中文字幕无码av不卡一区,亚洲综合AV永久无码精品一区二区,黑人巨大白妞出浆,黄色高清无码免费看,久久久久免费精品国产,久久无码人妻丰满熟妇区毛片,欧美日韩国产综合草草,久久福利网站,亚洲一区二区三区中文字幕在线,av国内精品久久久久影院

3月初給自己的警告：大膽嘗試，不要蹉跎時間。我真的有在大膽嘗試?，F在3月已經結束，是時候給自己做個總結了。

一、尋找新的工作機會

新一年公司發生變動影響到個人發展，不得已開始尋求新的工作機會。3月初投了兩家國企，至今杳無音信。

給大家同步一下本地當前的就業環境，從去年下半年至今，質量高的招聘只有一家，眾人趨之若鶩，還有不少省外人士回鄉競爭offer，此種現象令人唏噓不已。

年齡限制28周歲以下，面試比例1:5，筆試之后產品hc縮減一半，由8名減至4名，縮招公告一出來，不少滿心期待回鄉的朋友望而卻步，滿載失望踏上回程的列車。

而我早悉知本地就業情況，凡是向我咨詢回鄉發展的，我能勸退一個是一個。職業發展我也不抱期待，在還能旱澇保收時候尋找其他出路，做生意是我的第二選擇。

二、做生意

3月的第二件重度花精力的事是了解生意。了解了飲品店和便利店兩個賽道。

飲品加盟情況：

瑞幸：本地市場已不開放加盟，只有極少區縣還可以開店，不考慮。

庫迪：瑞幸加盟不成，又選了同類品牌——庫迪。

與瑞幸相比，庫迪加盟門檻更低一些，庫迪市場管控沒有瑞幸嚴格，聯系到瑞幸區域負責人后，她推薦一個正在轉讓的門店，位置、流量都很好，轉讓原因：負責人同時做多塊業務，沒有時間經營，門店是托管狀態，去年12月至今每月都在虧損，最高虧損月達2000，實地考察門店后，還是放棄了這一選項，

原因：

1. 門店20米處是新開發的商業區，同類競爭大；
2. 同一選址處，瑞幸的門店位置比庫迪更優越，個人認為庫迪品牌競爭力比瑞幸弱；
3. 線上對比同一位置咖啡與奶茶的銷量，咖啡銷量遠低于奶茶且庫迪的銷量最低；
4. 沒有自信比上一任老板運營的好，接手后也只能是托管。

咖啡加盟無果后轉奶茶品類，了解了以下品牌：

• 霸王茶姬：本地市場門店已達飽和，不開放加盟，霸王茶姬開店預算60平的店面需花費60w以上，是了解到的奶茶加盟中最貴的。
• 茶百道：開店流程：線上填寫申請資料——審核通過后——面試（線上或去公司總部）——簽約。茶百道30平的門店投入3-40w。
• 古茗：近1、2年才開展到本地的品牌，剛好碰到一個門店的老板，與他討教了一些經驗：1、古茗的新店加盟花費也在60w左右；2、更建議選擇去縣城開店，利潤會更高，在市里都拼線上，利潤很?。ㄋ钦憬?，先是選擇去廣西，后又來本地）。

奶茶中最看好霸王茶姬，不開放加盟后，其他品牌都是下下選，沒多少熱情，因為生意這邊是跟家里人合作，在選擇上也出現很大的分歧，家里人想做庫迪，接手后在運營上下功夫，我不贊成，一是庫迪品牌天花板很低；二是對運營起量不自信，根本不擅長運營。

我們也了解到一個新品牌【喜見茶山】，【霸王茶姬】推出新品牌，據說是打造【茶顏悅色】和【霸王茶姬】的原班人馬打造的新品牌，也稱為【霸王茶姬】3.0，中式茶飲融合蜀繡文化，且有政府支持做文化宣傳，在招代理。

代理——片區代理，招商經理給出的成本預算在30w左右，第一批代理需開形象店，有開店補貼，物料補貼以及各種優惠政策，且打市場時宣傳費用全由公司出，預計5月初開始全國推廣——百城百店齊開，約2400名博主一同宣傳推廣，還有各種推廣資源…相比庫迪我更愿意嘗試新品牌，這一點我跟家人也達不成一致，這事就只能閣下。

便利店加盟情況：

放棄飲品加盟后，又轉戰便利店。選擇本地知名的一個品牌，供應鏈完善、門店管理數字化、運營的很成熟，加盟費在40w左右。

品牌提供選址服務，選址費先交1萬，選址滿意確定開后，選址費抵扣加盟費，不滿意、不做按比例返回。我們選擇自主找門面，差不多有兩周的時間，中午休息時間、下班時間不是在看門面就是在看門面的路上，不過沒有一個滿意的，我也總結了一些經驗：

1、旺鋪轉讓基本是經營不善轉讓

2、位置優越的門面一手資源在開發商，二手資源在商業中介，連鎖品牌于商業中介合作，普通人想找合適門面等同大海撈針，能找死你

3、優質資源集中在少數人手里，他不是有一個門店，他是有一堆門面

除了重資產投入，找了兩周門店我也徹底灰心了，大批旺鋪轉讓以及大街上一個個空空的門面，我也認清了現實，生意真的不好搞。

求職無果，生意難搞，切身感受到大環境是真的難！

三、自媒體運營

3月在自媒體上稍微得到些安慰。

• 小紅書——職場號：重做一篇爆款把賬號拉到可接商單小紅書運營復盤 ，不過我沒有急著接單，繼續加固和擴大賬號。職場號變現500+。
• 小紅書——個人成長號：3月總算是起號了，原計劃這個號是去做vlog嘗試的，不過3月把自己壓榨慘了，實在沒精力去做，號現在是佛系更新狀態。
• 考證IP：變現1200+,這個ip一直在磨合狀態，是我幫別人打造的，原以為我倆優勢互補，我負責網感、爆款信息抓取，他負責出干貨內容，結果內容輸出乏力，兩人節奏不一致，做事的激情在退減，慶幸的是賬號數據在上升，當前需要解決的是我倆的合作模式。

3月的自媒體更像無心插柳，折騰來折騰去，還是得回到自己熟悉的領域。

四、自我提升上

寫作營：正常至少要輸出4篇文章，因個人關系，我半途而廢，沒有堅持到最后。

其他寫作營：課程學完了，作業沒寫完，精力覆蓋不了給自己安排的差事，感覺無力了，暫時放棄這一趴。在這個寫作營最大的收獲是構建了寫作sop、學到一些爆款標題的寫法。

線上讀書會：全勤（可以給自己鼓個掌了），好幾次讀書會我都是在到我的環節才清醒（7點起床真的太煎熬了），個人參與質量不高全靠數量來湊，體驗了點評和即興點評兩個角色，選擇這兩個角色也有私心，不用花太多精力做準備。這一月下來，明顯感受到自己即興發言能力得到提升，最重要的是通過讀書會養成即興表達的思維，成長不是不經意間，而是千錘百煉。

讀書：3月每日閱讀打卡堅持住了，最推薦的書《小而美：持續盈利經營法則》，我個人覺得這本書可以作為普通人創業啟蒙書，同時它也像一本創業指導手冊，值得細讀和滿品。這本書我讀的很慢，很多觀點反復揣摩幾遍，感覺每個觀點都講到了心坎坎上。

靜觀課程：3月參加了3次靜觀課程，缺席了1次。把自己逼那么緊的情況下，靜觀課是我唯一可喘口氣的地方，第一次接觸靜觀課程，從一開始充滿好奇和無知到現在的適應和部分理解，在生活中形成關注自己當下感受的習慣，我好像get到一點靜觀的意義了。我依舊覺得靜觀是個神奇的事情，像是在發現另一個自己，另一個與自己如影隨形卻又大相徑庭的自己，而兩個自己又可和諧相處，期待在接下來的課程中解鎖更多知識點。

三月，再回頭，輕舟已過萬重山，4月，減重和專注。減重：不折騰了；專注：專注在自媒體上。