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在這個數(shù)字化時代，私域流量的管理和運營已成為企業(yè)競爭的新戰(zhàn)場。但你知道嗎？在這場戰(zhàn)役中，最艱難的挑戰(zhàn)并非私域運營本身，而是如何招募到能夠駕馭這一領域的人才。文章將從私域人才的關鍵素質出發(fā)，分析他們如何影響企業(yè)的私域戰(zhàn)略和執(zhí)行效果。

我發(fā)現(xiàn)在星友群里，大家經常聊到對自己現(xiàn)在待的行業(yè)感到迷茫，想要轉行找新的機會。首先敢這樣想的人都很有勇氣，實際上早點開始想就已經超越了一部分人。從畢業(yè)到延遲退休，我們大概要工作40多年的時間，職業(yè)生涯占了半輩子的時間，轉行于我們每個人而言可能都是遲早會面臨的選擇。

既然轉行遲早要面對，那就應該早點做準備。為了幫大家減少試錯成本，我今天想和大家分享一些我的經驗。實際上，我自己其實也換過不少行業(yè)，從大學的時候做銷售，到畢業(yè)后做了程序員，然后做設計，做游戲，到現(xiàn)在做XR。過程中，我也積累了不少對如何進入一個新行業(yè)的經驗。

正好借之前在星球里有位星友給我的提問，展開聊聊這個話題：假如真的想轉行，怎么做才更快進入一個新的行業(yè)？

她當時正在經歷跨行業(yè)面試，被問到如何應對跨行業(yè)所帶來的業(yè)務背景差異。

“我當時在制造業(yè)上班，投遞的崗位基本都是跨行業(yè)。昨天那家是金融業(yè)，我感覺他們想要已經有一定金融知識背景的人。所以想問問彩云，如何短時間內建立對一個陌生行業(yè)的認知，以在回答“從設計的角度評價一下我們行業(yè)的產品”這類題目時能講得更深入？”

這是一個很好的問題，我在星球里其實分享過很多次，我給的回答大概有幾點：

1）進入一個新的領域，盡量從入門級的內容學起，多從相關官網開始找資料學。先從整體上弄明白大概要做和能做哪些事，然后拆解到要學好這個，可能會有哪些問題。一般我會先嘗試把自己的這些問題列成清單，文字化出來很重要。

2）了解關于這個行業(yè)的一百個關鍵詞，借助AI把一些名詞查清楚，了解個大概，即使沒有很懂也沒關系，再帶著這些問題找這個領域的專家聊天。

3）找三到五個該行業(yè)的專家深談，這是入門訣竅中的訣竅。與專家交流，可以站在巨人的肩膀上，用最短的時間獲取最寶貴的經驗。和專家深談之前準備好問題，然后一個個問題、事無巨細地問下去。問三到五個專家后，就會發(fā)現(xiàn)他們回答的共同點，就是你所需要知道這個行業(yè)入門最重要的東西。

如何找到這些專家？公眾號，B站，脈脈，朋友介紹等等，只要你想，總能找到。我當年學TA知識的時候，就是找的騰訊的幾位TA專家吃飯了幾次給入門的，非常有效。

4）找三到五本書細看，看經典的書，遇到新知識，再找到行業(yè)里最好的人來交談，就可以很快入門。

5）如果你已經入門了，但沒有這類型的項目作品。有兩種方式解決，一個是去對該領域的上線產品進行重新設計。另一個就是通過在作品中展示你的遷移能力，在能力上有哪些是與想要做的行業(yè)匹配的，進行拆解分析。

上面是方法的部分，下面我拿星球里另一位同學的提問來舉例，正好她想要進入新的領域。

星友：“彩云哥你好，前段時間看你分享了Apple Vision Pro的使用體驗，也了解到VR未來幾年的發(fā)展勢頭，想讓你分析一下體驗設計師如何入局VR行業(yè)？期待彩云哥的解答?！?/p>

我從入行到現(xiàn)在轉眼也快2年了，從我短暫的從業(yè)經驗來說，結合我上面總結的方法，大致可以分為以下5個步驟入行：

1）技能層面，快速了解。先學習下Apple Vision OS相關的設計規(guī)范，包括一些行業(yè)名詞，技術要點，設計流程等等，這方面資料在蘋果官網上就能找到。當然，除了蘋果，其他產品比如Pico，Quest之類的VR產品，把他們的官網都刷一遍，這樣算是對這個行業(yè)有了一個基本的認知。

嘗試學點3D知識，不需要特別精通，主要是了解3D設計的主要流程，方便理解空間設計思想，鍛煉自己的3D思維?？匆恍┸浻布惑w化設計的文章，了解如何結合硬件設計語言，因為這方面的流程會和互聯(lián)網設計有很大區(qū)別。

2）實際體驗相關的產品。有條件的話，最好買相關的產品，深度玩一玩，知道它里面的局限，特點，能做哪些事情，有一個真實的體驗，還能在基于一些實際場景痛點，找到設計點，建立設計認知。

3）如果暫時還沒找到相關工作，可以做點模擬練習，嘗試對已有XR 應用做設計改版，在網上多發(fā)相關的概念設計作品，提升影響力和展示自己的設計思路也對入行很有幫助。

4）有了作品后，嘗試投相關的工作崗位，多嘗試，說不定就有合適的機會。

5）多點拓展相關領域的人脈，和這些業(yè)內資深人士聊天，了解行業(yè)情況，然后還可以找他們內推，說不定就收獲了新機會。

上面是一個實際的例子，這樣的話，方法和實操都有了，想入行不難。

總結起來，每次開啟一個新的學習項目時，先建立自己可靠的信息源，再使用二八法則快速掌握領域核心知識，最后再反復使用搜索技能解決學習過程中遇到的各種問題。

其實，我們每個人都有自己的天賦，會有更合適自己的崗位，勇于嘗試，找到的機會才會大。在現(xiàn)在新的市場環(huán)境下，我身邊確實有不少人已經轉行了，而且轉行后的境遇總體來說還不錯。

之前聽騰訊的一個資深科學家分享：“進入新領域，不需要2萬小時，甚至2千小時都不用。他去蘋果前從沒有做過GPU，去Facebook前從沒有服務器的經驗，來騰訊前沒有任何做云的經驗。入門的前提就是先精通一門專業(yè)，遇到新知識，就找到行業(yè)里最好的人來交談，或者看最經典的論文、最有用的書，就可以很快入門?！?/p>

想進入一個新的領域，不能等到那一天來了才去面對，而應該更早的開始準備，居安思危。我星球里有一位小伙伴，00后，但他已經在為他未來的自由職業(yè)做準備了，每天打卡寫作，已經堅持了1000多天，然后還每天早起運動，背單詞，比我還要能堅持。即使他現(xiàn)在還在職業(yè)初期，但我堅信他的未來肯定是會越來越好的，一定能達成他想要的目標。

堅持慢跑，一點點地學。學東西從長期來看，更多是來自于平時的積累。所以我建議給自己定目標，比如每天學會一個新詞、了解背后的信息，一年就學了365個詞。表面看起來是一個個的點，但其實背后的知識就像樹根，樹根多了，下面就可以織成了一張知識的網。再往上去生長什么，都會是事半功倍的。

前面提到的那位專家還分享過一個例子：“我們團隊里有大量的超過35歲的人，而且還在不斷去成長、去提高，他們都是特別棒的工程師。一個人經驗越豐富，知識面越廣，創(chuàng)造的價值應該是越多，而不是相反。我記得那時候我在蘋果實驗室調一個BUG，我旁邊是一個老工程師，在調另外一個BUG，我倆在那聊天，聊了大概半個小時，后來他走了，旁邊有人告訴我說這是這個部門級別最高的負責人。他大概有70歲了，還在解決這些技術問題，特別享受這個過程?！?/p>

要當老師傅，不要當老工人。35歲，應該比20歲競爭力更強。所以，無論要不要轉行，都要積極為自己的未來做好準備，做好積累，投入進去，培養(yǎng)可遷移的能力。轉行這事，不管是被動還是主動，就像游戲選角色一樣，一個職業(yè)玩到死你可能也會膩，重開不同的角色體驗會更豐富，不白活一輩子。