起點課堂會員權益
職業體系課特權
線下行業大會特權
個人IP打造特權
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導直播
12場專業技能直播
會員專屬社群
榮耀標識成為超級個體，輕資產盈利模式
我們是否有可能成為“超級個體”，既為用戶創造更多的價值，帶給他們更好的體驗，同時也為自己帶來更多的收益？本文作者便做了對應闡述，一起來看看吧。
超級個體是說一個人就是一家公司，并且可以應對任何經濟環境，也足夠靈活、自主、沒有風險。
還可以持續積累自己的勢能，跟時間做朋友，隨著時間的增長，自己也在不斷增值。
成為超級個體可以分為4個階段：
- 發現期
- 積累期
- 發展期
- 穩定期
一、發現期
這個階段要不斷發現自己的擅長、優勢、喜歡、熱愛、想做以及市場需要。
要具有發散性思維，找方向，然后確定方向。
二、積累期
當選定了方向和領取，就要去做積累、提升。
這個階段主要是積累自己的各個方面的能力、打磨自己的技能。
1. 專業能力的提升
根據選定的方向，不斷打磨和提升自己的專業技能。
2. 底層能力的提升
想成為超級個體，那就意味著自己一個人就是一家公司，就要代替原本公司的所有人。
底層能力包括：溝通能力、銷售能力、寫作能力、運營能力、營銷能力、產品打造能力等等。
3. 其他能力、技能的提升
一個技能再加上另外一個技能，會有更好的效果。
有時候一個能力不夠就再加一個技能。
把自己發展為T型人才。
專注一樣，并且還發展其他的技能。
4. 賺錢能力的提升
想要提升賺錢的能力，首先：
提升自己的認知、拓寬思維，然后從員工思維變成創業者思維，還要從消費思維變為生產思維。
1）拓寬思維、提高認知
我們的認知和思維，很大程度上，是由所處的環境和圈子決定的。
在同一個環境和圈子里面久了，你的認知就會被固化。
身處一個層次之中，你的思維、視角和看待問題的方式，就會局限在這個層次里。
所以想要突破認知就要努力去知道：還有什么東西，是我不知道的。
在認知固化的時候，都不知道自己不知道。完全沉浸在自己世界之中，沉浸在自己的認知世界中。
而在認知不斷提升的時候，就會越來越知道自己有很多地方不知道，進而更會去提升認知以及學習。
- 主動去獲取信息，用好類似于企查查以及各種行業報告的網站。
- 多接觸不同的人、接收不同的信息、了解和學習不同的知識、看不同的書，一定要走出自己的舒適圈。多去與不同思維、不同行業、不同圈層的人交流。
- 主動破圈，去接觸一些能夠提升自己的圈子，現在很多付費社群其實都是能夠開闊自己眼界、提升自己認知的以及能夠讓自己獲取一些以前從來不知道的信息。
- 跟更多的圈層泡在一起，去認識他們，了解他們，獲取以及分析他們所關注的信息。
- 多接收外界的信息刺激，多聽聽外界不同的意見 建議，并且去深入思考、分析。讓自己的思維在接收外界信息時能夠處于開放的狀態。
2）從員工思維變成創業者思維
從概率上來講，大部分人畢業后，就去公司上班。
這種工作的思維方式是公司交給我什么任務，我就做什么。
它屬于員工思維，也就是被動型的。
而互聯網上的賺錢思路、案例，大部分屬于精益創業。
這種工作的思維方式是需要自己主動去挖掘需求、匹配產品、獲取流量，最后成交、獲得收益。
它是屬于創業者思維，也就是要讓自己對行動和結果負責，這是主動性的。
3）從消費思維變為生產思維
生產者思維的人，想的是怎么賺錢。消費者思維的人，想的是怎么花錢。
生產者思維的人，喜歡做世界上最難做的事，賺錢。
消費者思維的人，喜歡做世界上最容易做的事，花錢。
要把自己當成一個生產者，而不是消費者。
把自己當成一個創業者，而不是打工者。
用生產者和創業者的思維去思考、去做事。
跳出打工者的視角，站在獨立的個體上，不依賴公司去思考、去嘗試每個有可能的商業閉環。
要去思考：
- 哪里存在需求？
- 我怎么滿足他？
- 定價多少合適？
- 怎么獲得客戶？
三、發展期
這個階段主要是鎖定專一領域，深耕個人品牌。
通過在各個平臺持續輸出內容、積累粉絲，引流到私域。
通過內容創造價值、展示價值以及提供價值。
并且這個階段要搭建和優化運營體系、營銷體系、內容體系、流量體系、產品體系。
四、穩定期
經過了發展期，積累了內容、信任、粉絲，并且各個體系已經完善，這個時候就相當于用戶可以自增長。
因為超級個體的靈活性和積累性，我們還可以去為用戶創造更多的價值，給他們更好的體驗，也為自己帶來更多的收益。
專欄作家
老陳，公眾號：老陳的深度思考，人人都是產品經理專欄作家。90后互聯網創業者，多年互聯網運營和創業經驗，擅長流量操盤、私域變現、個人品牌IP打造。
本文原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載
題圖來自Unsplash，基于CC0協議.
該文觀點僅代表作者本人，人人都是產品經理平臺僅提供信息存儲空間服務。
- 目前還沒評論，等你發揮！
