在個人成長和職業發展的道路上，"找到自己的價值"是一個核心議題。在這篇文章中，作者深入探討了個人價值、工作價值和商業價值的內涵，并分享了如何探索和實現這些價值的思考，供大家參考。

本文是關于“如何找到自己的價值？”的探討。最近的一點點思考，希望對你有所幫助～

一、個人價值

首先，你希望成為一個什么樣的人？或者是在你的個人成就上，想凸顯哪些東西？在個人身上去找到更適合、更匹配自己的標簽。

另外，找到你想做的事情。你自己有一些想要做的事情，但可能因為現在的能力有限，或因時間、資源等還不足以匹配你去完成那件事情。

那么，你就需要積蓄能量，逐漸地去靠近你想做的事情。這是個人價值探索與成就的一個歷程。

二、工作價值

可以說工作價值是屬于個人價值的一個子集吧。要怎么判斷工作價值呢？

???♀?提問：

1）你在工作中做了哪些事情？

2）你做的這些事情對公司來說產生了什么實質性的效果？

是因為你做了這些事情，讓這個效果的作用發揮得更大，這就是你帶來的工作價值。同時，工作價值也能讓你獲得更多的報酬或資源。

另外，在追尋工作價值的時候，讓你自己在社會、專業領域、行業的影響力有所提升。這對你追求個人價值，也起到非常強的輔助作用。

我認為工作價值和個人價值是相輔相成的。

三、商業價值

商業價值體現在兩個方面：

1）一個是你讓自己變得更值錢；

2）第二個是你做出來的產品能夠越來越值錢。

我認為這兩個面都是可以去探索的，代表著兩個不同的職場人的探索方向。

一個是把更多的時間用于打造自己上，可能是與 個人IP 相關的，比如你所產出的各種可復用的解決某類問題的方法。

另一個是你做了一個產品，可以讓這個產品更好地去服務于其他人。

兩者的媒介不一樣，前面的媒介是你自己，另一個媒介可能是其他的載體。

四、最后

總的來說，你的價值還是有機會通過不同的形式呈現出來的。在某一天，你有資本拒絕那些你不想做的事情，這就是你的價值。

我覺得可以做自己喜歡并且能做的事情，對我來說就是特別有價值的人。并且，在做的過程中，也不太關注結果到底會怎么樣，因為我知道未來總會有一個結果在那里等著我。

至于結果是好是壞，是巨大的還是很小型的，就取決于在過程中我到底能不能抓住機遇，把握住機會。

那就需要思考??：自己的儲備是不是足夠支撐我去做自己喜歡并且能做的事？

所以，為了能夠拒絕那些我不喜歡做的事情，我要去創造條件。缺少什么就去補什么。