保險平臺會員和積分體系的價值和運營思路
會員體系和積分體系都是平臺運營的非常重要的環節,特別是在保險之類的比較垂直的領域中,能提到用戶轉化達成銷售目的。這篇文章,作者分享的經驗,希望可以幫到大家。
一、會員和積分的作用
「會員積分體系」是一種“鉤子”,是一個感知度強的獎勵反饋,可以強調用戶在平臺行為的正向作用,激勵用戶迅速形成了對品牌的認知,并激勵用戶進行下一個行動。
「會員體系」和「積分體系」共同對指定的用戶行為設定某種符合用戶需求的物質/精神獎勵,并將這份獎勵轉化成用戶可感知的會員等級、積分數進行展示,持續激勵用戶形成“行為-習慣-認同”的閉環,最終實現將新用戶轉化為付費用戶、高凈值用戶的目的。
二、積分和會員的關系
1. 各自定位
- 會員是身份,通過不同身份差異化權益讓用戶感受到【尊享感】,從而強化用戶對平臺的認同感和歸屬感,建立用戶遷移壁壘
- 積分是資產,通過積分兌換福利和過期機制牽引用戶持續獲取和使用積分,從而提升用戶持續產生回流和其他高價值行為
2. 會員體系可以將積分玩法納入等級權益
通過高等級會員在積分獲取/消耗中享受的專屬權益,提升高等級會員的身份感知,從而刺激保級,同時通過高低等級在此項權益上的比較,牽引低等級會員升級。
依賴項:用戶認可積分的價值、投產情況
1)獲取端:高等級會員可以獲取更多積分:①同樣的任務不同等級會員積分獎勵不同;②高等級會員享有專屬任務
2)消耗端:高等級會員可以享受積分優先兌換稀缺福利權益
3. 積分體系是對會員體系的有效補充
會員等級體系優先,但會員體系有一定的不靈活性需要積分體系補充:
1)會員升級速度較慢,對用戶行為的即時激勵不足,通過積分獎勵可以增加關鍵行為牽引力
2)會員成長體系針對所有用戶是無差別的,無法滿足針對特定用戶群差異化運營的需求,但可以通過積分任務定向運營
3)會員權益需要相對穩定,無法兼容有一定時效性和靈活性的福利(熱點跟隨/投產測試等),但可以通過積分兌換來靈活運營
三、會員和積分在主站的整體運營思路
1. 運營目標
會員和積分的運營目標是一致的,只是兩種彼此協同的實現路徑,核心目標如下:
1)引導關鍵行為發生
由于我們的最終目標是保費增長,拆解到的關鍵行為一定是和轉化直接或間接相關的,直接行為包括:本人投保/續保、加保、裂變獲客等,間接行為包括:領贈、訂閱、產詳訪問、實名、評價等。
- 中心化引導:以會員權益作為鉤子,通過會員成長任務導流并引導用戶完成指定行為
- 場景化引導:在用戶關鍵行為路徑中穿插露出完成該行為后可獲得的會員權益,促進用戶完成該行為,如產品列表/產詳/續保頁等
由于會員成長任務和積分任務高度重合,需考慮如何協同:
- 一方面,兩者在任務設置上各自有所側重點,會員任務抓大放小,積分任務充分補位;
- 另一方面,對于重合的任務有兩種思路:①會員成長值和積分獎勵均強化感知,提升任務完成的激勵感;②基于不同用戶對兩者感知的判斷,針對不同人群強化不同的獎勵,比如淺層用戶強化積分,高階用戶強化成長值進度(指向會員等級權益)
2)提升用戶粘性
用戶粘性有兩個層次:
- 表層:訪問活躍度,有以下來源:①將回流作為關鍵行為之一,通過任務或觸達召回等其他相關運營直接牽引;②在獲取會員/積分福利→使用福利的驅動下,用戶主動回流
- 深層:平臺認知,通過會員/積分(尤其是會員)的長期經營下,用戶形成平臺心智認同和行為慣性,當用戶有保險需求時,我們的平臺成為用戶的第一選擇
2. 整體運營策略
1)會員和積分在主站的滲透
- 固定路徑:①會員-個人中心會員身份卡;②積分-個人中心積分商城
- 場景穿插:①購前:首頁/產詳/產品列表/頻道/工具;②購后:投保成功頁/保單頁/續保頁
2)任務牽引體系
通過會員和積分任務和玩法,提升用戶主動回流/被動回流、對保險的初步認知,從而篩選和激活保險目標潛客,擴大微??蛇\營大盤
- 掛鉤行為:訂閱模板、關注公眾號、添加管家(有一定行為后)
- 活躍行為:回流(簽到)
- 嚴肅行為:瀏覽產詳、查看方案/頻道、領贈、查保單、實名
- 付費行為:投保后評價積分獎勵、車險報價、手動續保
3. 幾個重點玩法
1)提升淺層用戶的獲得感和平臺認知
①完成任務累積積分,兌換高等級會員體驗卡
②針對指定用戶限時贈送高等級會員體驗卡
2)加快用戶轉化決策
①指定用戶專享投保后評價積分膨脹
②特定時間(節假日/開學季/年底等)投保后積分膨脹
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