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常常有人咨詢我這個問題：如何在工作持續(xù)成長？

很多年輕的PM經(jīng)常性焦慮，總覺得自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品/功能。

已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定期，做一些不痛不癢的迭代，很難繼續(xù)成長。

甚至因為不是領(lǐng)導(dǎo)的親信，都沒有機(jī)會獲得承擔(dān)更重要的產(chǎn)品/功能。

覺得自己是不是應(yīng)該換個環(huán)境，才不會耽誤自己的青春……或者是重復(fù)性、瑣碎性的工作內(nèi)容太多。

自己每天都很忙，都沒有任何進(jìn)步的感受。

只感覺每天都在被工作消耗自己的，沒有任何收獲……又或者覺得自己的領(lǐng)導(dǎo)是個能力不夠、德不配位的存在。

自己在TA的麾下待得難受，每天都在瞎忙，都在用錯誤的方式做錯誤的事務(wù)……

無論你遇到的情況是上述的何者，我都想先向你提問3個問題：

1. “你真的對你公司產(chǎn)品有全面的了解與認(rèn)識嗎 ？”
2. “你知道負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線，整體行業(yè)的競爭格局如何嗎？”
3. “你能在1小時內(nèi)，畫出產(chǎn)品全景圖或系統(tǒng)架構(gòu)圖嗎？”

上述的問題，其實都是想確認(rèn)一件事，就是你自己對你所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品、功能的內(nèi)容有沒有更高維度思考、全局業(yè)務(wù)有無深度地掌握或認(rèn)識。

你沒有成長，主要的原因不僅只是來自工作環(huán)境與安排，更多的是源自你對成長的學(xué)習(xí)習(xí)慣，習(xí)慣通過外在、他人、領(lǐng)導(dǎo)、長輩來推動你學(xué)習(xí)，而不是你在主動去收集信息、觀察、反思中去學(xué)習(xí)。

每一個產(chǎn)品/功能，背后都有很復(fù)雜的思考、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)可以探索，都能有無限的問題可以思考、反復(fù)試驗。

下面就說幾個我的私房技巧。

1、向上學(xué)習(xí)

你的領(lǐng)導(dǎo)無論你多么不喜歡、不認(rèn)同，TA總有一些優(yōu)點，被更上級的領(lǐng)導(dǎo)所欣賞，才能獲得到如今的位子。

縱使TA身上有100個你不喜歡的缺點，你也要仔細(xì)找出那一兩點優(yōu)點。成為你近距離學(xué)習(xí)的對象，如果真找不到任何一點，那么你可以嘗試從其他有機(jī)會接觸的領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)。

2、向上換位思考

這個方法，是我覺得能讓自己成長最快的方式，就是你把你自己想象成自己的領(lǐng)導(dǎo)，你在TA這個位子，你會怎么安排內(nèi)部工作，會怎么應(yīng)付業(yè)務(wù)上的難題、與其他部門溝通，TA現(xiàn)在是怎么做的？你覺得如何做會比TA更好。

3、多問問接觸到其他部門同事

每個業(yè)務(wù)都會有無數(shù)多個細(xì)節(jié)、與無數(shù)多個角度、面向，如果一直從自己的角度去觀察、思考業(yè)務(wù)就很容易陷入到認(rèn)知詛咒之中，無法接觸到真實的業(yè)務(wù)全貌，所以要多問問共同處理業(yè)務(wù)的其他部門同事，在他們的眼中業(yè)務(wù)是長什么樣子的？他們認(rèn)知中的用戶是怎么樣的？他們眼中最核心的價值或需要解決的問題是什么？

久而久之，你漸漸地就會變成最了解業(yè)務(wù)的那名專家了。

下面就是我學(xué)習(xí)到一些東西，不限于產(chǎn)品領(lǐng)域。

1、龍哥

龍哥是我產(chǎn)品生涯的領(lǐng)我入門的人，也是對我產(chǎn)品思維影響深遠(yuǎn)。

簡單來說有三點：

1. 情緒穩(wěn)定，才能把細(xì)節(jié)梳理清楚，順利推動項目進(jìn)度
2. 保持學(xué)習(xí)，要持續(xù)看書學(xué)習(xí)，了解當(dāng)前最新的趨勢與技術(shù)
3. 作品思維，每一個產(chǎn)品迭代，都是一次作品，不能輕忽，要向?qū)⒆影愫亲o(hù)

2、寶哥

對產(chǎn)品的思考，不能只在乎前端的表現(xiàn)，一定要連同前端、后臺共同思考，并考慮后臺使用者的生產(chǎn)能力，多角色地去思考產(chǎn)品問題，不是單方面地去思考，這樣才能真的做出形成閉環(huán)的產(chǎn)品功能。

3、牛牛

對細(xì)節(jié)的把握，非常精細(xì)，巨細(xì)靡遺，而我是個粗心鬼，常常在細(xì)節(jié)上沒有掌握好，自從與TA共事后，有改善自己粗心的習(xí)慣，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

4、開心

無論多么緊急，做任何事，都會習(xí)慣先思考后在做，先確定好方向及做法，才開始做，才能事半功倍，而我常常因為著急而亂槍打鳥，讓自己方寸大亂，我漸漸也學(xué)習(xí)起，要先思考、先想想后，再開始做。

5、坤哥

坤哥是我見過團(tuán)隊管理最強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，在TA底下干活是我最開心的一段時光，每次都會很NICE跟我說：你不用管太多，放手干就對了。

很難學(xué)會TA的人格魅力，跟著TA，就有那種干成事的信心。

TA最喜歡說的一句：我什么也不行，都是靠團(tuán)隊做成的。

團(tuán)隊的力量，是勝過個人的。

6、強(qiáng)哥

強(qiáng)哥平時常常搞笑，有點不太靠譜的樣子，實則常常熬夜加班，干出非常驚人的東西，尤其見過他每日自我要求寫的日報、出差記錄，也讓我自我要求地寫了工作日報，追蹤自己工作的情況、進(jìn)度，

也比較不會落下什么工作沒做。

7、戇哥

TA是一個卷王，每日都是工作時長最多的人，對待工作的態(tài)度絕對是最認(rèn)真的，剛開始接觸新項目時，總是先安靜地了解，了解透后，才開始大展身手，一頓改革。

無論多么麻煩，一定要求要把事情做對！絕不含糊。

8、誠哥

目標(biāo)導(dǎo)向很強(qiáng)，做事雷厲風(fēng)行。認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)后，無論中間有多少困難都會盡力解決，即使需要跟不喜歡自己的人合作，也會很有耐心地去磨人，把事情慢慢地磨成。

最后，寫了這么多。只是想說成長永遠(yuǎn)不是一條直線，總會彎彎曲曲、進(jìn)退進(jìn)退，受到大環(huán)境、平臺、行業(yè)等待影響，但只要自己有渴望進(jìn)步的態(tài)度，總能不知不覺中進(jìn)步，不必過于焦慮而揠苗助長。

加油！