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一直以來，產(chǎn)品經(jīng)理的入職要求都是本科起，那是不是意味著本科以下的沒有做產(chǎn)品的機(jī)會(huì)呢？并不是，只是會(huì)更難一些。本文作者分享的這三種方式，可以參考一下。

先說結(jié)論：大專生，也可以做產(chǎn)品經(jīng)理，只是現(xiàn)在會(huì)更難。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)增速放緩，各個(gè)領(lǐng)域的產(chǎn)品已經(jīng)趨于成熟，沒有新的產(chǎn)品形態(tài)出現(xiàn)，市場對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的需求已經(jīng)減弱。

現(xiàn)階段，如果是完全沒啥經(jīng)驗(yàn)的大專生，想從事產(chǎn)品經(jīng)理的工作，恐怕連簡歷關(guān)都過不了。

不信你打開boss看一看，有幾個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的崗位，僅要求大專學(xué)歷，或者學(xué)歷不限。

但也并不是說大專生一點(diǎn)機(jī)會(huì)都沒有，只是大專生做產(chǎn)品經(jīng)理，至少要在某些方面需要具備有一些優(yōu)勢，來彌補(bǔ)學(xué)歷的劣勢。

如果你是大專生，我建議你在這幾個(gè)方面去積累的自己的優(yōu)勢，以獲得產(chǎn)品工作的機(jī)會(huì)。

一、專注細(xì)分領(lǐng)域，并成為專家

初篩簡歷的，大多是公司的HR，HR不具備專業(yè)能力，所以通常會(huì)篩選學(xué)歷滿足條件，且過往經(jīng)歷符合用人部門要求的簡歷。

如果走這條通道，大概率無法過簡歷關(guān)。

更好的方式是，你專注于某個(gè)領(lǐng)域，比如電商、社交、出行、金融等，且在這個(gè)領(lǐng)域有很成熟的方法論，也有完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有很多積累。

可以通過直接找到對(duì)口的公司，找機(jī)會(huì)聯(lián)系到項(xiàng)目相關(guān)的負(fù)責(zé)人，發(fā)自己的作品或一些獨(dú)到的見解，直接聯(lián)系到負(fù)責(zé)人，獲得面試機(jī)會(huì)。

作為用人部門來說，如果能找到可以快速上手，又能解決問題的人，學(xué)歷有時(shí)候并不是那么重要。

對(duì)于老板來說，則更專注的是ROI，即投資回報(bào)比。

篩學(xué)歷，只是用學(xué)歷作為第一篩選條件，招人的效率更高，節(jié)省篩選時(shí)間。

二、打造自己的品牌

任何個(gè)體，都有自己的品牌。

是金子總會(huì)發(fā)光的， 現(xiàn)在這個(gè)信息發(fā)達(dá)的時(shí)代，發(fā)光的概率更大。

只要你做過項(xiàng)目，做過成功的項(xiàng)目，拿到過結(jié)果。

就把這些過程和方法沉淀下來，并分享給別人，讓更多人感受到價(jià)值，并讓這些有價(jià)值的內(nèi)容在網(wǎng)上傳播，以擴(kuò)大自己的影響力。

有時(shí)候，當(dāng)你的品牌有一定影響力之后，甚至?xí)腥酥鲃?dòng)找上門來。

三、提升自己的學(xué)歷

如果你還沒畢業(yè)，或者剛畢業(yè)不久，一定要找機(jī)會(huì)去提升下自己的學(xué)歷。

現(xiàn)在提升學(xué)歷的通道其實(shí)不少，最簡單的是可以專升本，升本后還可以去考全日制研究生。

升個(gè)本，考個(gè)研，其實(shí)也沒有想象中的那么難。

高考，已經(jīng)失利過一次。大專學(xué)歷找產(chǎn)品工作，可能也面過不少壁。

自學(xué)再不努力，就沒人能幫你了。

當(dāng)然，去提升自己的學(xué)歷，需要兩個(gè)前提，第一是你還年輕，有足夠多的時(shí)間，年齡過大，也沒多大必要了。

其次，是你未來的職業(yè)生涯，是以穩(wěn)定的打工為主。

如果你未來的規(guī)劃是創(chuàng)業(yè)或者做生意，那提升學(xué)歷的性價(jià)比其實(shí)很低。

很多公司是不認(rèn)自考學(xué)歷的，但是你提升學(xué)歷后，好歹有機(jī)會(huì)先過簡歷關(guān)。

如果你足夠優(yōu)秀，公司甚至?xí)m當(dāng)放寬條件的。

四、寫在最后

其實(shí)，對(duì)于產(chǎn)品經(jīng)理來說，不僅僅是大專生有學(xué)歷焦慮，有很多普通本科的產(chǎn)品也有學(xué)歷焦慮。

很多時(shí)候，都會(huì)糾結(jié)，要不要去提升自己的學(xué)歷，以獲得更穩(wěn)定，更廣闊的職場機(jī)會(huì)。

至于是否需要提升學(xué)歷，第一是看階段，如果是初入職場，或者還沒有進(jìn)入職場，有很多時(shí)間，可以考慮提升學(xué)歷。

如果你已經(jīng)在職場待得很久，提升學(xué)歷的性價(jià)比可能就沒那么高了。市場更看重的，是你實(shí)際沉淀的能力和經(jīng)驗(yàn)。

其次是看個(gè)人意愿，如果是想在職場深造，可以考慮提升學(xué)歷，如果想創(chuàng)業(yè)或做生意，提升學(xué)歷，可能會(huì)占你太多的時(shí)間。

總的來說，學(xué)歷是代表你過去某一段時(shí)間的成果，這是市場對(duì)你評(píng)價(jià)的關(guān)鍵要素之一，但那只能代表過去。

在進(jìn)入社會(huì)這個(gè)體系之后，還有更多評(píng)價(jià)要素，你甚至可以進(jìn)入到一套與學(xué)歷無關(guān)的體系里去。

比如你去創(chuàng)造有價(jià)值的內(nèi)容、產(chǎn)品或服務(wù)，去直接把價(jià)值交付給你的用戶，而不是靠公司這個(gè)組織。

如果你是大專生，不妨參考一下刀哥給你的建議。1、原創(chuàng)不易，如果你覺得刀哥的文章對(duì)你有幫助，別忘了給刀哥點(diǎn)個(gè)贊和在看，非常感謝！2、刀哥梳理了一份10萬字的產(chǎn)品刀法， 覆蓋了產(chǎn)品經(jīng)理的工作方法論。另外，還沉淀了20G的產(chǎn)品案例庫，包括組件庫、文檔模板等?；貜?fù)關(guān)鍵詞“1”自動(dòng)獲取。