中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

對于初入職場的產品小白，該如何做好需求調研和分析工作？本文進行了相關思路總結，一起來看看吧。

初入職場的產品小白，如何做好需求調研和分析工作，來這里學習下。

一、明確需求調研目標和范圍

確定需求調研的目標和范圍，包括需要解決的問題、影響范圍、項目背景和邊界條件等。

明確需求調研的優先級，以便合理分配資源和時間。（優先級劃分，可以結合公司現有規則來執行；或者根據輕重緩急來定）

二、收集需求信息

通過多種渠道收集需求信息，包括用戶訪談、問卷調查、行業研究、競品分析等。

分析用戶痛點，了解用戶需求背后的原因。（顯性和隱性需求，都要關注）

三、整理和分析需求信息

對收集到的需求信息進行整理和分析，提取關鍵需求和核心痛點。（其實就是客戶提的最多，要求最高的需求）

使用頭腦風暴、KANO模型等工具對需求進行分析和排序。

四、制定需求文檔

根據分析結果，制定需求文檔，包括需求描述，需求優先級，需求驗收標準等。

需求文檔應清晰、簡潔、易于理解，便于技術團隊理解和實現。（最好圖文結合，從簡單到復雜，從點到線，再到面等原則）

五、驗證需求

通過原型設計、用戶測試等方式驗證需求的合理性和可行性。（就是MVP，最小可行性產品驗證，以最小的代價去驗證客戶需求）

根據驗證結果，對需求進行調整和優化。