去一線,不要只坐在辦公室做產品

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制造業有個管理方法叫“現場管理”,是說只有深入一線才能知道問題出在那。其實產品經理也是一樣,深入一線,才能真正做好產品。

這個月外出了10天,分別去了浙江杭州和山東菏澤。

外出的主要目的是調研熟悉公司的業務,順便收集需求,也看能否發現一些在辦公室沒有發現的問題。

杭州這邊是我們的子公司,屬于業務部門,經常會給我們提需求。菏澤這邊是屬于我們的服務商,是直接使用我們服務工具的人。

以滴滴舉例的話,杭州這邊相當于我們的線上運營團隊,他們負責對接各個服務商。菏澤這邊就是一家服務商公司,他們下面管理著很多司機。

杭州子公司的需求,主要集中在對服務商的管理方面,比如,服務商的入駐、培訓、服務管理、質檢、結算等等。

菏澤服務商的需求,主要集中在工具的提效,以及服務商對下屬服務人員的管理,包括排班、服務管理、績效管理、數據統計、薪資結算等。

在杭州這邊待的時間比較久一些,主要是熟悉他們的業務流程,收獲不少,我發現跟業務當面溝通,比線上溝通,效率高太多。多個人在一個辦公室,他們講業務流程和規則,我不斷提問,他不斷回答,很快就能把業務架構和流程弄清楚。

平時在辦公室里不太好理解的問題,很快就可以得到解答。但在聽完他們的講解后,我也發現一個問題,就是他們雖然做了很多事,但是還不是不太成體系,很零散。大部分還是在做一些偏執行類的工作。我給了他們一些建議,幫忙梳理了一下業務架構,相信他們后面會做得更好。

菏澤這邊,主要是體驗服務商的業務,他們主要是接到我們平臺分配的訂單,然后履約,我主要體驗的就是這個履約過程。

體驗下來,還是發現一些平時沒有想到的場景。

比如,服務人員在服務時,需要時刻保持專注,不能離開電腦,但是人總有上廁所或者抽個煙的需求,這時,他就會讓旁邊的人幫忙看著。這段時間旁邊這人,既要看自己的電腦,又要看旁邊人的電腦,就有點忙不過來。

這個場景里,目前產品沒有提供任何相關的功能,這也是我們在辦公室里想出來的。

還有很多例子,反正這一趟下來,對我們的實際業務有了更深入的一些了解,在設計方案時,更有感覺。

以前,互聯網增速快,C端產品多,很多產品并不需要去到一線,自己就是用戶,根據線上的一些觀察和思考,就能做出受歡迎的產品出來。

但現在不一樣了,存量時代,C端產品機會越來越少,更多的是互聯網+傳統行業的產品,也就是我們說的產業互聯網。

要做好產業互聯網,必須要熟悉業務,熟悉場景。而這些場景,通常在辦公室里是不能完全理解到的,理解不到場景,就做不出好的方案,好的產品。

場景包括場和景,場是用戶所處的環境,設備狀態,用戶狀態等,而景是各種情況,我們不去一線,只能通過自己有限的經歷和認知,去YY各種情況,而忽略了用戶現場的環境。

在不熟悉真實場景的情況下,上線的方案,可能就會無法真正解決用戶問題,浪費公司資源,自己也越來越沒有成就感。

所以,如果你做的是產業互聯網,或者你不是你產品的目標用戶的話,一定要去一線看看,不要天天坐在辦公室。

如果不能去一線,就要想辦法把自己變成用戶,利益相關才能真正理解用戶是怎么想的。

當然,還可以通過看行業資訊或者參加同行交流會的形式去了解市場,熟悉行業,洞察用戶。

總之,不要天天坐在辦公室,辦公室做不出好產品。

本文由人人都是產品經理作者【刀哥】,微信公眾號:【刀哥說】,原創/授權 發布于人人都是產品經理,未經許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于 CC0 協議。

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