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榮耀標識如何提高拿到產品助理崗位offer的概率？
如何提升拿到產品助理等目標崗位offer的概率？這篇文章里，作者結合自己總結的技巧和方法，做了相應的梳理，不妨來看一下。
很多零基礎的產品小伙伴在入職前普遍都會遇到各式各樣的問題，比如說：沒有行業經驗的情況下，怎么樣能夠提高拿到目標崗位offer的概率？
今天將結合個人的情況，針對以上問題進行簡單解答，目的一是希望能夠幫助小伙伴們順利拿到目標崗位的offer，二是通過系統化輸出鍛煉個人寫作和鞏固職業能力。
以下是我求職過程個人總結的方法及技巧，僅供參考。
一、個人背景
大家好，我是陸瑞林。8年社交產品經歷，從0-1參與多個創業項目。目前就職于深圳一家互聯網社交領域創業公司，項目已順利渡過生存期，目前正在探索規模增長。曾指導過2位零基礎小伙伴，1位成功拿到產品助理offer，1位放棄找產品工作了。
二、用戶目標
——目標崗位：產品助理/專員
——目標城市：一線城市（北上廣深杭）
——期望薪資：6-15k
三、求職經驗
互聯網是一個信息更新很快的行業，而產品經理的大部分決策需要依賴于產品數據、依賴于用戶調研、依賴于行業信息等，所以需要產品經理具備很強的自我學習提升、獨立思考、問題分析等解決問題的能力，意味著想要提高拿到產品助理崗位的Offer概率，需要做一些職業知識、技能、能力的積累，并且明確目標和做好相應的面試準備。
1. 入門方法
1）積累行業知識方法
A、主動關注一些互聯網行業資訊平臺，比如36氪、虎嗅、人人都是產品經理社區、知乎等。
B、主動加入產品經理微信群，觀察同行的人是怎么討論問題和分析問題等。
C、通過一些行業數據分析平臺發布的行業分析報告，去了解互聯網行業相關的信息，比如艾瑞行業分析報告、友盟、移動觀象臺等。
2）積累專業知識方法
A、閱讀產品經理領域經典書籍，主要目的是了解產品經理工作方法論、培養產品思維，比如：《幕后產品》、《產品方法論》、《Don’t Make Me Thinking》、《用戶體驗五要素》、《用戶力》等。
B、帶著問題找互聯網產品經理領域且有豐富產品經驗的前輩們針對性的交流討論，主要途徑有人人都是產品經理社區、產品經理微信群、知乎等。
C、學習培訓機構生產的產品課程。
3）積累專業技能和能力方法
A、根據學習的產品知識，試著下載并體驗互聯網產品，并輸出對應的產品體驗分析報告、競品分析報告。
B、試著使用產品經理辦公軟件分析產品思路和臨摹相應的產品界面，辦公軟件主要有思維導圖Xmind（1天學習）、原型圖設計Axure（7天）。
C、試著按照大牛整理的優秀PRD模板，根據規范輸出一些簡單的產品需求。
D、報名參加一些產品培訓課程。
2. 明確目標
A、行業選擇：盡量選擇自己擅長或比較了解，而且比較有前景的行業，比如：電商、金融、醫療。
B、城市選擇：北上廣深杭
——北上廣深杭五個城市的產品經理崗位薪資排序：北京＞上海＞深圳≥杭州＞廣州。
——深圳本科求職者8月份產品助理（0-1年工作經驗）崗位薪資待遇范圍為：4-8K（碩士一般是8k-15k）。
C、企業選擇：條件允許的情況下，盡量去百度、騰訊、阿里巴巴、京東、今日頭條等大廠，因為大廠可以提供系統的產品經理知識體系和有大牛帶你學習成長，并且有大廠背景對后續職業選擇會非常有利。
D、產品選擇：盡量選擇有一定用戶規?；驑I務量的產品，規?？梢詤⒖迹河脩舸稳栈钴S度至少10萬、平臺日均交易訂單量1萬等。
E、團隊選擇：最好選擇一個有豐富的產品工作經驗的leader帶你，因為光靠自己摸索需要很多不必要的試錯成本。
F、崗位級別：產品助理/初級產品經理。
3. 面試準備
想要拿到心儀崗位的offer的概率跟個人能力是成正比的，而充分的準備是個人能力的一部分體現。面試的準備主要有6個方面：收集資料、找人溝通、修改簡歷、簡歷投遞、收到面試邀請后的準備、面試前準備。
1）收集3個資料
即投簡歷前，要根據目標崗位，上網查找并了解互聯網公司針對初級產品經理（產品助理）崗位的3個方面資料：
A、崗位需求；
B、工作職責；
C、HR聯系方式。
針對A和B點，自行收集整理各種招聘渠道信息，目的：
一是根據整理結果去檢查自己的能力與招聘方崗位要求的匹配程度；
二是用于針對性優化個人簡歷。
信息搜集渠道：
A、招聘網站：拉鉤、BOSS直聘、智聯、前程無憂等；
B、目標企業官網。
注：看到心儀的公司和崗位，記得先收藏，后期投遞簡歷的時候會有大用。
2）找人溝通
即找互聯網產品經理領域且有豐富產品經驗的前輩們針對目標崗位溝通，目的：
A、完善自己的考慮不到的點，包括針對某款產品該如何去分析、設計，以及簡歷如何針對性的修改等；
B、尋找潛在的內推機會；
C、收集面試前、中、后3個階段需要注意的事項。
找行業大牛的渠道：
A、產品行業的朋友；
B、產品經理社區詢問；
C、產品微信/QQ群里的大牛；
D、知乎、公眾號等。
3）修改簡歷
根據上述2個步驟收集并整理的資料，整合到個人簡歷中，盡量讓簡歷看起來更豐富，更貼合企業招聘需求；除此之外，學習START法則去修改簡歷，重點突出自己學習成果。
附一個個人覺得比較好的START法則鏈接標題：我的面試筆記：STAR法則讓你面試一次過。
4）簡歷投遞
簡歷修改好后，就開始向目標崗位進行簡歷投遞。
技巧：在簡歷投出后，為了盡快收到答復，我一般會做一件事：編輯一條200字左右的簡短個人介紹信息（重點突出：學歷、學習成果、目標崗位需要的技能或素質能力（有的話）），然后通過郵件或者微信或者招聘軟件IM功能發送至HR/招聘官。
例：您好，我叫XXX，畢業于XXX大學，從事互聯網前端開發工作。今在網上看到貴司的前端開發招聘啟事，非常期待您能給我一個面試的機會，我相信自己能夠勝任此崗位的工作，原因如下：
- XXXXX；
- XXXXX；
- XXXXX；
期待能夠得到您的回復，感謝。
5）收到面試邀請后的準備
A、提前了解清楚目標崗位相關情況。即根據時間緊急與否，建議針對性去了解企業方的產品、業務、未來可能發展的方向、企業文化等信息，了解渠道主要是公司官網、天眼查（企業資質）、艾瑞行業分析報告、七麥（主要了解APP的發展動態）、登陸或下載該產品進行體驗。
B、撰寫目標企業產品體驗報告。即時間允許的情況下，建議針對該企業的產品做一份產品體驗分析報告，并梳理一些自己的想法和建議。
C、提前刷一些產品經理面試題。即到一些產品經理社區（比如：人人都是產品經理等）、知乎等平臺上收集整理面試過程可能會被面試官考察的問題，以及相應的答復。
D、提前做我自我介紹準備。即怎么樣讓面試官對你感興趣，并且認為你有很高的產品潛力能夠勝任這個崗位。
4. 建議總結
4.1入門方法：合適的方法論能夠幫助自己快速學習業務知識和成長，產品經理入門方法包括：積累行業知識、積累專業知識、積累專業技能和能力。
4.2明確目標：有方向才能知道自己接下來該怎么做以及面臨選擇時知道自己該怎么做選擇。
4.3求職準備：收集資料、找人溝通、簡歷設計、簡歷投遞、收到面試邀請后的準備。
4.4注意事項：了解面試求職過程容易踩坑的事項，有助于提高個人的面試效率，節省個人實踐精力成本。
公眾號：陸瑞林的成長營
本文由 @陸瑞林 原創發布于人人都是產品經理，未經許可，禁止轉載
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