B端銷售小白逆襲寶典(三)——資源洞察篇
B端銷售在日常工作中可能會碰到很多問題,比如客戶心思難了解,團隊配合出問題,等等。這篇文章里,作者就嘗試從資源的角度去切入解決這些問題,不妨來看一下。
各位B端銷售的小伙伴們,你們是不是經常覺得銷售這行兒挺難搞的?客戶心思難猜,關鍵人物難找,團隊配合又總是出問題。
哎,別急別急,今天我特地給大家帶來了一篇【B端銷售小白逆襲寶典(三)——資源洞察篇】,就是來幫你們解決這些問題的!咱們得從資源這個角度,去深挖客戶需求,找到能拍板的人,還得讓團隊配合得更默契。走起,一起看看怎么逆襲成銷售大神吧!
一、 長遠打算:滿足客戶預期,謀劃后續合作
銷售高手,從不撈一筆就走。
對于老鳥來說,簽下一單可不算完事兒,那才剛開始呢。
他們心里明鏡似的,“搞定一筆單子,不是終點,而是新合作的起點”。
想讓客戶滿意,那可得把服務做得細致周到。光產品好、價格合適還不夠,還得看服務體驗怎么樣,解決問題快不快,能不能跟客戶建立起信任關系。這些才是讓客戶覺得“這錢花得值”的關鍵。
主動,永遠是成本最低獲利最高的策略。
為了摸清楚客戶心里怎么想,老鳥會主動跟客戶聊,聽行業變化、競爭壓力,還有未來的打算。
同時,他們會想盡辦法把自己的視野調成和用戶“互補”的頻道。
什么是互補?
你關注本地化,我就告訴你國際化是怎么玩的;
你關注國際化?那我就告訴你我們的鄰居正在做什么。
遠有篝火,近有耳邊風,這樣才能給客戶提點靠譜的建議。
這樣的人,誰不喜歡呢?
二、看準人下菜碟:找對關鍵人物,摸透他們的小心思
俗話說得好,“什么年紀做什么事”,這話在職場上也一樣適用。
所以啊,一開始交情還不深的時候,咱就別瞎猜了,直接點,用“年齡”這把尺子來量量客戶,簡單、直接、還高效。
下面,我就給你舉兩個例子,讓你感受一下,在面對不同類型客戶時,應該怎么應對。
場景一:“假公濟私”滿足客戶成長型需求
在我們的提案支持者中,有這樣一類人,雖然眼下他們在行業里還是嫩苗,但潛力十足,深受領導喜愛。
跟他們打交道時,最重要的就是眼明手快,看出他們的這點小心思(大部分渴望在簡歷中增添與大廠合作項目的經驗,以此作為未來升遷或跳槽的亮點。),及時、明確、直接告訴他們跟咱們合作能給他們帶來啥好處,特別是那些能助力他們職業發展的機會。他們就相當于我們的“用戶好評”,是一種低風險高擬合的影響因子。
場景二:秀出個人魅力,拉近非工作距離
面對年長的客戶(父母姨母輩),他們對我的很多經歷都很感興趣。
尤其是當他們聽說我有考研、留學、跨行業求職等經驗,他們就更來勁了。
這時候,我就意識到,除了跟他們說咱們公司的優勢外,還得讓他們知道我這個人也能給他們帶來啥好處。
特別是當他們知道我已成功走過他們孩子或將、正在走的路時,我擁有的資源、人脈或經驗便成為了一個潛在的連接點。樣一來,咱們之間的關系就不只是工作上的合作了,還多了一層信任和親近。通過這種間歇性的「身份換乘」交流,對合作大有裨益,當他看你像自己孩子的時候,只會想“把最好的都給你”“這次給你”“下次也給你”“以后,都給你”。
三、協同作戰:巧調資源,協作無間
搞項目時啊,執行的人得像個偵探,猜決策的人心里到底想啥、下多大決心、要解決啥大問題。有時候,決策的人跟供應商說的話,跟咱們執行的人說的可不太一樣。
比如說吧,決策的人可能心里想加強管控,
但他不會直接告訴咱們:“哎,你們得給我嚴管起來,查漏補缺??!”這樣一說,大家可能就覺得不爽,覺得被盯得太緊了。
所以啊,跟決策的人和咱們執行的人溝通時,得講究策略,對不同的人說不同的話。
跟決策的人聊,咱得聊大局、聊目標,讓他知道咱們是在為他分憂解難;
跟咱們執行的人聊,咱得聊合作、聊成長、聊意義,讓他們覺得跟著咱們干有奔頭,有成就感。這樣一來,大家就能齊心協力,項目也就能順利推進了。
說白了,就是要懂得怎么調配內部資源,讓大家都愿意一起使勁兒。這樣,咱們的項目才能成功,大家也才能一起分享勝利的果實。
四、看誰陪你一起搞定客戶
咱們公司里,每個人都有自己的專長,有的人技術玩得溜,有的人銷售天賦異稟,還有人特別懂行業里的那些事兒。就像肖總,他每次都一臉嚴肅,我都有點怕他。
但老銷售告訴我,其實肖老師就是比較挑。
跟他溝通前,我得先來個三分鐘的簡報,他主要關心三件事:
第一,這客戶是不是個大魚,或者有啥特別的地方,讓他幫忙搞定后有成就感;
第二,領導對這客戶上不上心,領導重視了,肖老師就特別賣力,他也想在領導面前露個臉;
第三,就是我對項目的進度判斷準不準。
你看,每個人關心的點都不一樣。所以,跟那些技術大牛們合作時,你得知道他們喜歡啥,啥能打動他們。
有時候,一杯咖啡的關懷,或者在領導面前夸夸他們,都能讓他們更樂意幫你。關鍵是要了解他們,投其所好,這樣合作起來才更順暢。
這次的“資源洞察篇”分享就到這里了。
希望這篇文章能給你帶來點實實在在的收獲,知道怎么搞定客戶、怎么找對人、怎么讓團隊配合得更好。
入行越深,知識越貫通,你會發現,根本沒啥捷徑可走,就是得用心、得下功夫。別老想著一下子就能成功,得慢慢來,積累經驗、磨煉技巧。用心就算了,干著干著才發現還要讓我動腦筋!
所以,不要滿足于現狀,要不斷學習、不斷探索、不斷超越自己。相信一定能從銷售小白逆襲成大神!
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這幾篇都寫得很好,看完我對關鍵有了方向,期待繼續更新!
希望作者對如何看見對方需求這點上有更多更具體的講解
感謝!共同學習,持續輸出!