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作為一名單打獨斗的自媒體作業選手，要怎么樣能夠成功呢？有什么方法和技巧嗎？可以看看下面這篇文章，筆者整理分享的相關內容，大家一起來學學吧！推薦值得一看哦！

一、超級個體賺錢法

什么是超級個體？就是你一個人就是一支隊伍，從需求挖掘，到開發產品、營銷、運營、寫文案、商業變現、對接合作、寫作等等，你都能做好。超級個體就是可以一個人長期穩定賺錢，那需要具備哪些底層條件呢？

要想長期，穩定，增長地賺到錢，需要滿足 3 個條件：

1. 技能

• 通用型：寫作、營銷、運營、產品、溝通、文案、銷售等。
• 專業型：引流，編程等。

通用型可以說是底層能力，一定要具備的，專業型更是決定了你能走多遠，做的多大，能夠賺多少。所以專業型和通用型的技能一定要越多越好，越精越好。多個技能還能組合在一起，更有殺傷力。

2. 職業素養

• 如何專注做一件事？
• 如何將工作流程化，提高效率？
• 如何建立生活，工作原則？
• 如何快速研究一個新領域？
• 如何做知識管理？
• 如何做時間管理？
• 等等

3.態度

• 如何保持工作熱情？
• 如何緩解焦慮？
• 如何克服嫉妒？
• 如何在遇到困境時保持樂觀？
• 如何在心態崩潰時快速調整？
• 等等

想成為超級個體并且賺錢，就要重視個體價值。個體價值的底層就是你的優勢、擅長、專業、能力、經驗、技能以及核心競爭力。個體價值表現出來的就是你能夠為什么人提供什么方案解決什么問題。個體價值在于你能夠解決哪些人的問題，解決他們的什么問題，以及為什么找你解決。

你的解決方案跟別人有什么不一樣？你的解決方案好在哪里？你能夠解決的問題越多，你能幫助的人越多，你就越有價值。

這就是物競天擇，適者生存。

面對復雜的環境，面對各種不確定性，為了不被淘汰、為了能夠生存下去、能夠成功，就一定要持續學習、持續進化、持續迭代。要把精力花在提高個人能力素質、個人職業技能、個人認知、個人價值、見識、閱歷上。

要知道你就是你自己最大的價值資產。只有把自己變得足夠優秀、足夠有價值、足夠稀缺，才能越值錢，也越能分更多錢。所以要想盡一切辦法，成長，讓自己稀缺，讓自己的未來變得值錢。掌握稀缺資源，就掌握定價權。

誰掌握稀缺資源，誰就擁有財富分配權。所以既要讓自己稀缺掌握定價權，也要有稀缺資源就能有財富分配權。個體價值不是說自我感知的，一定是通過外界的反饋得到的。很多人不去解決真實的具體問題，糊弄自己。在做著無效的努力，看著很努力，實際上沒有用，也就是自以為努力，也就是感動了自己。

很多時候遇到問題的時候總是喜歡一個人琢磨，遇到難題的時候也不知道上網去搜索類似問題和答案，也不去咨詢、請教別人，也不知道去學習，也不知道找人給意見建議，也不知道去問，就自己一個人琢磨。遇到問題就以為就要靠自己，也只能靠自己解決，但其實90% 的問題都有人已經解決了。你遇到的問題大部分都遇到過，也解決了。

如果單靠自己一個人就會覺得很難，很累，所以要懂得在外界尋求幫助。不要什么都想著靠自己，那樣只會把自己累死。

那有沒有什么思維方式能在困境時有助于尋找問題的答案呢？

①進入付費社群，再付費向高手提問

②出去找別人交流

③在自媒體平臺或者社群公開分享思考接受反饋

想要提升認知，提升自己，最快的方式也是找牛人付費，物理上跟著牛人，不行就精神上，通過牛人的在網絡上的痕跡、文章、演講以及他人的拆解，然后像素級模仿，這是最快提升認知的方式。

還有如果說你現在還沒有找到自己的使命和熱情，那就多做嘗試，只要你嘗試了夠多之后，你會發現有些事情你就比別人做得更容易。你嘗試了很多之后就會找到自己的天賦了。所以，人生方向是探索出來的。所以要不斷探索，在能夠可承受范圍內做一定的冒險。

去探索到一定階段，讓外界給你反饋，再接著探索，然后在一定時間之后，你可能就發現了自己的熱愛。

但是，很多人還是找不到自己的熱愛的。

這個世界大部分人都沒有自己的熱愛，只是干了一份工作，做了一件事情。雷軍說得過：首先要做你熱愛的事情，然后再做你擅長的事情，最后實在不知道干什么，就撞到什么干什么。有時候就是干著干著，你說不定就能找到自己的熱愛，然后就算就找不到也不是問題。找不到可能就是嘗試得不夠多，繼續多嘗試。

怎么才能做到多嘗試呢？可以用85%的時間和精力去完成日常生活和提升自己，積累價值勢能；剩下的15%則去做各種各樣的嘗試。去投入到不確定和未知之中，讓自己試錯。

可以去了解這個世界正在發生什么，別人在討論什么；思考這些變化可能會帶來什么，分享自己的見解；試著去動手學一項具體的技能；試著把自己想做的東西做出來，把自己的點子付諸行動；看到一個有趣的方法，不妨立刻上手試一試；寫下自己腦海中的問題，動手去探尋這些問題的答案；認識更多地、不同的人，拓寬自己的視野和思維方式等等。

有很多可以嘗試的。

絕大多數在工作上不開心的人，為了逃避真正地去開拓自己的事業，可以一直堅持，直到公司倒閉，或者因為薪資或其他原因被迫離職，然后在下一份工作上繼續這樣做。其實動腦是很累的，探索是令人恐懼的，所以很多人就用戰術上面的勤奮來逃避真正戰略上要去探索和突破的事情。不敢跨出舒適圈也不想去嘗試。只會一直想，一直焦慮，一直迷茫，又感覺無可奈何。

其實只要能持續學習、持續提升認知、然后找到目標、確認目標、找到方向、掌握方法、努力去干、不斷學習、不斷提升認知、不斷復盤、不斷優化、不斷調整、瞄準目標、持續執行。按照這個邏輯去做，一般結果都不會很差，也不會出現迷茫和焦慮。

要想做得更好還要有合作思維。無論你做什么行業，都不可能靠單打獨斗，你需要很多人幫助，有人幫助你，你要懂得去為價值買單，記住，你跟別人分享越多，你就會得到更多。永遠不要免費咨詢別人問題，永遠不要讓合作伙伴吃虧。

要有合作思維，雙贏思維，多贏思維，合作共贏思維。