常見面試問題「目前您最滿意的工作成就」,如何使用STAR公式回答?

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很多求職者可能在面試時都會被問到一個問題,即「你在工作經歷中,目前最滿意的成就是什么」。對于這個問題,我們要怎么答好它呢?一起來看看看這篇文章吧,作者結合STAR公式,拆解出了一個相應的解答框架,或許會對你有所幫助。

在面試中,被問到以前的工作經歷是一件不可避免的事情。而這個面試問題也往往讓人很頭痛!很多時候,面試者很難確定自己準備好了的經歷是否合適,甚至不確定自己的經歷過有特點,能引起面試官的注意。「你在工作經歷中,目前業績最滿意的成就是什么?」確實是很寬泛的一個問題!

我們經常會這樣想:“我應該如何回答這個面試問題?”花很長的時間反覆考慮,想要評估一個能夠引起面試官良好印象的經歷。但同時,又在擔心經歷比不上其他選手。這是一種很普遍的現象!

Glints將在這篇文章中拆分講解一個解答的框架,讓你能夠更好地完善組織好自己的工作流程,并通過講故事的形式,把它完美的回答出來!

一、如何講故事回答一個面試常見問題?

掌握講好故事,有三個要素:

  1. 故事必須專業版;
  2. 編程有趣且引人入勝;
  3. 需要有讓整個故事邏輯連貫的小細節。

故事是讓人產生共鳴,建立相互之間的最好的方式。即使你的專業素質看起來非常卓越,但在表上沒有如上所述,公司在承認你這件事情上是否會很懷疑。

在你的故事講述中,你會希望稍微留出一些余地,增加一些可以展示自己性格的細節,讓面試官可以更直接、更全面地認識真正的你,然后適時增加一些個性元素是非常不錯的。

二、如何運用STAR公式來完善你講故事的策略

什么是STAR?STAR方法是一種構造回答技術,可以幫助面試者呈現細節又真實的信息。

我在這里提供了一個示例:

面試官:「請告訴我一個你認為最有成就的工作經歷」

面試者:

情況:「在以前的公司,曾經有一次我奮力爭取了幾個小時代表市場部門,在一個3個的研討會上,為全公司以及VIP客戶做一次有關電商市場的趨勢演講?!?/p>

任務:

「我需要準備一篇 45 分鐘的演講,當時我的任務除了針對電商市場做調查,還要將大量的資訊濃縮在短短的 35 分鐘內,因為要保留 10 分鐘的問答時間?!?/p>

動作:

「我認為這一次很好的讓觀眾跳脫框架發思維散思考的機會,于是我用了很多工具來讓觀眾參與互動:觀眾互動互動,趣味照片和視頻,以及準確的數據環相扣,讓觀眾充分選擇了我的觀點。有了一個具有創意的形式,將觀眾也等于我演講的一部分,讓互動性提升到最高?!?/p>

結果:

「我們在所有部門中都獲得了最高的評分,并且許多客戶邀請,在下一次的客戶大會上做相同的演講,同時演講也被寫成一份報告供公司所參考?!?/p>

以上就是一個如何完美運用STAR公式回答的例子,大家可以多參考幾次,將自己類似的經驗以相同的方式導出。

三、技巧讓你的語言更專業

面試用專業的話語,提升你在正常面試中的面試的成功率,也讓面試官更好的了解你,避免面試官誤解你的意思。下面讓我們看看這3句話:

1)我們在吃午飯的時候討論了這件事。

2)我們在吃午飯的時候討論了這次的調查以及演講的內容。

3)我們在吃午飯的時候討論了是否使用了PPT+演講的組合,還是跳脫框架與觀眾互動,使用趣味照片和視頻,以及準確的數據,讓觀眾充分理解了部門的觀點。

這三句話有什么區別,大家應該很容易就看出來。首先,第一句話還是很模糊的,會讓人聽了不知所措。第二句的敘述性比較高,但是聽完的人會有疑問。最后第三句話,則敘述了一個完整的事件。大家可以把目標設定為,當你講完你的成功成就后,面試官的大腦中不會產生任何疑問。

通過自己的故事,來傳遞自己強調的,并且吸引人的特質。不要僅僅報流水帳來解釋解釋遭遇的事件,而是嘗試讓過去的故事變得獨特,變得豐富你的個人性格色彩。

結論

記住以上的幾個步驟,然后的組織自己的工作經歷,通過講故事的形式,并利用STAR公式描述整個過程完善給面試官聽,可以讓面試官對你印象深刻,從而讓面試官對你看法不一樣 。

本文由 @橙子小叮當 原創發布于人人都是產品經理。未經許可,禁止轉載

題圖來自Unsplash,基于CC0協議

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