面試官為什么對大多數項目經歷不為所動？這不僅是技能的展示問題，更關系到如何講述這一技藝。怎樣的講述方式才能真正吸引面試官？本文提供解答，助你一臂之力。

01 面試中項目經歷的詢問意義及表達方法

1. 面試中的事件描述法

1）事件描述法的應用：了解應聘者的過往行為和價值展示

在面試中，了解應聘者的專業度是至關重要的。面試官通常會詢問應聘者過去的項目經歷，通過了解應聘者如何應對過去的挑戰和問題，來評估其未來解決類似問題的能力。這種方法被稱為事件描述法，它要求應聘者詳細描述他們之前的項目和行為，以此來展示他們的專業能力和價值。

2）剝洋蔥模型：逐層深入挖掘細節

事件描述法中，面試官會采用”剝洋蔥”模型，逐層挖掘應聘者的項目細節，確保所講述的內容是真實且詳細的。這種方法可以幫助面試官從多個層面了解應聘者的經歷和能力，從而更準確地評估應聘者的實際表現。

3）應聘者應準備的答案內容：項目背景、角色、核心貢獻

在面試中，應聘者應該準備詳細介紹項目的背景、自己在項目中的角色以及個人的核心貢獻。這不僅有助于面試官快速把握項目的全貌，還能凸顯應聘者在項目中的重要性和影響力。

2. 常見錯誤與解決策略

1）過度詳細描述

一個常見的錯誤是應聘者在描述項目時過于詳細，這可能會導致偏離重點，使面試官感到厭煩。應聘者應該集中講述那些能夠突出自己能力和貢獻的關鍵細節，避免不必要的冗長描述。

2）表達不清晰

如果項目描述條理不清，面試官可能會對應聘者的專業能力產生疑問。因此，確保項目描述清晰、邏輯性強是至關重要的。應聘者應該事先練習，確保能夠清晰、簡潔地表達自己的項目經歷。

3. 硬能力與軟能力的考察

1）硬能力：專業能力的展示

項目描述是展示應聘者硬能力的絕佳機會。通過詳細描述個人在項目中的具體行動和取得的成果，可以直觀地展示應聘者的專業技能和解決問題的能力。

2）軟能力：表達與總結能力

除了專業技能，項目描述還考驗應聘者的軟能力，特別是表達和總結能力。能夠準確總結并有效傳達項目成就的應聘者，通常更能獲得面試官的青睞。

02 STAR模型的運用與案例分析

1.STAR模型概述

STAR模型是一種在面試中常用的項目描述框架，可以幫助應聘者清晰、有條理地展示自己的項目經歷。

STAR分別代表：

1）Situation：項目背景的描述

在開始描述項目時，首先要交代項目的背景情況，讓面試官了解項目開展的原因和目的。這為后續的描述提供了必要的信息基礎。

2）Task：明確的任務和目標

接下來，要明確自己在項目中承擔的具體任務和要達成的目標。任務描述要具體、量化，體現其挑戰性。

3）Action：采取的行動和措施

在行動部分，要重點展現為完成任務和達成目標而采取的措施和行動。要突出自己的角色和貢獻，展示解決問題的能力。

4）Result：項目結果和個人成長

最后，要總結項目取得的成果，用數據說話，證明自己的工作績效。同時，也要反思項目給自己帶來的成長和提升，展現項目對個人發展的價值。

2.校招生項目案例

下面以一位校招生的項目描述為例，展示如何運用STAR模型進行項目經歷介紹。

1）項目背景

該校招生首先交代了項目背景：公司希望通過校園招聘實現團隊年輕化，同時為來年新業務線的開展儲備人才。這兩個原因為項目的開展提供了清晰的背景和目標。

2）任務描述

接下來，他明確了自己作為校招項目負責人的任務：在一個月內招募100名來自985、211等頂尖院校的優秀應屆畢業生。任務具體、有挑戰性，為后續的行動描述奠定了基礎。

3）行動策略

在行動策略方面，他采取了”城市站長”的模式，在各大重點城市任命了負責人，調動了公司上下的資源全力投入校招。通過分工協作、統一部署，有效推進了項目進程。這一策略體現了他統籌規劃、調配資源的能力。

4）項目成果

在項目成果方面，他用具體數字展示了項目完成情況：共發出150個offer，最終到崗105人，超額完成了招聘任務。同時，他也點明了項目對公司發展的價值——為新業務線提供了人才基礎，展現了項目的戰略意義。

5）個人成長

最后，他總結了此次項目對自己能力提升的價值：通過主導這一大型校招項目，鍛煉了獨立負責大項目的綜合管理能力。這一總結表明項目不僅為公司帶來了收益，也促進了個人的成長。

通過對這一案例的剖析，可以看出STAR模型在項目經歷描述中的運用：通過背景交代、任務明確、行動呈現、成果總結幾個環節，邏輯清晰地呈現了項目的來龍去脈，突出了個人貢獻，展現了項目對公司和個人的價值，是一個非常優秀的范例。

在面試表達中運用STAR模型，能讓面試官迅速get到你的項目亮點和個人優勢，留下專業、負責、有成長潛力的印象。同時，這樣的描述也是一次自我剖析和提煉的過程，幫你梳理經驗，提升表達能力。

所以，在準備項目經歷描述時，不妨借鑒這一模型，講述好你的精彩故事。

通過”事件描述法”展示專業能力，使用”STAR模型”介紹項目經歷。

只有當項目經歷被正確解讀和展示時，它們才能成為你職業生涯中的亮點。