一則:產品經理小故事
現在的市場是:一邊是一群游離著想從一個坑跳到另一個坑的pm;一邊是緊急招聘pm的各種公司。而,更尷尬的是,許多pm以為到了新坑,可以備考老司機,手把手帶你上路、飆車;最終到了新公司,告訴你,老司機沒有,跑道也沒有!今天,就是想聊一聊,pm到一個新公司如何野蠻生長。
人呢,不防把事情往壞處去想;揣測人呢,也不妨往骯臟的思考。
并不是要你悲觀,也不是要你去害人,只是希望你能提前做好對策。提前想好,如此惡劣情況之下的應對方法,那么事情真的進展的時候,你就可以有條不紊的進行了
所以呢,這篇文章打算講個故事,故事的主人公就用L來代替;故事的素材來源于真實的案例,就不用去考究是誰?這個不重要,who care對吧!
故事:
背景
L,是一家互聯網公司的普通職員,從一個資訊編輯,到轉行半路出家,半個人意愿,半公司需要。于是乎,迷迷糊糊的成為了一個產品經理。
那么他要做什么工作呢?
掛著產品經理的職位,做著三五丟的產品、三五丟的測試、三五丟的權限管理;過著三五丟的懵逼,三五丟的忙碌和三五丟的掙扎
磨蹭了一年多,恍然大悟:我要出去!
求職
L的運氣也算是不錯,和公司的經理關系挺好,就和經理聊了這個情況
經理人也不錯,幫忙各種推薦,所以,三五成群聊一波,聚一下,新工作就這么搞定了;
期間有個小插曲,離職的時間稍微往后延遲了,為什么呢,因為要做工作交接,讓接手的同事能夠很好的適應新工作了
入職
新公司無業務方向,也沒人告訴你要干什么?
細問負責人在哪?告知,請假了!下周回來!
一句阿西吧,已經掛在嘴邊
破局
是不是想死?是不是要go die?
L總得做點啥,總不能入職一周,下周白丁交卷,滾蛋吧?
好在,是有項目組,隸屬一組的L,“厚顏無恥”的找到一個老員工,了解了項目組的情況;
共分三個模塊,其中兩個模塊有人負責,那剩下這個模塊呢?人員離職了!
開局
那機會就來了,人員更替,80%,L要負責這份工作了!
趁著一周被放養,這個模塊的網站、APP,該看的,該瀏覽的,該下載的,都跑幾遍;
該優化的,可改進的,有BUG的,體驗過程中記錄下來;
運營模式、用戶屬性,該調查的調查起;
一周也就這么過去了!
次周(其實,L只聽說過次日),負責人回來,果不其然,這模塊就是L負責。
收筆
后續的,其實大家也可以猜想到了!
負責人覺得L學習很快,上手工作效率高!
L自己覺得,自己的信息也備足
一切,都在正常的發展著
現實:做產品久了,其實大家會遇到很多不一樣的公司
有的公司,有專人帶領,規劃明確,這恭喜你!
更多的是,甚至沒人知道你要做什么?只有老板拍腦袋,也不用氣餒,這是磨煉的時光!
世上,路很多,從來不存在無路可走!
一個簡單的故事,從一個坑到另一個坑
本來打算直接結束的,但是爛尾收藏,又不是我的風格,那就繼續寫了!
其實思路,都在故事里,然而我還是要寫出來!
通用野蠻生長規律
1、爛透的計劃表
無論你到達一個什么樣的行業,你做什么類型的互聯網產品,請你起碼起碼起碼!安裝市場上前10的競品APP!
同時,最少最少最少安裝當下熱門的非競品APP(靠齊大廠,騰訊、百度、網易、酷狗等)
然后,一個簡單的計劃表,又要開始舉栗子了!
- 觀察同行app是否有版本更新,并模擬體驗一款APP(時間限定一個小時)
- (每周1-5)tap、游品位、九游、好游快爆、燃兔
- (每周1-5)網易云、頭條、360手機助手、安卓自帶蘋果商店
- 每日下班前過一遍自家的產品
2、接地氣的思考
現代各種洋氣高B格的分析法,我還沒學會,什么swot、什么5個WWW,作為一個比較鄉村的人,表示從來沒有了解過!————但是,我土我字自豪對吧!
初級版思考:
每次帶有目的性的體驗APP,并思考:
- 分析哪些功能點不需要;
- 分析哪些功能點可以優化;
- 分析哪些功能點可以添加;
- 我們缺少哪些板塊;
- 我們需要新增什么板塊;
- 業內格局是什么;
進階版思考:
- 你見到的每一個物品,他都是一個產品:
- 為什么一把水筆握手處要加一個塑料套?
- 為什么馬桶墊坐著會腿麻,怎么改進?
- 為什么蘋果手機重啟后不能用指紋解鎖?
多思多想,你能成長,這和環境無關,和自己有關
3、動手做,多記錄
扯蛇皮也扯了一堆了,還有這么幾句話??!
記得多行動,想了,在行動,加深記憶,不斷總結多好?
可憐的栗子,又要舉開了!
日常,花時間思考一個產品的好壞,對所有的布局,盡力的,去思考,是否還能更優化?如何優化?并構思記錄闡述!不一定對,但一定能讓你進步;
來個耳熟能詳的APP,網易云,裝起來,失敗了不要怕,好歹我敢裝……(要這么安慰自己,不然都不敢上圖了)
突然想起了第一次來人人都是產品經理社區發文的時候,問過一次,有人玩狼人殺嗎?至今,我還在堅持……
本文由 @花非花 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載。
題圖來自 unsplash
一句話,思考需求的本質是什么。接觸面還是太窄了。
統一回復:不需要去討論是非對錯,思考、動手,對你能觸及到的原型進行優化;改的不一定對,不一定更好,但是對個人肯定是有幫助的
統一回復吧,借用我自己文章里面的一句話:
日常,花時間思考一個產品的好壞,對所有的布局,盡力的,去思考,是否還能更優化?如何優化?并構思記錄闡述!不一定對,但一定能讓你進步;
無關是非對錯,其實就是一個觀點,多思考總結,并著手,才能進步
網易云的產品快出來,有人改你的設計 ??
同意,那個私人FM那個我更喜歡簡潔的原樣!
牛
網易云是追求簡潔、格調嘛
網易云的優化設計有想法,但不是很好看。。。
每次帶有目的性的體驗APP,并思考:
分析哪些功能點不需要;
分析哪些功能點可以優化;
分析哪些功能點可以添加;
我們缺少哪些板塊;
我們需要新增什么板塊;
業內格局是什么;
所以說 不是老板拍腦袋,自己拍腦袋就都是對的?因為你叫做PM?
因為老板拍腦袋后不會做事啊,自己拍了腦袋自己要去做,懂不?最討厭我們老大的一句話:不能讓研發閑著。結果,該做的都沒做好。