BLM戰(zhàn)略方法論:看機會的底層邏輯
在商業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,識別和把握市場機會是企業(yè)成功的關(guān)鍵。BLM(Business Level Model)戰(zhàn)略方法論提供了一套系統(tǒng)的工具和框架,幫助企業(yè)洞察市場,識別并篩選出具有潛力的戰(zhàn)略機會點。
看機會是市場洞察中關(guān)鍵的一環(huán)。
看機會有兩個核心動作:
一個是識別;
就是我要先去市場上去尋找有發(fā)展、有前景的機會點、機會窗。
機會窗是一個機會點的持續(xù)周期,有起點、有終點,需要有個預(yù)判。
這樣你才有后面排兵布陣的可能性,否則一個機會點,生命周期只有兩年,而你卻要準(zhǔn)備一年半,能不能收回成本都是問題,那就不要做了。
也就是,在識別機會點的基礎(chǔ)上,要去做篩選。最后形成戰(zhàn)略機會點。
篩選有兩個要素:方向和節(jié)奏。
方向和節(jié)奏都對了,才能順風(fēng)順?biāo)?。方向不對,任你怎么努力都白費。
這個時候要考慮,這個事符不符合公司的戰(zhàn)略,自己的資源是否能支撐這個事。比如說,你可以通過戰(zhàn)略定位矩陣去分析:
從市場吸引力、公司競爭力兩個方面去做匹配。
然后再去做財務(wù)分析,看這個事到底收益怎么樣。
能夠匹配、有收益,就說明公司和機會的方向是匹配的,這個時候公司才能順風(fēng)而呼,這叫借勢。
第二點就是:
方向?qū)α?,但是?jié)奏步調(diào)不對。
這肯定也不行。
典型的就是華為錯過小靈通這件事。雖然當(dāng)時小靈通 PHS 是一項日本的過時技術(shù),但這個業(yè)務(wù)在國內(nèi)的時間窗口就持續(xù)了 7 年之久。
從 2000 年到 2007 年,華為選擇 all in 3G 這件事,從方向上來看是沒有任何問題的。但有幾個企業(yè)能活過七年?雖然華為后續(xù)也跟進(jìn)了,但是時間窗口錯過了,不能跟市場同頻共振,肯定是不行的。
所以說才有了“不做機會主義者,但不放棄任何機會”的名言。
企業(yè)在業(yè)務(wù)層次方面,就要有短、中、長的梯度劃分。
這也是 BLM 創(chuàng)新焦點要考慮的事情。
要去規(guī)劃業(yè)務(wù)組合。
好,今天就分享這么多了。
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