誰(shuí)是大模型世界的第一個(gè)贏家?

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大模型所掀起的熱潮吸引了許多人投身其中,比如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就開(kāi)設(shè)了相關(guān)課程,部分企業(yè)則開(kāi)設(shè)了更多與大模型相關(guān)的崗位。怎么解讀這些培訓(xùn)風(fēng)潮的出現(xiàn)與新職業(yè)的誕生?一起來(lái)看看本文的解讀。

2022年年末,以ChatGPT為代表的大語(yǔ)言模型掀起一陣“旋風(fēng)”。2023年,從分析型 AI 到生成型 AI,從機(jī)器語(yǔ)言到自然語(yǔ)言,從通用大模型到垂直大模型,其范式愈加多元。無(wú)論是互聯(lián)網(wǎng)大廠,還是國(guó)內(nèi)的TOP高校,抑或科技企業(yè),多數(shù)已開(kāi)發(fā)出自己的大模型,如百度的文心一言、阿里云的通義千問(wèn)、科大訊飛的星火、北京大學(xué)的ChatLaw、復(fù)旦大學(xué)的MOSS等。

當(dāng)浪潮來(lái)臨,投身AI大模型的不只企業(yè)和高校,部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)亦看到了新曙光,高喊“中國(guó)AI大模型人才供不應(yīng)求,未來(lái)已來(lái)”的口號(hào)開(kāi)設(shè)相關(guān)的學(xué)習(xí)課程,于是,“AI大模型特訓(xùn)營(yíng)”和“AI大模型教程”充斥市場(chǎng)。另一頭,AI大模型訓(xùn)練師和大模型數(shù)據(jù)標(biāo)注員等數(shù)字職業(yè)應(yīng)勢(shì)而生。

面對(duì)一個(gè)將由AI帶來(lái)的新世界,有人歡呼,有人焦慮,有人惶恐,有人借此找到了新的春天,有人卻被“割”了一次韭菜。但無(wú)論如何,這股大模型吹來(lái)的風(fēng),如今只起于青萍之末,它還將繼續(xù)“卷”很久很久。

一、職業(yè)焦慮倒逼學(xué)員買(mǎi)單

有需求就會(huì)有市場(chǎng)。

據(jù)北大國(guó)發(fā)院和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的《AI大模型對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)潛在影響研究報(bào)告》(下文簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),受以ChatGPT為代表的大語(yǔ)言模型影響較大的職業(yè)主要有四類(lèi),其一涉及文字的處理和與人對(duì)話的職業(yè),具體如客服、文秘、行政等;其二表現(xiàn)在學(xué)習(xí)語(yǔ)言編程領(lǐng)域的工作;第三類(lèi)是重復(fù)性的工作;第四類(lèi)具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)門(mén)檻,如法務(wù)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等。報(bào)告表明,65.8%的人會(huì)選擇“參加AI工具使用技能的培訓(xùn)課程”,47.2%的人選擇“學(xué)習(xí)一個(gè)不容易被AI替代的新專(zhuān)業(yè)技能”,42.9%的人表示愿意轉(zhuǎn)向不容易被AI替代的新職業(yè)方向,僅有5.9%的從業(yè)者選擇“躺平”。

來(lái)自東北的彭澍(化名)是一家IT教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(下文簡(jiǎn)稱(chēng)“S”機(jī)構(gòu))旗下研究院的負(fù)責(zé)人,該機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的學(xué)科有Java、大數(shù)據(jù)、前端等。他告訴《IT時(shí)報(bào)》記者,機(jī)構(gòu)的“AI大模型特訓(xùn)營(yíng)”始于2023年7月,截至目前,已舉辦兩期訓(xùn)練營(yíng),2024年2月,將迎來(lái)他們的第三期特訓(xùn)營(yíng)。

舉辦訓(xùn)練營(yíng)的“推動(dòng)劑”正是ChatGPT?!?023年三、四月的時(shí)候,GPT特別火熱,便萌生了想法。加上自己認(rèn)識(shí)互聯(lián)網(wǎng)大廠的技術(shù)專(zhuān)家,大家一拍即合?!迸礓榻B,機(jī)構(gòu)里所學(xué)的大模型主要有l(wèi)angChain、Baichuan、文心一言和通義千問(wèn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)的兩位講師任職于國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)大廠,具有一定的經(jīng)驗(yàn)。此外,單期訓(xùn)練營(yíng)共計(jì)12課時(shí),一個(gè)課時(shí)4個(gè)小時(shí),學(xué)費(fèi)在5000元~6000元,“培訓(xùn)的目標(biāo)是教會(huì)學(xué)員大模型的方方面面,如開(kāi)源、微調(diào)等,從基礎(chǔ)到復(fù)雜程序,一環(huán)不落?!?/p>

在 “S”機(jī)構(gòu),學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)主要有兩類(lèi):其一,以學(xué)生族、待就業(yè)人員為代表的群體希望獲得高薪職業(yè);其二,已就業(yè)的人想要穩(wěn)住飯碗。

“曾經(jīng)有一名從事大數(shù)據(jù)工作的學(xué)員面臨所在部門(mén)和新AI部門(mén)重組,但他缺乏AI相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),考慮到后續(xù)的工作和發(fā)展,決定報(bào)名學(xué)習(xí)?!迸礓f(shuō)道。

二、培訓(xùn)紅利或至2024年中結(jié)束

蔣苒(化名)是“S”機(jī)構(gòu)“AI大模型特訓(xùn)營(yíng)”的講師之一,他的主業(yè)為某互聯(lián)網(wǎng)大廠的AI算法專(zhuān)家。2023年7月,他開(kāi)始兼任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的講師。

在近300人的線上培訓(xùn)中,有一名36歲的學(xué)員令他印象深刻。據(jù)蔣苒回憶,該學(xué)員的年齡在學(xué)員中偏大,曾在一家企業(yè)從事前端工作,34歲那年被裁員,因?qū)W歷較低和技術(shù)能力較弱,一直未找到合適的工作,經(jīng)歷了兩年的空窗期,求職之路面臨窘境。“對(duì)于這名學(xué)員來(lái)說(shuō),不利因素似乎都占全了,但他感受到了AI大模型帶來(lái)的機(jī)會(huì)。”蔣苒表示,參加培訓(xùn)和找到工作之間并不能“劃等號(hào)”,學(xué)員個(gè)人更要付出精力去吸收、消化和應(yīng)用,“這個(gè)學(xué)員便是如此,如今,他已找到一份令自己滿(mǎn)意的工作”。

AI大模型的培訓(xùn)會(huì)一直持續(xù)嗎?“培訓(xùn)紅利或許到2024年年中?!?/strong>蔣苒分享了他在行業(yè)內(nèi)的觀察:一方面,經(jīng)過(guò)2023年下半年以來(lái)的“狂飆”,培訓(xùn)行業(yè)會(huì)進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài);另一方面,早期的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)已建成,對(duì)于后續(xù)新入行的人不太“友好”,內(nèi)卷和門(mén)檻變高會(huì)成新現(xiàn)象;再者,以往,有的機(jī)構(gòu)通過(guò)多渠道過(guò)度宣傳“AI大模型”以吸引消費(fèi)者學(xué)習(xí),從而收獲紅利,但現(xiàn)階段消費(fèi)者對(duì)AI大模型的理解和認(rèn)識(shí)趨于穩(wěn)定和成熟。

《IT時(shí)報(bào)》曾報(bào)道,市場(chǎng)上存在AI培訓(xùn)良莠不齊的情況,有的課程體系不完備,有的機(jī)構(gòu)為了“博眼球”,夸大課程效果。就此類(lèi)培訓(xùn),教育學(xué)者熊丙奇認(rèn)為,消費(fèi)者應(yīng)該清晰知道自己想要學(xué)會(huì)什么,謹(jǐn)慎選擇?,F(xiàn)階段,部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其實(shí)尚未做好“教書(shū)育人”的準(zhǔn)備,只是在利用AI大模型概念設(shè)計(jì)課程。“大模型培訓(xùn)不能繼續(xù)走‘知識(shí)培訓(xùn)’和‘技能培訓(xùn)’的老路,不能僅讓學(xué)習(xí)者應(yīng)對(duì)一時(shí)的挑戰(zhàn),而是需要改變模式,關(guān)注他們思維能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。”熊丙奇表示。

三、大模型“考官”順勢(shì)而起

2023年AI大模型的話題,除了“百模大戰(zhàn)”、付費(fèi)培訓(xùn)、模型創(chuàng)業(yè)等,還有年末引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注的“AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員”。但這并非一個(gè)“新職業(yè)”,“這個(gè)職業(yè)多年前便有,只不過(guò)之前是為常規(guī)模型服務(wù),現(xiàn)在是標(biāo)注大模型?!笔Y苒說(shuō)道。

據(jù)《鈦媒體》報(bào)道,“AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員”的招聘并非大廠直接操辦,而是通過(guò)獵頭公司來(lái)負(fù)責(zé)招聘。崗位的名字如“數(shù)據(jù)標(biāo)注”“AI話術(shù)編輯”“數(shù)據(jù)標(biāo)注分析師”等。這類(lèi)勞動(dòng)者的日常工作包括大模型的編輯校對(duì)、大模型的數(shù)據(jù)標(biāo)注管理、大模型的內(nèi)容質(zhì)量評(píng)估等。

“這份工作門(mén)檻較低。”在蔣苒的公司,就有一群數(shù)據(jù)標(biāo)注員。據(jù)其介紹,這群勞動(dòng)者屬于外包員工,他們通過(guò)培訓(xùn)后上崗,一人每天需要標(biāo)注1000余條,而收入則按條或工時(shí)收費(fèi)?!皵?shù)據(jù)標(biāo)注的目的是讓大模型越來(lái)越‘聰明’。他們的工作有檢查設(shè)備、負(fù)責(zé)分類(lèi),如某一文本歸屬于A類(lèi)或B類(lèi);此外,給大模型‘判卷’,即判斷它給出的答案好或者較差,以及在語(yǔ)義理解上進(jìn)行問(wèn)答糾正等。”蔣苒告訴《IT時(shí)報(bào)》記者,數(shù)據(jù)質(zhì)量是大模型極為重要的一環(huán),而數(shù)據(jù)標(biāo)注又會(huì)影響數(shù)據(jù)質(zhì)量。

這樣的新職業(yè)是否隨著大模型熱潮逐漸降溫而消失?或許再過(guò)幾年將由AI來(lái)回答。

作者:孫永會(huì),編輯:郝俊慧,孫妍

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