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這篇文章里，作者提出了一個(gè)觀點(diǎn)，即打工者思維的人不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。為什么作者會(huì)這么說(shuō)？一起來(lái)看看本文的分析。

很多職場(chǎng)人在工作到一定階段后，會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)型的想法。

產(chǎn)品經(jīng)理，則是他們優(yōu)先考慮的崗位之一。

但由于前期沒(méi)有對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位充分了解，讓大部分人的轉(zhuǎn)型過(guò)程異常艱辛，結(jié)果也不理想。

因?yàn)?，不是每個(gè)人都適合從事產(chǎn)品經(jīng)理的工作。

比較典型的，就是打工者思維的這類人。

所謂打工者思維，就是指抱著為別人做事的心態(tài)工作，而不是為自己做事的心態(tài)。

具備這種思維的人，往往只關(guān)注重復(fù)性勞動(dòng)和滿足上級(jí)的要求，不思考問(wèn)題本質(zhì)、任務(wù)的原因與目的。

而作為產(chǎn)品經(jīng)理，則需要具備全局視野和深入理解用戶需求的能力，以及創(chuàng)新思維和主動(dòng)解決問(wèn)題的能力。

下面我們就說(shuō)說(shuō)打工者思維的人為什么不適合做產(chǎn)品經(jīng)理。

一、缺乏全局視野

產(chǎn)品經(jīng)理需要具備全局視野，能夠理解整個(gè)產(chǎn)品的生命周期和各個(gè)方面的需求。

打工者思維通常只關(guān)注自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事兒，難以從整體角度出發(fā)考慮產(chǎn)品的發(fā)展方向和用戶體驗(yàn)。

二、缺乏創(chuàng)新意識(shí)

產(chǎn)品經(jīng)理需要具備創(chuàng)新意識(shí)，愿意主動(dòng)思考，能夠提出新穎的創(chuàng)意和解決方案，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和用戶的需求。

打工者思維往往只滿足于完成日常工作，缺乏主動(dòng)思考和創(chuàng)新的能力。

三、缺乏真正解決問(wèn)題的能力

產(chǎn)品經(jīng)理需要具備解決問(wèn)題的能力，能夠快速有效地解決產(chǎn)品中出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。

打工者思維往往只會(huì)按照傳統(tǒng)方式完成任務(wù)，對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題的解決能力有限。

四、缺乏責(zé)任感

產(chǎn)品經(jīng)理是產(chǎn)品的Owner，更是將產(chǎn)品視作自己的職場(chǎng)名片，需要能全身心投入，對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)。

打工者思維往往把自己的職責(zé)與產(chǎn)品成果脫鉤，缺乏承擔(dān)責(zé)任的勇氣和意識(shí)。

五、缺乏主動(dòng)性

產(chǎn)品經(jīng)理需要主動(dòng)地推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展，與團(tuán)隊(duì)成員密切溝通，主動(dòng)發(fā)掘用戶需求，以及尋找新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

打工者思維通常只會(huì)在接到任務(wù)后被動(dòng)地執(zhí)行，缺乏主動(dòng)性和自主性。

六、缺乏對(duì)產(chǎn)品的熱愛(ài)

產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)自己的產(chǎn)品充滿熱情和熱愛(ài)，關(guān)心產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)和用戶體驗(yàn)。

打工者思維往往只是為了完成工作任務(wù)而工作，缺乏對(duì)產(chǎn)品的熱情和關(guān)注。

七、缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃

產(chǎn)品經(jīng)理需要對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展有清晰的認(rèn)識(shí)，制定長(zhǎng)期的產(chǎn)品策略和規(guī)劃。

打工者思維往往只關(guān)注當(dāng)前的工作任務(wù)，缺乏對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期規(guī)劃和遠(yuǎn)見(jiàn)。

八、缺乏耐心和毅力

產(chǎn)品經(jīng)理的工作往往需要經(jīng)歷多個(gè)階段，期間會(huì)面臨各種挑戰(zhàn)，需要具備耐心和毅力，持續(xù)不斷地推動(dòng)產(chǎn)品的發(fā)展和進(jìn)步。

打工者思維往往只是應(yīng)付工作，會(huì)在遭遇困難或挫折時(shí)輕易放棄或逃避責(zé)任。

最后

產(chǎn)品經(jīng)理與打工者思維的人工作中體現(xiàn)了截然不同的工作狀態(tài)。

產(chǎn)品經(jīng)理為自己工作，把做產(chǎn)品當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng)。

打工者思維的人為別人工作，缺少探索精神和對(duì)產(chǎn)品的熱愛(ài)。

缺少了熱愛(ài)，產(chǎn)品將失去靈魂，自己的時(shí)間也會(huì)被浪費(fèi)。

打工者思維的人很難理解，打工只是過(guò)程，不是目的。