內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)率怎么提升?什么樣的內(nèi)容,用戶才會愿意幫你轉(zhuǎn)發(fā)?
本文深入探討了平臺推薦機(jī)制的工作原理,并分享了引爆文章的關(guān)鍵因素。通過理解用戶數(shù)據(jù)與內(nèi)容匹配的過程,以及如何通過轉(zhuǎn)發(fā)量等關(guān)鍵指標(biāo)來增加內(nèi)容的可見度,我們可以更有效地觸達(dá)目標(biāo)讀者。
關(guān)于文章怎么寫才能引爆,我又有了一些新的啟發(fā)。
很多人都覺得文章能不能爆,很大程度看系統(tǒng)有沒有給你推薦流量,這個確實(shí)有一定的道理。
關(guān)于平臺的推薦邏輯,它背后都有一套算法在支撐。你的內(nèi)容發(fā)布之后,系統(tǒng)會根據(jù)你寫的內(nèi)容和標(biāo)簽來判斷題材類型。然后平臺那邊也有用戶數(shù)據(jù)和用戶標(biāo)簽,它會根據(jù)這些用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)容的匹配,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的推送。比如你寫的是體育類的內(nèi)容,系統(tǒng)就會把你的內(nèi)容推送給對體育感興趣的用戶。
那么,平臺一般會給你多少的推薦流量呢?結(jié)合我的實(shí)踐經(jīng)歷看,公眾號初始的推薦流量在50以內(nèi),抖音短視頻的推薦流量在500左右。
而文章真正想要引爆,獲取系統(tǒng)更大的推送流量,那就需要達(dá)到一定的數(shù)據(jù)指標(biāo)。對應(yīng)的就是看你的轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量、點(diǎn)贊量、跳出率、完讀率等這些數(shù)據(jù)。具體要達(dá)到多少,沒有一個明確的標(biāo)準(zhǔn)。
在這些指標(biāo)中,我覺得轉(zhuǎn)發(fā)量起到的作用是最大的,這是我發(fā)了2年多公眾號文章所得出的一個感受。如果你的內(nèi)容被用戶大量轉(zhuǎn)發(fā)出去,短期內(nèi)就能帶來很大的一個曝光量。
假設(shè)網(wǎng)友每一次轉(zhuǎn)發(fā),至少會有20個人進(jìn)行點(diǎn)擊閱讀。然后這20個人里面,又有2個人幫你再次轉(zhuǎn)發(fā)。如果第一輪初始閱讀量是100,有10個人幫你轉(zhuǎn)發(fā),轉(zhuǎn)發(fā)帶來的閱讀量就是200,你的文章總閱讀量為300。
而這200人里面,又有20人繼續(xù)幫助轉(zhuǎn)發(fā),第二輪新增400的閱讀量,40的轉(zhuǎn)發(fā)。共計閱讀量700,轉(zhuǎn)發(fā)量50。三輪新增800的閱讀量,80的轉(zhuǎn)發(fā)量;共計閱讀量1500,轉(zhuǎn)發(fā)量130。第四輪新增1600的閱讀量,160的轉(zhuǎn)發(fā);共計閱讀量3100,轉(zhuǎn)發(fā)量290。
通過裂變式的用戶轉(zhuǎn)發(fā),你的閱讀量會實(shí)現(xiàn)指數(shù)性的增長。而只有足夠大的數(shù)據(jù)樣本,你的內(nèi)容指標(biāo)才會有可信度。100個人,點(diǎn)贊10個,點(diǎn)贊率是10%,但這數(shù)據(jù)量太小,沒有參考價值。但2000個閱讀,點(diǎn)贊率還是10%,可信度就高了。一定程度上來講,推薦流量門檻還要看數(shù)據(jù)的可信度。所以說,在寫內(nèi)容這塊一定要重視轉(zhuǎn)發(fā)量。
到了這里,各位肯定想知道:到底是什么樣的內(nèi)容,才會激發(fā)用戶的分享欲,讓用戶主動把內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)出去?
我之前也提到過,寫內(nèi)容一定要寫對用戶有價值的東西,這個價值就包括實(shí)用價值和情緒價值。但若要說到能夠激起轉(zhuǎn)發(fā)欲的內(nèi)容,以下幾種題材的內(nèi)容觸發(fā)的概率更大。
第一種是熱點(diǎn)新聞
熱點(diǎn)新聞總是能引發(fā)公眾的關(guān)注和討論,特別是那些涉及廣泛、影響深遠(yuǎn)的重大新聞事件。用戶轉(zhuǎn)發(fā)這類內(nèi)容,其實(shí)是希望讓更多的人了解并參與到這個新聞事件的討論中來,形成一種社會共鳴。
第二種是娛樂、八卦、吃瓜、獵奇等題材
比如某個明星漏稅,緋聞風(fēng)波,抓小三,出軌等等。這類內(nèi)容都很適合在上班摸魚的時候看,我之前加的好多群,就經(jīng)常有人發(fā)pdf格式的吃瓜資料。
第三種是搞笑的內(nèi)容
大家轉(zhuǎn)發(fā)出去,其實(shí)就是出于分享快樂的目的,畢竟生活總得適當(dāng)添加點(diǎn)歡樂。
第四種是具有情緒化的內(nèi)容
在情緒化里面有很多種,比如自豪、憤怒、擔(dān)憂、焦慮等。其中,我覺得最好用的是焦慮。焦慮的傳染性是非常強(qiáng)的,不管放在哪個平臺都非常有用。什么就業(yè)不好、貧富差距太大、別人的生活太好等等,這些內(nèi)容很容易就爆。
第五種是信息通知類的內(nèi)容
比如政府報告,企業(yè)招聘通知,公關(guān)聲明,考研報名通知等等。這類內(nèi)容的轉(zhuǎn)發(fā)范圍相對較小,僅限特定人群。
第六種是知識干貨類的內(nèi)容
比如一些攝影知識的干貨、高考知識考點(diǎn)、出國攻略等等。這類內(nèi)容一般也只特定人群才會轉(zhuǎn)發(fā),轉(zhuǎn)發(fā)主要還是以學(xué)習(xí),解答疑惑為主。
以上六種類型的題材內(nèi)容中,最好用的是前面四種。5和6根據(jù)我之前的實(shí)踐,效果沒有那么好。
總的來說,想要用戶主動轉(zhuǎn)發(fā)你的內(nèi)容,就需要在創(chuàng)作過程中充分考慮用戶的需求和喜好。無論是提供實(shí)用價值的內(nèi)容,還是滿足用戶的娛樂需求,或是引發(fā)他們的情感共鳴,都是提高內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)率的有效辦法。一旦內(nèi)容被大量用戶轉(zhuǎn)發(fā),觸發(fā)系統(tǒng)推薦機(jī)制將會是很容易的事情。
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