打破技能壁壘,6名產(chǎn)品專家教你SaaS產(chǎn)品管理

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SaaS模式迅速在產(chǎn)品行業(yè)興起。因此,作為產(chǎn)品經(jīng)理,只知道如何管理傳統(tǒng)的軟件就漸漸行不通了。這篇文章,我們來看看國外6名產(chǎn)品專家,都是如何看到Saas產(chǎn)品管理的。

我們與六位專家(即SaaS產(chǎn)品經(jīng)理)進行探討,了解SaaS PM與“老派”軟件PM的不同之處;更重要的是:解答如何成為一個真正的SaaS PM。打破一切必要技能和特殊標準的壁壘,以及分析該領域未來的趨勢,這些來自SaaS老兵的見解可以幫助任何準備進入(或已經(jīng)在)SaaS領域的PM。

參與探討的PM:

  • Evan Michner,Atlassian(澳大利亞企業(yè)軟件公司)首席產(chǎn)品經(jīng)理
  • Jill Renwick,Scribblelive(live-blogging微博客系統(tǒng))產(chǎn)品經(jīng)理
  • Ramin Shokrizadeh,Zendesk(云計算客戶服務軟件供應商)高級產(chǎn)品經(jīng)理
  • Allison Burnett,甲骨文首席產(chǎn)品經(jīng)理
  • Olexandr Prokhorenko,Zuora(祖睿)產(chǎn)品管理總監(jiān)
  • Sue Raisty,?Sure Product Consulting產(chǎn)品管理顧問和首席執(zhí)行官

SaaS產(chǎn)品管理與傳統(tǒng)軟件產(chǎn)品管理有什么區(qū)別?

Evan Michner:

SaaS 的本質意味著你的客戶會每周、每月、每年不斷地重新評估你的產(chǎn)品。產(chǎn)品也更容易被替代。對于一個PM來說,分化變得更關鍵。這提醒我們要回到基礎上,確保我們解決的是需要解決的問題,創(chuàng)造的是客戶喜愛的產(chǎn)品。

Jill Renwick:

我一直致力于SaaS產(chǎn)品,所以我不能談論另外一方的個人經(jīng)驗,但對于收入肯定有不同的考慮??蛻魧τ谧远x也有著不同的期望。我們不創(chuàng)建一次性版本的軟件,我們創(chuàng)建有彈性的快速解決方案。因此,作為一個SaaS PM,你需要構建開放和靈活的產(chǎn)品。這樣不同的用例能以不同的方式支持相同的功能。

Ramin Shokrizadeh:

我的整個PM職業(yè)生涯都在SaaS,所以我不能分享關于差異的第一手經(jīng)驗。但據(jù)對轉職PM的觀察,最大的區(qū)別是客戶部署發(fā)展的速度和頻率。產(chǎn)品路線圖變得靈活。SaaS的路線圖經(jīng)常發(fā)生變化,這意味著要與利益相關者進行更多交流。

Sue Raisty:

我的工作主要在B2B企業(yè)軟件,從我的角度看,SaaS產(chǎn)品管理現(xiàn)在已有些傳統(tǒng)。自2000以來,B2B行業(yè)主要是基于Web的,客戶在自己的數(shù)據(jù)中心管理服務器?,F(xiàn)在,客戶訂購云服務器,并且服務器由我們管理。

一個SaaS PM必須的生存技能是什么(工具,過程,技能等)?

Evan Michner:

我想對于任何PM來說都是洞察力。從各種角度看待問題,為未來做鋪墊。要把客戶放在你的決策中心。

Ramin Shokrizadeh:

對數(shù)據(jù)庫查詢數(shù)據(jù)進行強有力的數(shù)據(jù)分析和理解。漏斗分析和客戶群分析是SaaS產(chǎn)品優(yōu)化的關鍵。專注于更全面地理解數(shù)據(jù),并自學編寫SQL查詢。這些技能將給你十倍的回報。

Olexandr Prokhorenko:

它不一定是一個工具,但要保持對技術敏銳,并對你周圍的技術有個整體的看法。你的目標是提供一個端到端的體驗。

關于對自定義不同的期望。你能擴展一下用戶對SaaS產(chǎn)品的期望有什么不同嗎?

Jill Renwick:

企業(yè)或定制軟件的客戶,他們可能希望進行一次性的定制或定制功能。同時,他們也希望軟件有不同版本。我們向客戶發(fā)布新軟件或新功能的頻率絕對不同于每年幾次向客戶提供的更新。因此,我們需要為客戶團隊提供不同級別的培訓和實踐方法。

一個成功SaaS PM的衡量標準?

Evan Michner:

當一個PM可以相信團隊能為客戶做出正確決策,然后去度假時,那這就是我字典里的成功!這意味著這個PM已經(jīng)很好的完成了該項目問題和度量標準的溝通工作。

Jill Renwick:

有很多不同的方法。舉幾個例子:

  • 全面顧及客戶情緒。客戶在平臺上看到價值了嗎?我們是在為他們解決實際問題嗎?我們?nèi)菀妆惶鎿Q嗎?
  • 客戶留存。
  • 平臺總體的使用。客戶登錄頻率和使用關鍵功能的頻率?
  • 每月常規(guī)收入。你的平臺賺多少錢?
  • 特殊功能的采用

Ramin Shokrizadeh:

一個健康的SaaS漏斗是形成較低的、可忍受的客戶流失率的促進條件之一。從新興的初創(chuàng)公司到中型公司,有機的推薦方式對于新功能和業(yè)務的整體成功總是至關重要的。

Olexandr Prokhorenko:

盈利能力和現(xiàn)金增長。我的經(jīng)驗法則是如果你的LTV(顧客終身價值)至少是CAC(客戶獲取成本)的四倍,那么你可以在不到一年的時間收回CAC。雖然這并不是一個硬性的規(guī)定。在更大的、更成熟的公司,要看每個員工的盈利。對于較小的公司,不應該是一個單獨個體的增長。發(fā)展公司應該是每個員工的責任。

關注數(shù)據(jù)是SaaS產(chǎn)品管理的關鍵。SaaS PM最需要關注的是什么?

Evan Michner:

AARRR框架始終是產(chǎn)品穩(wěn)固的根基:Acquisition(用戶獲取)、Activation(用戶活躍/激活)、Retention(留存)、 Referral(傳播)、Revenue(收入)。作為一名PM,你的工作就是通過建立客戶非常喜歡的產(chǎn)品,讓他們一次又一次地向朋友推薦。這也是一個明確的業(yè)務目標。

Ramin Shokrizadeh:

我管理Web和移動產(chǎn)品,所以我的方法略有不同。對于Web,我主要關注凈推薦值(NPS)及其隨時間變化的趨勢,由客戶群和角色類型進行細分。對于移動產(chǎn)品,我每周查看留存率,以確保我們隨著時間的推移保持有新的app用戶。我還密切監(jiān)視和回應應用商店和谷歌Play商店的評級/評論。

從你成為SaaS PM開始,你努力避免的錯誤有哪些?

Evan Michner:

我所有的時間都浪費在追逐完美的產(chǎn)品!我是完美主義者。我花了很長時間才意識到,一個團隊可以先發(fā)布一個不完美的版本,而不是等著完善它后再給客戶帶來更多的價值。發(fā)布版本,構建版本。保持迭代,保持更新!

Olexandr Prokhorenko:

招聘錯誤。我試著不去愛上那些標簽。但有時你可能會因為簡歷上的“谷歌”字樣而雇傭某人,結果他們并沒有達到預期。

什么樣的SaaS PM注定會失敗?

Evan Michner:

永遠不和你的客戶交談。并僅僅把他們當作一個數(shù)字或一個美元符號:-D。

Jill Renwick:

對產(chǎn)品缺乏熱情。如果你不關心你要建立的產(chǎn)品或客戶,我會說換一個職業(yè)!

Allison Burnett:

盡管產(chǎn)品數(shù)據(jù)總是關鍵的,但要記住“為什么”也很重要的。為什么你的客戶用這種方式使用產(chǎn)品呢?他們是如何使用產(chǎn)品去處理需求的?獲取數(shù)據(jù)是一回事,理解數(shù)據(jù)和客戶是另一回事。

SaaS產(chǎn)品管理的新趨勢?

Jill Renwick:

單一產(chǎn)品服務的進化或大平臺的單點解決方案??蛻粽趯で笳瞎毯蛽碛懈傻慕鉀Q方案。對于成熟的初創(chuàng)公司來說,這可能要通過軟件收購或新的內(nèi)部產(chǎn)品構建完成。

Ramin Shokrizadeh:

對于北美Facebook Messenger 和亞洲 LINE/WeChat這類聊天軟件/機器人第三方平臺,文案對功能或產(chǎn)品的設計變得更重要。文案不是與PM相關的常見技巧,但它是一個值得擁有的技巧,并且有一些好的書籍可以幫助成長。

Olexandr Prokhorenko:

雖然有點早,但我看到了很多人對無UI SaaS平臺的興趣。嘗試使用已有的渠道,如機器人、短信、電子郵件、日程表,作為主要的發(fā)送通信機制。SaaS業(yè)務并沒有集中在單一切入點。

Sue Raisty:

用戶體驗越來越重要(以前企業(yè)B2B產(chǎn)品的UI往往很糟!現(xiàn)在有了好的改變)。我還看到有些SaaS PM在構想如何分析他們產(chǎn)品收集的大量數(shù)據(jù)。有時這種分析對客戶來說是很有價值的,你可以作為一種新產(chǎn)品收取費用。

 

翻譯:盯襠貓

原文作者:

原文:https://roadmunk.com/blog/saas-product-management/?utm_medium=email&utm_campaign=pmhqnewsletter081517

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