思考:如何“找到自己的價值”?
在個人成長和職業發展的道路上,"找到自己的價值"是一個核心議題。在這篇文章中,作者深入探討了個人價值、工作價值和商業價值的內涵,并分享了如何探索和實現這些價值的思考,供大家參考。
本文是關于“如何找到自己的價值?”的探討。最近的一點點思考,希望對你有所幫助~
一、個人價值
首先,你希望成為一個什么樣的人?或者是在你的個人成就上,想凸顯哪些東西?在個人身上去找到更適合、更匹配自己的標簽。
另外,找到你想做的事情。你自己有一些想要做的事情,但可能因為現在的能力有限,或因時間、資源等還不足以匹配你去完成那件事情。
那么,你就需要積蓄能量,逐漸地去靠近你想做的事情。這是個人價值探索與成就的一個歷程。
二、工作價值
可以說工作價值是屬于個人價值的一個子集吧。要怎么判斷工作價值呢?
???♀?提問:
1)你在工作中做了哪些事情?
2)你做的這些事情對公司來說產生了什么實質性的效果?
是因為你做了這些事情,讓這個效果的作用發揮得更大,這就是你帶來的工作價值。同時,工作價值也能讓你獲得更多的報酬或資源。
另外,在追尋工作價值的時候,讓你自己在社會、專業領域、行業的影響力有所提升。這對你追求個人價值,也起到非常強的輔助作用。
我認為工作價值和個人價值是相輔相成的。
三、商業價值
商業價值體現在兩個方面:
1)一個是你讓自己變得更值錢;
2)第二個是你做出來的產品能夠越來越值錢。
我認為這兩個面都是可以去探索的,代表著兩個不同的職場人的探索方向。
一個是把更多的時間用于打造自己上,可能是與 個人IP 相關的,比如你所產出的各種可復用的解決某類問題的方法。
另一個是你做了一個產品,可以讓這個產品更好地去服務于其他人。
兩者的媒介不一樣,前面的媒介是你自己,另一個媒介可能是其他的載體。
四、最后
總的來說,你的價值還是有機會通過不同的形式呈現出來的。在某一天,你有資本拒絕那些你不想做的事情,這就是你的價值。
我覺得可以做自己喜歡并且能做的事情,對我來說就是特別有價值的人。并且,在做的過程中,也不太關注結果到底會怎么樣,因為我知道未來總會有一個結果在那里等著我。
至于結果是好是壞,是巨大的還是很小型的,就取決于在過程中我到底能不能抓住機遇,把握住機會。
那就需要思考??:自己的儲備是不是足夠支撐我去做自己喜歡并且能做的事?
所以,為了能夠拒絕那些我不喜歡做的事情,我要去創造條件。缺少什么就去補什么。
本文由人人都是產品經理作者【Nana】,微信公眾號:【娜是產品經理】,原創/授權 發布于人人都是產品經理,未經許可,禁止轉載。
題圖來自Unsplash,基于 CC0 協議。
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