中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

職場上沒有哪個人永遠能一直待在一個崗位上，是不是到了中年，就要面臨著被裁員的風險，作為一名產品經理，面對這種職場焦慮應該要如何擺脫呢？下邊這篇文章筆者分享關于此的內容，一起來看。

隨著年齡的增長，職場危機似乎越來越嚴峻。

到了35歲后，就像大浪淘沙一樣，有的人升職加薪，有的人還在原地踏步，甚至面臨裁員，于是就有了中年危機之說。

然而，一個職場人到了35歲，就只能等著被淘汰，無法達到高峰了嗎？

雷軍創辦小米時已經41歲，雖說我們普通人無法達到雷軍這樣的高度和成就，但我們可以做自己能做的事，將目標降低一點，夢想（掙錢）就不難實現。

作家李莜懿說過：“成功在這個世界上屬于少數，但假如成功能夠拉到自己的生活圈子里，你的成長就是一種成功。你往前走的路，世界就會寬泛很多”。

但是，面對這樣的困境，我們應該如何應對呢？

一、明確自身方向，尋找適合自己的道路

我們需要明確自身的興趣、優勢是什么，正所謂適合自己的才是最好的，我們需要尋找能夠支持以恒的理由。

我們究竟是應該為了興趣還是生存而工作，這是沒有標準答案的問題，但請至少熱愛自己目前的工作。否則，你將會在無比痛苦中，度過漫長的歲月。

我們可以使用SWOT模型，對自己來一次全面客觀的分析。列出這些清單，優勢的地方繼續保持，不足的地方盡力彌補，爭取做到全面發展。

二、走專業道路：爭取做業內專家

可以選擇走專業型的道路，深耕產品經理專業技能，爭取成為行業專家。這樣的定位，要讓我們成為專業的人，所需要的能力必須是無可替代的，未來的發展方向更適合高級/資深產品經理的方向。

當然了，只深入某一個方面是遠遠不夠的，我們需要做T字型人才，即有行業的廣度，又有專業的深度。不能僅限于自己的領域，需要能夠觸類旁通。

三、走管理道路：統籌全局運籌帷幄

也可以選擇走管理型的道路，這就需要有良好的項目管理意識，需要有大局觀，需要擁有戰略思維和前瞻性思維。這樣的定位，要讓我們成為管理型人才，未來的發展方向更適合產品總監的方向。

但只懂管理，不懂專業也是不行的。做好管理的前提，是自身的專業技能過硬。一般來說，產品部門會有產品經理、設計師、測試人員這幾種角色，作為管理者，至少需要能夠指引他們的工作方向。

此外，我們可積極參與行業交流活動，擴大人脈資源，從而掌握行業最新動態，為職業發展創造更多機會。

最后，我們要保持耐心與毅力。職業發展旅程漫長而曲折，需要我們投入大量時間和精力。深信只要我們勇往直前，職業道路必將越走越寬廣。