1v1 用戶訪談vs焦點小組

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在做用戶調研時,焦點小組、1V1訪談這些都是常用的方法,但不少人不了解其中的區別,這篇文章,我們和作者一起來了解一下。

今天主要講講焦點小組(Focus Group)和1v1訪談(1v1 Interview)的區別。

先來一個表格總結對比一下,幫助大家后面可以更好的理解:

一、什么是焦點小組Focus Group?

焦點小組就是一個精心挑選的小型小組聚在一起,針對一個特定主題的焦點問題進行討論,這個小組一般為5至10人。焦點小組的主要目標是收集用戶對該特定主題的見解和反饋。

焦點小組是定性還是定量的?

焦點小組也屬于用戶訪談的一種,所以是一種定性研究方法,焦點小組探討的是用戶對特定問題的態度和意見。

焦點小組的優勢

利用群體溝通的優勢,參與者發表意見時,大家的觀點相互碰撞啟發,有助于設計師更好的了解參與者的想法。

二、如何組織一場焦點小組?

1. 確定目的和目標

在進行焦點小組討論前,明確討論的目標非常重要,可以確保這次的焦點小組是有效的。

2. 工作人員準備

主持人:帶領大家一起參與整個討論,活躍氣氛及時控場。

記錄員:做好錄音工作,制定焦點小組記錄表,會議中記錄整個討論過程,幫助主持人維持秩序。

3. 選擇參與者

選擇符合目標用戶人群的參與者,盡量覆蓋全用戶畫像人群。

4. 制定討論大綱

討論大綱以討論的主題為核心,根據焦點小組的目標提出具體的問題,盡量涵蓋該主題的所有方面。

5. 物品準備

錄音筆、電腦、參與者名單及聯系方式、簽到表、談論大綱、觀察記錄表、白板、簽字筆、便利貼、礦泉水、紙巾、點心。

6. 開展焦點小組討論

一般分為三個環節:暖場環節、討論環節、總結環節。

  1. 暖場環節:開場白,歡迎大家的到來,介紹討論的目的和規則,控制在5分鐘內完成。
  2. 討論環節:在討論過程中,主持人應鼓勵大家參與,保證對話的正常進行,營造一個開放、舒適的氛圍,讓參與者可以自由地分享他們的想法。
  3. 總結環節:對小組討論的成果進行簡單總結,并感謝參與者。

7. 分析結果

焦點小組結束后,研究人員應分析討論結果,并撰寫報告。

組織一場好的焦點小組的注意點

1、明確目標,討論的主題是什么,是為了解決什么問題?

2、做好準備工作,會議流程大綱、問題大綱、提前和參與者約好時間和地點

3、主持人不能發言過多,多鼓勵參與者發言

4、主持人適當控制話癆用戶,不要讓他們說太多,同時鼓勵沉默內向的用戶多表達

5、適當追問參與者,引導他們說出更多的觀點,但要控制追問次數,避免追問過多引起不滿

作者:陳婉寧,公眾號:婉寧交互設計

本文由@陳婉寧 原創發布于人人都是產品經理,未經作者許可,禁止轉載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協議。

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