【人人譯客】IT部門難題–部分非互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為何需要產(chǎn)品經(jīng)理

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我最近跟公司IT部門的人聊了聊,他們看起來是多么的脫離組織,但對商業(yè)需求又總是反應(yīng)迅速。我們經(jīng)常聽到商務(wù)部門相關(guān)的人抱怨IT部門的人:他們總是不按你說的做,而且他們還盡說些聽不懂的鳥語。相應(yīng)的,IT部門童鞋也會說:負(fù)責(zé)商務(wù)的人根本不知道自己需要啥,他們也沒辦法從商務(wù)鋪天蓋地的需求中找到重點。商務(wù)與IT部門間缺乏理解已經(jīng)是司空見慣了,以至于出來了這個漫畫(單擊查看大圖):

但是究竟哪里出了毛病?什么是IT部門?

軟件開發(fā)

對于那些只接觸軟件開發(fā)的人來說,這些問題早已清晰。2001年的敏捷宣言就定義清楚了:

1、我們應(yīng)當(dāng)重客戶互動協(xié)作而不是死板地按合同執(zhí)行;

2、我們的首要任務(wù)是盡早且持續(xù)的遞交有價值的軟件來滿足用戶需求;

3、即便在開發(fā)末期,我們也要接受需求變更。敏捷開發(fā)流程為增加用戶的競爭力而應(yīng)對這些變更;

4、開發(fā)期中,商務(wù)和開發(fā)人員必須一起工作;

因為軟件開發(fā)人員需要部署他們的軟件,他們決定讓使用軟件的人也參與進來,考慮讓IT和商務(wù)的人一起工作。因此在09年催生了DEVOPS運動。在這樣的軟件開發(fā)團隊中,你經(jīng)??梢钥吹郊嬗挟a(chǎn)品經(jīng)理角色的開發(fā)人員。(原文中有產(chǎn)品經(jīng)理的解釋,此處略去)

IT問題

現(xiàn)在想想這些GAP、美航、迪士尼、MIT或者其他非技術(shù)企業(yè)的IT部門。它們的職能基本如下:

1、硬件管理;

2、軟件管理和安裝;

3、服務(wù)器可用性監(jiān)視和度量;

4、安全管理;

5、防病毒反入侵;

6、反操縱;

7、用戶行為檢測;

8、容量檢測;

9、存儲管理;

10、網(wǎng)絡(luò)容量和利用率監(jiān)視;

你可以看到IT部門的人已經(jīng)有一大攤子事了,基本沒有精力開發(fā)軟件了。如果他們決定開發(fā)軟件,他們也會傾向于使用第三方開發(fā)團隊。就算他們決定自己開發(fā),那么開發(fā)工作也只是他們工作的一小部分。他們的擔(dān)憂在于怎么將這些不用面向大眾的軟件集成到原來的軟件系統(tǒng)中,并且讓軟件能夠滿足商務(wù)需求。

所以IT部門的問題在于,它不像軟件開發(fā)那樣,可以通過產(chǎn)品經(jīng)理來協(xié)調(diào)并保證最后交付滿足商務(wù)需求的產(chǎn)品,IT的好多工作都跟商務(wù)沒有關(guān)系。

IT問題的一種可能解決方案

我想在這里提出一種解決方案:多招產(chǎn)品經(jīng)理。我覺得如果交付的不是軟件就叫產(chǎn)品經(jīng)理也許不太貼切。這個人就是商務(wù)和IT之間的橋梁。也許叫“商務(wù)經(jīng)理”更合適。

這個人將要肩負(fù)起以下責(zé)任:

1、收集全公司的所有IT需求,辨別問題并盡量提出沖突解決方案;

2、當(dāng)某些需求已經(jīng)困擾企業(yè)的一些客戶時,嘗試去理解那種困擾;

3、跟商務(wù)協(xié)調(diào)待實現(xiàn)需求的優(yōu)先級;

4、與IT部門的人一起工作,以保證交付產(chǎn)品與需求保持吻合;

5、在IT相關(guān)的任何供應(yīng)商或合作商(如銀行、咨詢等)之間協(xié)調(diào);

6、把IT正在做的和將要做的功能告訴企業(yè)各部門,如有必要,請準(zhǔn)備好培訓(xùn)課程;

7、同市場部一起去告知用戶,他們要面對哪些新功能;

8、定義、監(jiān)測并分析一些IT工具的使用數(shù)據(jù),利用這些數(shù)據(jù)及相關(guān)信息去幫助決策;

肩負(fù)起以上責(zé)任這個人需要有這些能力:

1、習(xí)慣與IT團隊工作,并能按時間點交付高質(zhì)量產(chǎn)品;

2、對于IT和技術(shù)話題較為了解,便于跟技術(shù)協(xié)商交付的細(xì)節(jié)。并不一定要求你之前在IT部門待過,但是有經(jīng)驗會更好一些;

3、對企業(yè)的產(chǎn)品的服務(wù)要有較為全面的理解,對企業(yè)的各部門職能也要有較深的理解;

4、出色的口頭和書面表達(dá)能力;

5、與不同等級的不同股東溝(che)通(dan)的能力;

6、撰寫需求文檔和用例的能力;

7、領(lǐng)導(dǎo)力;

從上面的描述可以看出,這個人能力要求還是蠻高的。跟IT項目經(jīng)理是對好基友。

讀上面的內(nèi)容你也許會想問:給IT部門空降一個“商務(wù)經(jīng)理”是因為項目經(jīng)理搞不定這些事嗎?不!項目經(jīng)理能搞定,但他們不能那么做。項目經(jīng)理已經(jīng)有太多需要思考的事了,主要包括兩方面:技術(shù)和攻城獅。他要能熟知領(lǐng)域內(nèi)的新技術(shù),想辦法更好的去滿足需求。他還需要管理攻城獅團隊:尋找好的攻城獅,并與他們有效率的協(xié)作,還是很有難度的。給項目經(jīng)理徒增商務(wù)部門的需求管理任務(wù)會降低整體的效率。

在軟件開發(fā)過程中,我們發(fā)現(xiàn)有個人專門負(fù)責(zé)商業(yè)需求會更好。IT部門應(yīng)當(dāng)進行更清晰的職能劃分。

本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理@Tobbi翻譯,轉(zhuǎn)載請注明來源且保留本文鏈接。

原文地址:http://www.jocaonstuff.com/2014/03/the-it-problem/

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