起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
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會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
抖音“老中醫(yī)”，專治小紅書
在過(guò)去一段時(shí)間里，小紅書可能會(huì)將社區(qū)生態(tài)放在首要位置，但現(xiàn)在，商業(yè)化這個(gè)難題也必須被擺上日程了，這從小紅書近來(lái)的一系列動(dòng)作可以看出。那么，小紅書的商業(yè)化之路可能存在著哪些亟待解決的阻礙？一起來(lái)看看作者的拆解分析。
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「起點(diǎn)課堂」與「我的長(zhǎng)沙」達(dá)成戰(zhàn)略合作，助力更多有潛力的人才，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化時(shí)代的能力突圍！
產(chǎn)品周報(bào)242期 | 微信小程序能用支付寶數(shù)幣錢包了，OpenAI推出新一代大型語(yǔ)言模型GPT-4
早上好呀，又到周五了！來(lái)看看這周發(fā)生了什么吧~
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用AI數(shù)字人拍抖音可行嗎？
若是用AI數(shù)字人當(dāng)替身拍短視頻似乎可以全年24小時(shí)不停地賺錢，但是AI數(shù)字人真的能替代真人嗎？有哪些好處與局限？平臺(tái)會(huì)支持嗎？一起來(lái)看看本文作者的解讀與分析。
GPT-4來(lái)了，Web3創(chuàng)業(yè)者又該坐不住了
ChatGPT-3的熱度還沒(méi)下去，進(jìn)階版GPT-4又來(lái)了。而ChatGPT不僅點(diǎn)燃了AI創(chuàng)業(yè)者的火，也讓2022的“網(wǎng)紅”Web3，再一次找到了出圈翻紅的新思路。ChatGPT+Web3的組合，會(huì)是什么樣的？一起來(lái)看一下吧。
從“網(wǎng)紅”到“長(zhǎng)紅”，年輕人的這杯酒該怎么喝？
酒作為生活方式的一部分，無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，年輕人們都對(duì)其有著濃厚的興趣。許多酒企為了迎合年輕人的消費(fèi)習(xí)慣，都推出了“青春小酒”，試圖從酒體、包裝、營(yíng)銷等方面打動(dòng)年輕人。年輕人這杯酒，到底該怎么喝呢？
新茶飲是一門好生意嗎？
相較于舊式茶飲，新茶飲在品牌建設(shè)與品牌運(yùn)營(yíng)上花費(fèi)的功夫更大，在發(fā)展的過(guò)程中，新茶飲也在嘗試創(chuàng)造更多隱形資產(chǎn)，提升自身的品牌價(jià)值。不過(guò)，競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈的新茶飲，是一門好生意嗎？本文作者便闡述了它關(guān)于新茶飲的理解和看法，一起來(lái)看一下。
酒店代訂成為新生意，會(huì)員“金礦”搶奪戰(zhàn)愈演愈烈
最近在閑魚、小紅書等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上出現(xiàn)了有關(guān)“酒店代訂”的相關(guān)信息，而在這些消息背后，牽扯出的是酒店行業(yè)會(huì)員體系的相關(guān)問(wèn)題，因?yàn)榘l(fā)布相關(guān)信息的用戶，大多稱其目的是維持自己的會(huì)員等級(jí)。那么，這類信息是否真的靠譜？酒店的會(huì)員生意又該怎么做，才可以避免大量會(huì)員“休眠”的現(xiàn)象出現(xiàn)呢？
正在取代 Google 搜索的，不是ChatGPT
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風(fēng)控系列①-信貸法催業(yè)務(wù)模式與系統(tǒng)架構(gòu)搭建
對(duì)于從事風(fēng)控的產(chǎn)品經(jīng)理而言，具備系統(tǒng)的風(fēng)控體系知識(shí)能夠?qū)€(gè)人的縱向職業(yè)發(fā)展帶來(lái)莫大的幫助。作者以互金信貸為背景，對(duì)互金風(fēng)控各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)涉及到的系統(tǒng)搭建逐步進(jìn)行整理。希望能夠幫助到各位，一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。
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帶你全面提升工作效率：B端設(shè)計(jì)規(guī)范攻略（一）
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2023年，電商平臺(tái)爭(zhēng)奪戰(zhàn)從C端轉(zhuǎn)向B端？
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品牌說(shuō)話腔調(diào)練習(xí)指南
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B端企業(yè)中體驗(yàn)從業(yè)者的職場(chǎng)局經(jīng)驗(yàn)系列分享（一）
作為一個(gè)從業(yè)者，想要在面試時(shí)便較為準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的體驗(yàn)意識(shí)和現(xiàn)狀，從而在入職后掌握體驗(yàn)職場(chǎng)局的破局方法和開(kāi)局技巧，是需要一套成熟的指引手冊(cè)來(lái)逐步走向完整的。本文作者從共識(shí)篇、破局篇、識(shí)局篇、開(kāi)局篇這四個(gè)方面，分享了一些職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，希望能幫你重新思考在職場(chǎng)中的體驗(yàn)之路。
