產(chǎn)品面試:如何優(yōu)雅且有效地澄清問題?

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面對數(shù)據(jù)的海洋,咱們其實需要以PMTL模型——Product Managers True Love(產(chǎn)品經(jīng)理的真愛)——為指引,找準方法從而不斷向上突破、快速成長。

“Data is like a flashlight,It can illuminate the truth.”

(數(shù)據(jù)就像手電筒,它可以揭示真相。)

上周,鏡同學幾乎泡在了數(shù)據(jù)的海洋里,從各種財務(wù)指標的預(yù)算優(yōu)化會議,到業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)慘不忍睹的經(jīng)營分析會,再到多名數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的面試,每一場都是對認知和體力的雙重考驗。

其實我對上周產(chǎn)品工作最大的感受有兩點,也是今天想和大家分享的,即,數(shù)據(jù)應(yīng)用思維和澄清問題模型。

老實說,這兩者其實是有強關(guān)聯(lián)的,因為在產(chǎn)品工作中應(yīng)用數(shù)據(jù)思維會更容易精準定位問題原因,從而找到解決問題的最短路徑。

先說第一個:數(shù)據(jù)應(yīng)用思維。

其實在這些會議的間隙,鏡同學也一直在思考:如何將這些枯燥的數(shù)字轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品成長的動力?如何把數(shù)據(jù)思維應(yīng)用到產(chǎn)品工作,讓其成為產(chǎn)品人的認知底座?

數(shù)據(jù),這個看似冷冰冰的詞匯,其實背后隱藏著巨大的能量和無限的可能性,我在之前的文章也多次分享過37singles關(guān)于決策的指南:基于數(shù)據(jù),而非憑直覺

但在現(xiàn)實中,不少產(chǎn)品同學都缺乏數(shù)據(jù)應(yīng)用思維。

比如,產(chǎn)品上線之后,很多同學并不會去主動跟進數(shù)據(jù)并做產(chǎn)品分析,實際上產(chǎn)品同學關(guān)注運營數(shù)據(jù)是非常有必要的,因為產(chǎn)品設(shè)計要做到PMF必定需要市場驗證和用戶反饋,而數(shù)據(jù)指標是最客觀、最直觀的體現(xiàn)。

再比如,有些產(chǎn)品同學雖說會主動關(guān)注數(shù)據(jù),但整體還是偏被動和淺層的,尤其是其關(guān)注的數(shù)據(jù)維度往往簡單和隨意,沒有深刻遵循業(yè)務(wù)驗證和產(chǎn)品迭代的方法論,既無法有效驗證產(chǎn)品,又缺乏對業(yè)務(wù)優(yōu)化方向的支撐。

舉個例子:

前段時間我們APP端更新了智能推薦功能,目的是對多款業(yè)務(wù)產(chǎn)品做入口轉(zhuǎn)化,某初級產(chǎn)品同學跟進數(shù)據(jù)后得出結(jié)論:該功能上線一周就帶來用戶增長了30%。

這讓他還挺有成就感,還認為自己有數(shù)據(jù)支撐。

可我們深入了解后才發(fā)現(xiàn),原來該同學對數(shù)據(jù)極度不敏感,他甚至只是簡單過濾出新功能上線前后的用戶數(shù)量變化,而對用戶增長的來源等指標壓根就沒關(guān)注。

事實上呢,我們查看來源才發(fā)現(xiàn)大多數(shù)增長壓根就不是“智能推薦”新功能帶來的,而是運營人員通過社群轉(zhuǎn)化來的。

你看,數(shù)據(jù)就在那擺著,我們往往只需要深入一步就可以驗證產(chǎn)品,可仿佛是意識的雷池,中間又隔了千山萬水,不敢向前越半步。

不得不承認,現(xiàn)實中還有不少產(chǎn)品同學都只是在翻譯需求,他們既缺乏對業(yè)務(wù)場景的調(diào)研深度,又在潛意識里對數(shù)據(jù)不敏感,更缺乏對數(shù)據(jù)應(yīng)用的分析力度。

前天分享了一張“產(chǎn)品管理周期圖”,較為系統(tǒng)地體現(xiàn)了產(chǎn)品經(jīng)理的閉環(huán)工作方法,也是初級產(chǎn)品同學的進化路徑,其中就體現(xiàn)了數(shù)據(jù)分析對于產(chǎn)品需求的驗證和市場決策的閉環(huán)價值。

圖-↑ 來源于Medium,作者RyanLysne

再說第二個:問題定位模型。

其實,我更想和大家分享的是這一點,也就是關(guān)于產(chǎn)品問題的定位模型,即,如何有效的澄清問題、定位原因,這個思考主要是來源于我上周對數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的面試。

大家都知道,企業(yè)的發(fā)展實際是由問題驅(qū)動的,從這個角度來說,有效解決產(chǎn)品問題是個體和公司最關(guān)鍵的引擎因子,也是最大的成長公約數(shù)。

事實上,分析產(chǎn)品問題離不開數(shù)據(jù)應(yīng)用思維,更離不開產(chǎn)品問題的解決模型,就以我上周的面試為例:

首先,僅從該應(yīng)聘者的簡歷描述上來看,我感覺該同學的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用能力應(yīng)該很不錯,其在項目成果的描述上也寫著帶來明顯的數(shù)據(jù)增長。

面試交談中提到他們公司的產(chǎn)品是社區(qū)應(yīng)用,主要為垂直類的C端用戶提供內(nèi)容社區(qū)服務(wù),在他對產(chǎn)品進行一系列優(yōu)化升級后,他們的數(shù)據(jù)指標得到了全面提升。

于是,我便問了一個問題:假設(shè)知乎的活躍用戶數(shù)據(jù)下降了20%,你會怎么解決該問題?

他的回答倒是干脆利落,幾乎沒有思考便脫口而出:我會增加流量入口的轉(zhuǎn)化設(shè)計。

老實說,這個回答沒有經(jīng)過深度思考,當然,多說一句,這也是面試中常見的錯誤表現(xiàn),因為缺乏系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)性的回答很容易被貼上“專業(yè)性不足”的標簽。

圖 -↑產(chǎn)品大峽谷《擇業(yè)丨簡歷丨面試 · 一站式解決方案》

更重要的是,他幾乎沒有就該問題向我進行確認和澄清,要知道澄清問題是定位問題原因的首要條件,這說明對于產(chǎn)品問題缺乏系統(tǒng)性的認知模型。

日常工作中,有些同學總是習慣“直面問題”,憑直覺隨機給出答案,但卻始終沒有系統(tǒng)模型,這種拼概率的方法不是解決問題的根本之道,正確答案的找出強依賴對問題的定位分析。

那么,面對產(chǎn)品問題,我們應(yīng)該如何有效地進行澄清和定位分析呢?

去年我收藏過一篇產(chǎn)品文章,那是Netflix的數(shù)據(jù)科學家的產(chǎn)品面試復(fù)盤,它和我們今天討論的話題很接近,我特意把它從布滿灰塵的notion中翻出,加上鏡同學的思考,分享給大家一個敏捷版(低配版)的產(chǎn)品問題定位模型,供大家參考。

簡單來說,就是分六步來澄清問題,我們以上述面試問題為例來解釋下:

①定義產(chǎn)品(Define Product)

澄清問題的第一步是定義產(chǎn)品,如,這個產(chǎn)品是干什么的?業(yè)務(wù)場景是什么?目標客戶是誰?能為客戶帶來什么價值?

首先,我們應(yīng)和面試官確認知乎的產(chǎn)品定位,談下自己對知乎產(chǎn)品的認知,也防止理解偏差,這是著手進行全面問題分析的第一步。

回答參考:

如,根據(jù)我的理解,知乎是一個高質(zhì)量的問答平臺和知識分享社區(qū),他的用戶群體包括行業(yè)專家、學者、專業(yè)人士以及普通公眾,內(nèi)容覆蓋廣泛的話題,如科學、技術(shù)、文化、商業(yè)、教育、健康等,旨在為用戶提供問題解決平臺,我這樣理解對嗎?

②透視指標(Metrics)

第二步是對產(chǎn)品指標進行反問和確認,即,圍繞產(chǎn)品問題和一系列指標進行根本原因分析(RCA),通過追問來澄清問題,驗證原因。

接著,我們應(yīng)對面試官提到的知乎數(shù)據(jù)指標進行透視分析,論證指標描述的正確,確認雙方對定義沒有偏差。

這點其實很重要,不僅僅是問題分析,日常溝通也是如此,多說一句,我周五還在知識星球里分享了一本書,感興趣的同學也可以在“文末掃碼下載查看”,相信對你的產(chǎn)品提升很有幫助。

回答參考:

如,活躍用戶是指日活還是月活?活躍用戶的定義是什么?下降20%是指多久發(fā)生的?數(shù)據(jù)真實有效嗎?使用的數(shù)據(jù)分析平臺有沒有bug?

③分析用戶資料(User Profile)

第三步是分析用戶,即,了解用戶的資料信息,確認用戶畫像,確認是否產(chǎn)生特殊影響。

回答參考:

如,請問知乎這些下降的活躍用戶數(shù)據(jù)分布如何?他們的基礎(chǔ)資料是什么?他們來自特定的年齡群體、行業(yè)領(lǐng)域嗎?

④詢問持續(xù)時間(Time Duration)

第四步可以確認問題發(fā)生的時間,尋找問題可能的線索,這點對于定位問題也很關(guān)鍵,因為有些問題和時間關(guān)聯(lián)度很大。

回答參考:

如,知乎這個活躍指標下降的問題是近期才出現(xiàn)的嗎?還是已經(jīng)持續(xù)了一段時間?這是一個逐漸發(fā)生的變化嗎?

⑤問題發(fā)生位置(Location)

第五步則可以對問題發(fā)生的地點進行確認,以便快速、準確的排除干擾項。

回答參考:

如,知乎活躍用戶下降發(fā)生的地點是全國性的嗎?還是說只是某個省區(qū)監(jiān)測到數(shù)據(jù)下滑?

⑥產(chǎn)品形態(tài)/平臺( Platform)

最后一步可以對問題發(fā)生的形態(tài)進行確認,即,該產(chǎn)品問題是否發(fā)生在特定的產(chǎn)品形態(tài)上,如,安卓/IOS/Web端等。

回答參考:

如,知乎這個指標下降是全平臺活躍用戶都下降了,還是只在移動端有下降?是在安卓端,還是只在IOS端?

你看,如果按照這六步來進行問題分析,更容易澄清問題、定位問題的原因。

當然,澄清問題之后還需要圍繞內(nèi)外部因素、用戶完整體驗旅程進行產(chǎn)品分析,那是系統(tǒng)的問題解決模型,今天就不展開講了,感興趣的同學可以先關(guān)注社群和星球。

但不管如何,問題的分析始終是第一步,其實不僅在產(chǎn)品面試的場景中有用,在各類數(shù)據(jù)相關(guān)的產(chǎn)品問題時都可以參考該模型進行分析。

事實上,該Netflix數(shù)據(jù)科學家甚至還將其歸納為“PMTL”模型,即,Product Manager’sTrue Love,中文也可以直譯為“產(chǎn)品真愛模型”,:)。

圖-↑ 來源于Medium,作者及參考鏈接:Bharati Gehani

最后,在產(chǎn)品經(jīng)理的征途上,數(shù)據(jù)是我們的羅盤,解決問題是我們的使命,而問題模型則是我們的航海圖

數(shù)據(jù)的價值在于其能夠被衡量和解讀,從而指導(dǎo)我們航向正確的決策港灣。

面對數(shù)據(jù)的海洋,咱們其實需要以PMTL模型——Product Managers True Love(產(chǎn)品經(jīng)理的真愛)——為指引,找準方法從而不斷向上突破、快速成長。

希望本文對你有參考。

專欄作家

產(chǎn)品大峽谷,公眾號:產(chǎn)品大峽谷,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。七年B端產(chǎn)品經(jīng)理,供應(yīng)鏈物流與金融領(lǐng)域,擅長需求設(shè)計、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、商業(yè)觀察等。

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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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