怎么很多公司又在去中臺(tái)化?
?“去中臺(tái)化”趨勢(shì)顯現(xiàn),企業(yè)組織架構(gòu)調(diào)整引關(guān)注?。近年來,隨著市場(chǎng)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展的快速變化,不少企業(yè)開始探索“去中臺(tái)化”的組織架構(gòu)調(diào)整。這一趨勢(shì)反映出企業(yè)在追求更高效、更靈活運(yùn)營方式上的不斷探索。去中臺(tái)化旨在打破傳統(tǒng)中臺(tái)架構(gòu)的局限性,通過更加扁平化的管理結(jié)構(gòu)和跨部門協(xié)作,提升企業(yè)響應(yīng)市場(chǎng)變化的速度和能力。然而,去中臺(tái)化并非一蹴而就,企業(yè)在實(shí)施過程中需充分考慮自身實(shí)際情況和業(yè)務(wù)需求,確保組織架構(gòu)調(diào)整能夠真正助力企業(yè)發(fā)展。
記得阿里最先提出來中臺(tái)化的概念,全中國大部分公司紛紛開始效仿,掀起了一陣中臺(tái)風(fēng)。
我待過的公司,多多少少都受到影響,都在往中臺(tái)方向靠,特別是大公司,越是大規(guī)模的公司,越看重。
一、什么是中臺(tái)化?
所謂中臺(tái),就是將多種不同的業(yè)務(wù)形態(tài)抽象成一個(gè)系統(tǒng)模型,開發(fā)只需要開發(fā)一次代碼就可以適配業(yè)務(wù)的多種不同的場(chǎng)景,開發(fā)效率變高了,同時(shí)業(yè)務(wù)的響應(yīng)速度也變快了。
開發(fā)開發(fā)一次的中臺(tái),就可以有這么大的魔力,能不香嗎,誰不想節(jié)省點(diǎn)開發(fā)人力?
二、可是中臺(tái)化就沒問題嗎?
我們知道,做一個(gè)需求,首先需要分析需求,理解需求的本質(zhì)之后,再設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品方案,再交給開發(fā)實(shí)施。
如果要中臺(tái)化,我們還需要做一個(gè)事,就是將這個(gè)需求的延伸場(chǎng)景全部想明白,理解清楚,再統(tǒng)一抽象成一個(gè)產(chǎn)品模型。
這里面的難點(diǎn)是,延伸場(chǎng)景有多少,梳理業(yè)務(wù)要不要時(shí)間,開發(fā)為了多場(chǎng)景的兼容,要不要考慮更多的兼容性。
中臺(tái)化的前提是業(yè)務(wù)場(chǎng)景的充分理解。
可是,有沒有一些情況,業(yè)務(wù)場(chǎng)景不夠明確?
當(dāng)然有,比如創(chuàng)新業(yè)務(wù),比如探索型項(xiàng)目,你說我也把場(chǎng)景梳理清楚再來做?
可能市場(chǎng)早就貢獻(xiàn)出去了,再這種情況下,怎么快怎么來,搶占了市場(chǎng),才有了后面一切的可能。
所以,任何事物都有適應(yīng)的條件的,如果是成熟的產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)線就應(yīng)該中臺(tái)化,業(yè)務(wù)相對(duì)明確了,就應(yīng)該把業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象,統(tǒng)一匯總在一個(gè)系統(tǒng)模型當(dāng)中。
但如果是新業(yè)務(wù),時(shí)間又很急,那中臺(tái)化反而是阻礙。
但是,也不是說,因?yàn)槟闶莿?chuàng)新業(yè)務(wù),就需求怎么提我就怎么做。
正因?yàn)槭莿?chuàng)新業(yè)務(wù),帶有太多的不確定,所以,更應(yīng)該用最小的成本來實(shí)現(xiàn),比如復(fù)用原來的組件、模塊、功能,快速試錯(cuò)。
當(dāng)驗(yàn)證成功了之后,再考慮將之前做得部分定制化的代碼,通用化。
做任何事,重要的是明確短中長(zhǎng)期目標(biāo),合理協(xié)調(diào)資源,有時(shí)候成敗就在于對(duì)資源的合理分配,還有重心的調(diào)整。
本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【蔡錦海】,微信公眾號(hào):【錦海說】,原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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