性需要產品人員去理解。
  • 有人會說我:“我相信我自己,我見識面廣,我不會去選擇特定類型,所有類型我都能做”。

但如果是這樣,你就真很難對一個行業真正的有所深入,也就無從談起你會具備什么洞察力,洞察力的培養一定是一項細致而漫長的工作,它需要你對一個行業的了解有足夠的深入,它需要你有所專注。

如果還不具備,如何去學會推動一個產品進行突破呢?

突破的解釋為:打開缺口突破一點。

中國的移動互聯網發展從iPhone 4 算起已經 7 年了,李彥宏早在 16 年就已經直呼移動互聯網已是過去式?;ヂ摼W的快速發展劇烈迭代讓很多互聯網公司都很焦慮,焦慮能不能活到明天,這個焦慮連馬云都不能幸免。

產品經理從一定角度來說可以說是CEO的延伸,產品經理有責任也有義務去為產品不斷尋找新的突破口,提升產品活力,助推公司發展。

那么該如何去尋找突破口?

我也不知道!但我覺得如果要去幫助產品尋找突破口,產品經理就一定要有一顆創業的心!只有產品經理對產品有責任感,對產品有帶入感,才能真正做到無時不刻為產品著想,才能把產品當成親人、情人對待,才能真正的希望產品越來越好!

當產品經理對產品有一顆創業的心,就會不斷對產品傾注心血,不斷的完善,不斷的嘗試,最終各種對產品有利的資源也會被不斷被吸引進來。

致敬驕傲的產品人

3-5年的產品或多或少都會有著自己期盼,都會有著0-1或成功或失敗的產品經驗,都會有一顆想成為專家的心。我們生來驕傲,但或許我們要做的事情也還有很多,產品之路,沒有停歇,不可懈怠。

 

本文由 @江來來 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

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評論
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  1. 洞察力這種能力很難量化,也難以測試,只能在交往中感知;對洞察力的培養,我認為只能靠不斷地積累和感悟,套用中國文化的一個概念,靠“悟”。貌似目前還沒有找到更好的方式。

    來自福建 回復
    1. 實踐出真知,悟在于行動,在于對一個行業了解有足夠的深度。

      來自廣東 回復
    2. 我就是困惑于“足夠”、“深度”這些詞如何量化的問題;“悟在于行動”,道理上肯定是對的,但是,“下一步”該怎么做?貌似沒法量化的標準,沒有給出下一步行動步驟的道理都缺乏價值。

      來自福建 回復
    3. 你有你自己的理解很不錯,但不一定所有事物都給出標尺的,實踐出真知,下一步來源于實踐。

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  2. 8小時*22.5天*12個月*5年=10800小時,不過,我們都知道1天8個工作小時不大可能都實現專注和高效,所以,厚道一點,打個對折吧,假定每天都能高效專注于產品4個小時,那么5年后,你會是一個熟手(可用的B級PM),離高手還有一半的距離。所以,基本上同意文章對PM設定的級別。

    來自福建 回復
    1. 一萬小時是籠統的概念

      來自廣東 回復