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榮耀標(biāo)識你的對標(biāo)對象是誰？
一個人的成長軌跡往往與其選擇的榜樣和目標(biāo)密切相關(guān)。本文將引導(dǎo)你思考如何在日常工作和學(xué)習(xí)中識別并學(xué)習(xí)那些行業(yè)領(lǐng)袖和優(yōu)秀同行，通過收集截圖、參加大咖課程等方式，逐步向優(yōu)秀靠攏。
在公司面試的時候，有些時候會問你，你做的功能的對標(biāo)競品是誰？你的這個崗位做的最出色的人是誰？
這個其實是在考驗?zāi)銓τ诟觾?yōu)秀的自己有沒有目標(biāo)感，有沒有想成為更加優(yōu)秀的自己的強烈欲望。
如果自己連對標(biāo)的對象都沒有，談何超越自己？
可以從一些點滴的細節(jié)，判斷你是否是在逐漸的追求更加完美的自己。
01 收集截圖
有些面試官會請你給他看手機，看看你平時會安裝哪些APP，會保存哪些更好的UI截圖，或者做一些讀書筆記，這都是很好的向優(yōu)秀的人靠齊的方式。
收集的動作可以盡可能簡單，比如看到好的內(nèi)容，直接截圖保存到手機相冊，好的文章直接轉(zhuǎn)發(fā)到微信的文件助手。雖然看似散亂，但這就是未來提升自己的好的素材。
這個做法很像設(shè)計師，他們用花瓣，最喜歡收集各種精美的圖片，然后保存起來，后面在用花瓣的時候，首頁基本上就是設(shè)計師的專屬首頁的。
有一個說法，叫做磨耳朵、磨眼睛，磨的多了，慢慢就會吸收了。
02 參加某個領(lǐng)域大咖的課程
比如是做供應(yīng)鏈計劃的，市面上公認的最優(yōu)秀的大咖是劉寶紅，那是不是可以多看對方的書，多參加對方的講座，向優(yōu)秀的人靠齊。
站在巨人的肩膀是最好的提升自己的方法。
以前覺得付費學(xué)習(xí)是智商稅，現(xiàn)在覺得那是性價比最高的學(xué)習(xí)方式，用一點金錢可以買來別人多年的經(jīng)驗之談。
但最重要的一點是，聽了之后要內(nèi)化成自己的東西，不然就變成左耳進右耳出了。
怎么內(nèi)化？
多總結(jié)，多輸出，多實踐，真正沒化成自己的知識體系。
在你的行業(yè)，你的對標(biāo)對象是誰？
本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【蔡錦?！?，微信公眾號：【錦海說】，原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。
題圖來自Unsplash，基于 CC0 協(xié)議。
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