產(chǎn)品經(jīng)理入職第一個(gè)月要做的12件事

3 評(píng)論 29298 瀏覽 122 收藏 6 分鐘

你可能就職于一家小型創(chuàng)業(yè)公司,或者負(fù)責(zé)一家大企業(yè)中的某個(gè)新項(xiàng)目。不管怎樣,新入職的第一個(gè)30天會(huì)對(duì)未來產(chǎn)生重大且深遠(yuǎn)的影響,甚至決定你未來的走向。這是就職于谷歌風(fēng)險(xiǎn)投資的Ken Norton寫的12條小貼士,分為三類:人際關(guān)系,產(chǎn)品,個(gè)人管理。

作者Ken Norton就職于谷歌風(fēng)險(xiǎn)投資,專門負(fù)責(zé)為創(chuàng)業(yè)者提供產(chǎn)品管理方面的建議并幫助他們管理公司。

<人際關(guān)系>

1、和CEO或你的上級(jí)溝通,明確他們對(duì)你的期望

你被雇來是要填補(bǔ)某個(gè)空缺的,因此上級(jí)會(huì)要求(或給你壓力讓你感覺)你馬上為公司做出貢獻(xiàn)。這時(shí),你必須要和CEO或者你的上級(jí)做好溝通,重述你的目標(biāo),確保他們知道你要做什么并對(duì)此抱有合理的期待。你第一個(gè)月的首要目標(biāo)是要切實(shí)地融入團(tuán)隊(duì)。

2、和團(tuán)隊(duì)的每一位成員安排一次單獨(dú)談話

根據(jù)公司的大小,這項(xiàng)工作可能會(huì)花費(fèi)幾個(gè)小時(shí)到一個(gè)月的時(shí)間不等。不管怎樣,一定要和每個(gè)人單獨(dú)談一次。

我推薦在戶外邊走邊談。這種談話方式比起坐在會(huì)議室里大眼瞪小眼更能提高你們雙方的專注度,讓對(duì)話更有效。

3、問所有人一個(gè)問題

——“我能為你做什么?”

這句話能讓對(duì)方明白,你是來提供幫助而不是來發(fā)號(hào)施令的。每個(gè)人回答的方式和他們說的內(nèi)容同樣重要,因?yàn)槟憧梢詮闹锌闯鏊麄兪侨绾慰创a(chǎn)品經(jīng)理的工作職能,以及他們對(duì)你的期望。

4、幫他人分擔(dān)工作

希望你能在結(jié)束談話時(shí),幫對(duì)方分擔(dān)一件會(huì)降低他們工作效率的雜事——也許你可以幫一個(gè)工程師做做BUG分類,或者每周跑一趟好又多幫同事帶點(diǎn)日用品。

<產(chǎn)品>

5、和首席工程師約時(shí)間,詳細(xì)地了解產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架

對(duì)其中你不明白的部分,千萬不要恥于詢問對(duì)方。

太多的產(chǎn)品經(jīng)理想在工程師面前展示自己對(duì)技術(shù)的了解。但從我的經(jīng)驗(yàn)看,工程師更喜歡那些樂于問問題,并誠實(shí)地說“我這個(gè)地方不太明白”的產(chǎn)品經(jīng)理。

6、先別急著發(fā)表高見

也許你對(duì)產(chǎn)品和研發(fā)過程有建議,想要提出改進(jìn)建議。但我的意見是,剛?cè)肼?,先別太著急。等你切實(shí)地融入團(tuán)隊(duì),得到他人的信任并了解其他所有的細(xì)節(jié)和潛規(guī)則之后,你的建議會(huì)更加成熟。而且,這樣你可以體現(xiàn)自己樂于傾聽的優(yōu)點(diǎn)。

7、與用戶面對(duì)面

你應(yīng)該把第一個(gè)月中的大部分時(shí)間用在與用戶的交流上。做做電話銷售和客戶拜訪,查看一下客戶需要的支持服務(wù),混混論壇,在推特上和用戶交談。

8、做一點(diǎn)技術(shù)

我認(rèn)為產(chǎn)品經(jīng)理必須要懂技術(shù)。你可以從修正一個(gè)BUG或者為產(chǎn)品添加一個(gè)小小的新特性做起。

你要表現(xiàn)出自己追求進(jìn)步的積極性,主動(dòng)找在技術(shù)上你能做的小事。積極尋求幫助,但同時(shí)考慮好你自己和你的團(tuán)隊(duì)的時(shí)間安排——?dú)w根結(jié)底,你還是個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理,不是全職工程師。

<個(gè)人管理>

9、多讀,想讀的找不到時(shí)就自己寫

讀所有你能找到的東西——以前的績效考核表,說明書,設(shè)計(jì)書,維基百科等等。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有文件找不到或者過期時(shí),自己動(dòng)手寫出來?;〞r(shí)間把你學(xué)到的東西記錄下來,為下一次積累經(jīng)驗(yàn)。

10、制定個(gè)人目標(biāo)

換工作時(shí),你也許會(huì)為自己做過的某些事感到驕傲,而為另一些事感到懊悔。這是一個(gè)制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的好機(jī)會(huì)。我的建議很簡單:

你做得很好,還想繼續(xù)做的事是什么?你準(zhǔn)備如何繼續(xù)做?

你想改善的方面是什么?你打算如何改善,又怎樣評(píng)估自己的進(jìn)步?

11、做好“后勤”工作

準(zhǔn)備好所有需要的工具和設(shè)備;裝好需要的軟件;設(shè)置好電子郵件過濾器;開始接收關(guān)于你的產(chǎn)品和你的競爭對(duì)手的產(chǎn)品的新聞推送。

12、享受生活!

關(guān)于如何成為一個(gè)好的產(chǎn)品經(jīng)理,你還有什么其他的建議嗎?歡迎在評(píng)論中與我們討論!

來源:驅(qū)動(dòng)之家

更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)關(guān)注人人都是產(chǎn)品經(jīng)理微信公眾號(hào)或下載App
評(píng)論
評(píng)論請(qǐng)登錄
  1. 學(xué)習(xí)了

    來自湖北 回復(fù)
  2. 最后一點(diǎn)好評(píng)

    來自北京 回復(fù)