技術(shù)人員提出了一個你不了解的技術(shù)方案并要求延期,作為產(chǎn)品經(jīng)理,你該如何處理?

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《產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)必修課》是由起點學(xué)院發(fā)起的,幫助非技術(shù)出身的產(chǎn)品經(jīng)理掌握基礎(chǔ)技術(shù)知識的7日學(xué)習(xí)計劃。

在前幾期的課程學(xué)習(xí)中,同學(xué)們結(jié)合自己的學(xué)習(xí)到的知識,一起探討了這個在產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作中的常見場景:技術(shù)同學(xué)提了一個產(chǎn)品同學(xué)不了解的技術(shù)方案,因而需要延后預(yù)定的發(fā)版上線時間,作為產(chǎn)品經(jīng)理,你會如何處理?

我們將其中的3個優(yōu)秀回答分享給你,希望對你有所啟發(fā)。

來自@鑠的回答

一、分析問題

這道題,翻譯成普通話,就是,程序員用自以為你能聽懂的外語跟你解釋了一下,試圖讓你聽懂并同情他,給他更多的時間。

分析這個問題,我們發(fā)現(xiàn)中間有兩個問題,

1.我總結(jié)為:你說啥我聽不懂?我說的你到底有沒有聽懂?

場景如下:

產(chǎn)品OS:他說的什么鬼,我聽不懂,是不是又在騙我……

技術(shù)OS:這貨估計又沒聽懂,老天能不能給我一個有智商的產(chǎn)品來交流。

2.我總結(jié)為:你跟我說這有啥用?

場景如下:

產(chǎn)品OS:聽懂你說啥,有毛線用,我也解決不了,要不你躲開我來寫代碼?

技術(shù)OS:你個畫圖小能手,實現(xiàn)方案你一點都提不出想法,我要個產(chǎn)品能干嘛?

二、問題總結(jié)

以上兩個問題就是解決問題的過程:能聽懂程序員在說啥 + 能協(xié)助解決這個邏輯問題 = 解決問題

三、解決問題

針對第一個問題,推薦四個方法:

  1. 和程序員組織一場肉搏戰(zhàn),丫的能不能做,不能做加班做。作為和諧社會的一份子,此方法不建議使用(雖然自己其實很想用)
  2. 聽不懂就要找個翻譯,那就分三種情況,首先自己翻譯,自己加強技術(shù)方面的基礎(chǔ)學(xué)習(xí),在程序員不是故意為難的情況下能聽懂他在bb什么,當(dāng)然首推唐老師的《產(chǎn)品經(jīng)理的技術(shù)必修課》課程(此處為真心打的廣告)
  3. 其次,讓程序員翻譯,盡量讓程序員用簡單一些的產(chǎn)品思維給你解答問題,具體要經(jīng)歷哪些步驟或者跟你說一下這么做的最后現(xiàn)象是什么。盡可能的去理解程序員的說法,如果有可能盡量用圖示的方法復(fù)述過程,來確定你的想法和程序員的是不是一致的。
  4. 請個翻譯,如果程序員產(chǎn)品思維實在是較弱,你真的聽不懂,就要技術(shù)負責(zé)人,或者該技術(shù)的師父或者領(lǐng)導(dǎo)介入,耐心解釋,你不是去告狀,而是真的想盡快的解決問題。讓他們進行技術(shù)溝通,盡量簡單的讓“翻譯同志”給你講解一下其中遇到的困難。

這樣四個方案下來,應(yīng)該大概聽懂技術(shù)在說什么了。

關(guān)于解決問題,我的解決步驟如下:

  1. 在聽懂他說的技術(shù)難點之后,嘗試著進行腦暴,看看有沒有什么可能得解決辦法。注意,這時候的原則是:不要讓對方覺得你太蠢。
  2. 思考類似的產(chǎn)品,看看有沒有類似的功能實現(xiàn),引導(dǎo)程序員思考一下可不可以參考其他產(chǎn)品的處理辦法。
  3. 如果還沒有什么合適的辦法,那就跟程序員聊聊需求,看看這部分想完成的功能點能不能有其他技術(shù)比較簡單,體驗差距不太大的產(chǎn)品方案可以解決。
  4. 如果方案沒有腦暴出合適的,要求尋求技術(shù)負責(zé)人的幫助,看看老年程序員有沒有什么好的辦法解決,最好是提供快捷的技術(shù)方案,或者提供一個新的產(chǎn)品思路。原則和之前類似。
  5. 如果溝通下來,這個沒有任何新的產(chǎn)品方案可以頂替,而且確實是技術(shù)壁壘,要判斷這個功能點的優(yōu)先級,如果優(yōu)先級很高,那么就申請延期,把這個功能做好。如果優(yōu)先級不高,你和項目經(jīng)理共同判斷沒有必要因為這個延期,那么,就放在后面的單獨一個版本里面做。但是要注意和程序員溝通,讓他留好接口,方便以后添加這個功能。

以上,就是我和程序員撕逼的心得。當(dāng)然對于我等妹子還有一個一勞永逸的辦法,給程序員當(dāng)女朋友,然后你就可以隨意使喚他了[微笑臉]。

來自@Martin_熊的回答

首先我們來抓住題目中的關(guān)鍵字:不了解的技術(shù)方案+延后預(yù)定的上線時間。以及一個隱含條件,技術(shù)同學(xué)為什么要提這個技術(shù)方案???

在答主看來,技術(shù)同學(xué)主動提出的動機無非是:

  • 提高系統(tǒng)模塊的可復(fù)用性,工作量可以減少。
  • 主動優(yōu)化系統(tǒng),提高流暢性,展示自己的技藝。

(犧牲核心需求體驗的偷懶就不談了,精神鼓勵下技術(shù),但是這個真的不可以…)

那么綜上所述動機基本都是好的,我們就從以下三步來處理這種情況。

一、了解方案

  • 不了解的地方在哪,不了解轉(zhuǎn)化為問題,然后細化問題。所有的技術(shù)細節(jié)我們只需要轉(zhuǎn)化為前端的UI體驗是怎樣的、解決需求的程度。盡量將技術(shù)方案轉(zhuǎn)化為前端可視化體驗思維。
  • 運用這個方案的話需要多少時間?與老版本迭代需要多大的安裝包?

理解了我們進行下一步,不能理解只能Pass(大家都不能理解,一個人懂沒辦法預(yù)測效果啊)

二、分析方案

1、再次提出當(dāng)前版本核心需求,和技術(shù)同學(xué)二次確認,研究下此方案是否方向正確。

引導(dǎo)技術(shù)同學(xué)以解決問題的思路,方向不對,另想一個正確的方案。

2、實現(xiàn)此技術(shù)方案所需要的時間和滿足需求的程度、產(chǎn)生的利益之間進行權(quán)衡

也就是成本、質(zhì)量、盈利之間權(quán)衡

情況一:技術(shù)利用這個方案提升了后期開發(fā)的效率,提升了系統(tǒng)的流暢性,但用戶難以忍受現(xiàn)階段版本。

解決方案:這種情況時間是第一要素,避免流失更多的客戶,運營是老大。

調(diào)至流量穩(wěn)定后再進行改版。

情況二:當(dāng)前版本基本滿足核心需求,用戶基本穩(wěn)定。

解決方案:這種情況,站在技術(shù)同學(xué)一方,勸說運營,為后期敏捷開發(fā)或穩(wěn)定性奠定基礎(chǔ)。

三、協(xié)調(diào)與執(zhí)行

情況一:Pass掉技術(shù)員的方案,考慮到所有因素,以當(dāng)前版本所要到達核心要素為由拒絕,并表揚技術(shù)同學(xué),協(xié)商如果這個方案真的好。另行確定研發(fā)時間。

情況二:采用方案,利用方案的有利因素,勸說其他部門進行版本延誤等待。

四、總結(jié)

遇到此種情況,分析技術(shù)同學(xué)的方案,如果不理解,可不可以協(xié)調(diào)成可視化便于理解,或者找一個“翻譯”。在理解的基礎(chǔ)上,要明確當(dāng)前時間節(jié)點的最重要需求是否可以延遲。

五、附件

來自@Dennis 的回答

首先面對這樣的問題,先開啟產(chǎn)品思維(從戰(zhàn)略、方向、價值)然后再開啟技術(shù)思維(開發(fā)成本、技術(shù)架構(gòu)、版本);

if ( 產(chǎn)品同學(xué)給出的技術(shù)方案不滿足這次版本的戰(zhàn)略和方向 )

{

直接P掉

}

else if ( 這個功能在這次版本需求的排序較低 )

{

能否完善后再下個版本進行更新

}

if ( 必須在這次版本更新 )

{

// 開啟技術(shù)思維

先詢問這次方案需要完成的具體時間,具體的難點在哪里,是需要重構(gòu)現(xiàn)有架構(gòu)還是現(xiàn)有架構(gòu)上開發(fā)。

能否把此功能拆分成幾個小版本進行迭代

if( 可以拆分 )

{

把大的功能拆分成幾個小版本,先從可用、能用到好用,進行版本迭代

}

else

{

通過加班或輪班,外加福利獎勵的方式進行替代

}

}

在整個課程的學(xué)習(xí)過程中,可以發(fā)現(xiàn)老師有期間有幾個關(guān)鍵詞重復(fù)了幾次 —— 技術(shù)思維、溝通組織者、同理心。

結(jié)合我平時的工作情況,我覺得這幾個詞幾乎貫穿了與工程師們交流的全過程:

首先,技術(shù)思維是建立你與工程師的溝通前提,只有掌握了技術(shù)思維,才能站在同個頻道進行溝通。

其次,成為溝通組織者,工程師們大多都是理性的,他們只講邏輯不講故事。所以跟他們溝通只需明確問題,然后協(xié)同各方的參與者一起聚焦解決方案并最終達成一致。

同時工程師們天生就有一種成就感和使命感,所以作為項目的溝通組織者,需要明確工程師們在項目中的重要位置和項目可以給予他們的價值,讓他們覺得是項目的參與者而不是被管理者。

只有建立在此基礎(chǔ)上,工程師會更努力的來完成項目,甚至?xí)o你提出很多不錯的解決方案,來提升他們的成就感。

最后,你可以利用同理心,多站在工程師的角度想問題,至少讓工程師覺得你是懂他們的人,這樣才能建立起良好的溝通機制,同時給工程師心理刻上靠譜的標(biāo)簽。

 

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評論
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  1. 自強啊?。?!不向程序猿低頭,當(dāng)女朋友? 不存在的

    來自山西 回復(fù)
  2. 看了一半的時候,我在想小編還缺男朋友嗎?這是一個什么網(wǎng)站?

    來自江蘇 回復(fù)
    1. 哈哈,這是咱們的課程學(xué)員關(guān)于“技術(shù)同學(xué)提了一個產(chǎn)品同學(xué)不了解的技術(shù)方案,因而需要延后預(yù)定的發(fā)版上線時間,作為產(chǎn)品經(jīng)理,你會如何處理?”這個問題的思考答案喲

      來自廣東 回復(fù)
  3. 小題大做了吧

    來自上海 回復(fù)
    1. 每一個看起來小的問題都有值得思考和探索的地方呢,歡迎一起探討呀~ ??

      來自廣東 回復(fù)