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業(yè)界動態(tài)
超越內(nèi)容和算法,視頻號想從服務鏈路要增量

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前幾天,微信內(nèi)部對直播電商團隊進行了調(diào)整,將視頻號直播電商團隊并入到微信開放平臺團隊。此次調(diào)整通俗點來說就是:將視頻號直播電商生態(tài)建設交給廣大第三方合作伙伴。 之前微信的兩個電商體系其實是有一定的競爭,這次的調(diào)整,算是一個不錯的解題方式。
產(chǎn)品設計
用戶激勵的能力支撐-權(quán)益中心

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作為整個平臺最核心的基礎服務系統(tǒng),權(quán)益中心統(tǒng)一管理權(quán)益的發(fā)行、發(fā)放、消費、結(jié)算,為業(yè)務系統(tǒng)提供公共服務。這篇文章,作者詳細分析了權(quán)益中心的產(chǎn)品方案,從業(yè)務流程、功能、結(jié)構(gòu)到關鍵應用都有詳細的講解,供大家參考。
產(chǎn)品設計
如何用AI大模型打造超級召回引擎

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召回模型是數(shù)字化營銷中最重要的組成部分之一,它決定了用戶能否看到最相關的內(nèi)容或商品,從而影響了用戶的滿意度和轉(zhuǎn)化率。傳統(tǒng)的召回模型通常基于一些簡單的規(guī)則或統(tǒng)計方法,無法充分利用海量的數(shù)據(jù)和復雜的用戶行為。 隨著人工智能大模型的發(fā)展,我們有了更強大的工具來構(gòu)建基于深度數(shù)據(jù)處理的召回模型,從而提升召回的效果和效率。 本文將從產(chǎn)品經(jīng)理的視角,介紹如何應用人工智能大模型實現(xiàn)基于深度數(shù)據(jù)處理的召回模型,包括基于知識圖譜的召回模型、基于用戶實時意圖的召回模型、基于深度學習的召回模型和多路召回融合。本文還將給出一些實例和示意圖,幫助讀者理解和應用這些模型。
業(yè)界動態(tài)
24W22產(chǎn)品周報 | 鐘薛高創(chuàng)始人在淘寶直播開啟直播帶貨還債;GPT4o新功能現(xiàn)已免費開放

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這周,鐘薛高的創(chuàng)始人宣布要開始直播帶貨,想要通過直播帶貨的形式還債。但42.9元5斤的紅薯,還是讓大家破防,稱之為“紅薯刺客”。 另一邊,有網(wǎng)傳京東健康裁撤家醫(yī)事業(yè)部,但官方后來又進行了否認,真真假假,誰也說不清楚。 具體的情況,我們還是來看看本周的周報。
用戶研究
【出海用戶研究專題】去中心化的用戶研究

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本文由James Vinh撰寫,James是圣地亞哥體驗設計專業(yè)人士協(xié)會的主席,他領導著超過2800名UX專業(yè)人士,致力于培養(yǎng)一個以靈感、連接和教育為中心的充滿活力的本地設計社區(qū)。他在加州大學歐文分校獲得了人機交互學士學位,專攻定性用戶研究,曾在Thermo Fisher Scientific的生物技術領域和Reflexion Health的醫(yī)療設備領域有過專業(yè)經(jīng)驗。 James堅信,利用用戶研究來理解和同理用戶能夠帶來難忘而有影響力的體驗。他熱衷于倡導用戶研究的價值,并在整個研究過程中積極與跨職能團隊成員互動。
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再談人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么做?以及常見問題總結(jié)

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之前文章《人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型總結(jié):關鍵問題、核心要素及能力框架》主要是厘清企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關鍵問題,以及準備要素,這篇文章進一步談談人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么做?以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要注意的問題。