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能力提升在于每個想放棄的那刻，一旦挺過了，總有種鳳凰涅槃的感覺。你，是么？

最近通過核算自己的考勤打卡，發(fā)現(xiàn)作為一個創(chuàng)業(yè)公司的產(chǎn)品經(jīng)理，平均每天工作有10.5個小時，覺得自己頓時成為勞模。然后與幾個產(chǎn)品同學交流，原來不少同學每日工作都在11個小時左右，周末加班更是一種常態(tài)，這樣對比下來，實在是汗顏。

不過，在這種強度的加班下，我發(fā)現(xiàn)最近在工作效率以及工作態(tài)度上有了不小的下滑，總體表現(xiàn)壓力大、效率低、容易煩躁、提高緩慢，無法更好地處理日常事務，經(jīng)常忘記瑣碎的事情。為了讓自己有個健康可持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)，周末都會利用時間去和朋友游玩，放松壓力，結果是越來越累。WTF……

那么，今天就來聊聊關于產(chǎn)品經(jīng)理自我提升和加班的話題。

精英找方法，笨鳥靠加班

在人人都是產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)上，查看一些專欄作家，不難發(fā)現(xiàn)，那些有著多年工作經(jīng)驗的大神，分享的作品都是帶著不少的干貨，包含著他們的產(chǎn)品思維、產(chǎn)品方法論、情景分析以及一些自身的工作經(jīng)驗，甚至還有通過工作中的細節(jié)拓展出來的種種情況。比如，我經(jīng)?？吹囊晃粚谧骷摇?a href="http://www.aharts.cn/u/91183" target="_blank" rel="noopener noreferrer">浪子PRD”，業(yè)務性、功能性產(chǎn)品經(jīng)理，原型設計干貨滿滿，我在初期畫原型和寫PRD的時候，借鑒他文章中不少的方法。

有了這些符合自身工作特性的方法，形成了自己的工作體系，做起事情來就變得游刃有余。即使是遇到了相對困難的問題，也可以通過自己理論體系，找出解決問題的方法——這也就是為什么任何的高級產(chǎn)品經(jīng)理都會講到，“產(chǎn)品經(jīng)理就是來解決問題的”，沒有一個成熟的理論模型支撐、沒有一套完整的工作方法，那么成為高級產(chǎn)品經(jīng)理還是遙不可及。

這里的笨鳥不是貶義的意思，而是指那些在初期通過加班而不斷學習提升，達到自己理想狀態(tài)的人。回頭接著說，看著產(chǎn)品新人分享的文章，多是分享自己走過的路——艱辛、不易，包括我自己，在前期都是靠加班一點點摸索，在工作方面：寫文檔、畫原型、管理需求、管理bug、項目管理（版本迭代）、溝通、一些分析方法（包含：商業(yè)模式分析BRD、市場分析MRD、內(nèi)部外部資源分析、人員分析、競品分析等），所有都要接觸，所有都不精通，而這些當中的大部分工作，多半是在加班中完成的，質量還一般。

為什么是這樣的結果？！

因為產(chǎn)品初期，很容易被瑣碎的事情耽誤大量的精力，比如：問問題、和同事溝通、寫一些日常文檔、開會討論等等，而且隨著時間推移，自身的進步，工作量的上升，瑣碎的事情越來越多，反而擁有整1個小時不被打擾的工作時間，都成了一種奢望。對于我而言，這種情況是經(jīng)常遇到的，整體算了一次，每天能深入自己本職工作（寫PRD、競品分析、數(shù)據(jù)分析、功能深入、需求分析）不會超過2個小時，而真正去完成這些工作的時候，都是在加班中，無人打擾，靜心思考，最終一步一步搞出來的。

仔細回想這半年來的工作，貌似經(jīng)常是這樣，工作趕工作，正常的工作時間確實是無法完成一個高質量的結果，對！這里說的是“高質量”，產(chǎn)品經(jīng)理在工作中，完成一份較為完善的工作是需要時間、精力的付出，這個付出一般都體現(xiàn)在加班當中，通過加班可以更仔細的去考慮一件工作，更容易不被他人影響，更好地保證產(chǎn)品的質量。

難道日常中就不能提高了嗎？

其實也不然，這里只針對于執(zhí)行層的產(chǎn)品經(jīng)理，我們每天做的工作都是在提高，一部分是隱性的，比如：溝通能力的提升、人際交往的能力、口頭匯報的能力、解決日常問題的能力；另一部分是顯性的，比如：PRD|MRD|BRD、原型交互設計、業(yè)務邏輯圖、競品分析報告、數(shù)據(jù)分析報告、工作匯報。

我們往往看到結果，實打實能看見的東西，運營數(shù)據(jù)的提升、工作進度的推進、別人的反饋（老板、同事、用戶等），作為產(chǎn)品經(jīng)理，只要做了這方面相關的工作，那么在經(jīng)驗上一定會有提高，我們的每一步都在完成上面乃至更多的工作。

今天你讓技術理解了開發(fā)功能的意義，你的溝通能力+1；前天，你配合運營策劃了一場互動，得到了積極的反饋，你的策劃能力+1；需求評審，你設計的功能得到了大家的一致認可，你的文檔、邏輯、演講等+1……通過這些日常的積累，我們的才能力慢慢的提升；有人會說，那為什么我做了這么久，還是沒有感覺呢？原因在于，你沒有形成自己的方法，或者說你沒有形成自己的產(chǎn)品思維。這里分享兩篇文章，關于思維方面的提升，如下：

1. 《產(chǎn)品經(jīng)理的能力修煉：悟道、習術、參法、識勢》
2. 《產(chǎn)品經(jīng)理的勢、道、法、術、器》

如何在工作時間提升

冰凍三尺非一日之寒、滴水石穿非一日之功。你的每一步提升，都是在日常中的細節(jié)不斷的深挖細鑿，不斷對每一個方面的工作進行延展。

1、深化細節(jié)性的工作

舉個我前后編寫PRD文檔的例子：

（在新標簽頁中打開，即可查看大圖）

最開始從網(wǎng)上扒下來一份文檔，照著開始編寫，后來通過和技術、UI、測試的磨合，逐步改變內(nèi)容，將各崗位最容易理解的部分，重點展示，結合項目管理的經(jīng)驗，深入細化工作，確定每一步的交接。以上，就是對細節(jié)上的處理，通過對比，不難發(fā)現(xiàn)，一份文檔，對于項目推進或是產(chǎn)品迭代的意義，千篇一律必然是無法應對各種情況，在日常中不斷的去嘗試新的方向，有助于提升產(chǎn)品感，隨著自身對產(chǎn)品理解的加強，對細節(jié)的把控也會越來越強。當然，我的經(jīng)驗也不適用于所有人，網(wǎng)上關于大公司的文檔有很多，也更全面，阿里需求管理模板、騰訊項目總結報告、騰訊產(chǎn)品評審意見表，查找一下不難發(fā)現(xiàn)，如果需要找我要一份。

任何的工作只要你想，便可以不斷的深入，這也是為什么產(chǎn)品經(jīng)理這個職位，有不同的方向，業(yè)務型、功能型、商業(yè)型、需求型等等，你適合做哪個方面，便可以逐步向這個方向靠攏，學習更專業(yè)的知識，強化優(yōu)勢，提升不足。

2、合理的規(guī)劃時間

每天早上，我都會提前半小時將一天的工作制定下來，雖然知道多數(shù)情況下，無法100%的去完成，但這是一種習慣，讓我不至于跑偏，這幾個工作的意義在于，時刻提醒自己不要被瑣碎的工作耽誤太長時間，解決每一件日常工作后，抓緊時間做好今日規(guī)劃的工作。建議每日制定工作計劃的時候，確定每個工作大致需要的時間，完成的時間節(jié)點，緊急重要程度，然后按照順序一個個去做。具體可參照四象限法則。

這里提供兩個方法，不懂的可以自行百度：

1. 番茄工作法：一次集中25分鐘，休息5分鐘的工作方法，前期可以有效的提高日常工作效率，提高集中力和注意力，提升時間利用率，減輕時間焦慮，在交流比較頻繁的情況下，推薦使用，非工作時間不推薦使用。
2. 橘子集中法：在需要長時間集中注意力的時候，幻想自己大腦斜后方有個橘子，將自己注意力集中在那里，然后開始工作，可以有效提高閱讀理解能力，適用于查詢資料、學習知識，提升記憶力。如果交流過于頻繁，不推薦使用。加班或是周末一個人，使用最合適。

3、總結自身的方法

吃飯用筷子，洗臉用水，這些習以為常的事情，不用去想就能夠實現(xiàn)，對于產(chǎn)品經(jīng)理也是一樣的道理。有了方法，做起事來一步到位，沒有方法，求爹告奶無從下手，方法的來源有很多的途徑：書上的精華、論壇的分享、學院的視頻、大神的經(jīng)驗，不過這些都是別人的東西，你找到了可以看、可以學、可以試，但不是你的，照貓畫虎，東施效顰結果不言而喻。當你嘗試去用，學會使用、用的順手、能出成果的時候就變成了你自己的方法，下次需要的時候，一套自己的流程就順利的走得下來。

線上或是線下充斥著各式各樣的方法論、經(jīng)驗論，今天去李家明天去王家，最后整的自己不倫不類，每一個都有嘗試，結果每一個都走不通，只有那些長期深耕于一個領域的老師，才適合初學者從頭開始學起，因為他所能提供的是一個過程，不是一點，而是一點一滴，即使你無法照搬，也可以從中學到標準，了解什么樣的才是符合預期的結果。

方法要定期的總結，我們從各種渠道找到的資料，多數(shù)被我們放在了收藏夾中，一次翻過后再也不見使用，或是匆匆看過，里面到底有什么也不太清楚，只知道別人都收藏的東西肯定ok，我也來收藏一份。其實，每周定期看看自己都學到了哪些知識，有助于強化知識的記憶，等遇到了這種情景的時候，可以聯(lián)想到自己在某日有過一絲的了解，大腦中有了印象，需要的時候可以準確的找到。此外，總結網(wǎng)上的方法，有助于自身的消化和吸收，可能前期看到卻沒用到，后期總結的時候，用到了這種方法，可以產(chǎn)生知識的共鳴，進一步理解文章中的含義，會有一種豁然開朗的感覺。

最近在總結關于數(shù)據(jù)埋點的方法，網(wǎng)上收集了不少的資料，等到方法成熟且應用于實際產(chǎn)品，到時會具體分享其中的過程，包括方法查找、方法整理、應用實踐、效果的反饋、后續(xù)跟蹤等一系列操作。

壓力與提升

沒有壓力就沒有動力，互聯(lián)網(wǎng)每天都在逼趕著我們不斷的向前，一旦停止了腳步，馬上就會被新的浪潮拍在水底。從產(chǎn)品小白到產(chǎn)品經(jīng)理，沒有這些工作壓力，我是無法再短時間內(nèi)學習到種種的方法，接觸到更深層次的理論，了解到更全面的信息，感謝初期的那些個日日夜夜，加班奮斗在一線，保證產(chǎn)品的質量。說出來，產(chǎn)品經(jīng)理前期的提升都是靠加班加出來的，這句話一點也不錯。

事實證明了，靠玩來解壓不是一個最合適的方法，因為精神上和工作上壓力以至于心累體乏，導致無法進一步開展工作，提升的速度也就相對變慢。這時候泄壓的方式就變得尤為重要，最近通過早上跑步或是晚上散步，心態(tài)逐步趨于平穩(wěn)。在上班中，將工作勢頭減緩，以多帶一的思想進行工作（一件事情，通過多次交互，達到一個可接受的范圍內(nèi)），以輸出最合適的解來代替輸出當前可執(zhí)行最優(yōu)解，讓工作回歸穩(wěn)定。

提升不是一蹴而就的，需要不斷摸索和練習，按部就班地做事，撐過每一個關鍵時期，那么等有時間回頭看的時候，這一路也是十分精彩。

作者：zouguokana，微信公眾號：DY402122152，一個愛思考的產(chǎn)品經(jīng)理，歡迎各位前來叨擾。

本文由 @zouguokana 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉載。

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