中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型到底該怎么搞?

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在數(shù)字化浪潮席卷全球的今天,中小企業(yè)如何把握機遇,實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,成為了一個迫在眉睫的問題。無論你是企業(yè)決策者還是管理者,這篇文章都能為你提供寶貴的洞見,幫助你的企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上邁出堅實的步伐。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為時代潮流,但很多中小企業(yè)卻面臨著轉(zhuǎn)型困境,不知道如何下手。

一、 意識問題:從“不得不轉(zhuǎn)”到“主動求變”

很多中小企業(yè),特別是如深圳特色明顯的電子制造商、電子貿(mào)易商,及供應(yīng)鏈服務(wù)等行業(yè),因競爭激烈,生存壓力大,對數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入持觀望態(tài)度,只有當(dāng)傳統(tǒng)模式難以支撐時,才被迫進(jìn)行轉(zhuǎn)型。

問題在于缺乏明確的轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略與愿景,沒有規(guī)劃實施路徑,沒有設(shè)定明確的目標(biāo),只是將數(shù)字化轉(zhuǎn)型等同于技術(shù)升級或工具替換。

遠(yuǎn)哥認(rèn)為,數(shù)字化轉(zhuǎn)型首先轉(zhuǎn)的就是意識,要從接觸、到驗證、接受、熟悉、優(yōu)化,整個過程下來,把企業(yè)的業(yè)務(wù)全部納入系統(tǒng),從企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程一一優(yōu)化重構(gòu),把對系統(tǒng)的訓(xùn)練校正到真正提升企業(yè)作業(yè)效率、協(xié)同水平、決策精準(zhǔn)度上,才是正確的數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

某些電子制造企業(yè)原本依靠人工記錄和管理訂單、庫存、物流等信息,導(dǎo)致效率低下,出錯率高,難以滿足快速變化的市場需求。在競爭對手紛紛實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,該企業(yè)被迫進(jìn)行數(shù)字化升級,但只購買了ERP系統(tǒng),卻沒有建立起數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策機制,最終導(dǎo)致數(shù)字化轉(zhuǎn)型效果不佳。

二、 技術(shù)和成本問題:技術(shù)選型和成本控制

數(shù)字化轉(zhuǎn)型涉及到大量新技術(shù)的應(yīng)用,如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等。

1. 技術(shù)研判能力: 要避免盲目跟風(fēng),選擇不適合自身需求的技術(shù),導(dǎo)致技術(shù)不兼容、實施難度大等問題。技術(shù)選型需要深入研究和評估,確保與企業(yè)的業(yè)務(wù)需求和整體戰(zhàn)略相匹配。

2. 技術(shù)實施難度: 數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要專業(yè)的技術(shù)團隊和項目管理能力,否則可能導(dǎo)致項目進(jìn)度緩慢、成本超支等問題。

3. 技術(shù)集成問題: 多個系統(tǒng)之間存在數(shù)據(jù)孤島,無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)、互通、共享。例如,業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)系統(tǒng)難以實現(xiàn)業(yè)財一體化。

遠(yuǎn)哥認(rèn)為,成本問題可以參考一個合理的標(biāo)準(zhǔn),銷售收入的 2% 是一個普遍的做法,有高有低,這個取決于企業(yè)的資金水平,以及所處行業(yè)數(shù)字化成熟度來綜合研判。

三、 組織與文化的問題:變革的決心與文化的支撐

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是技術(shù)的升級,更需要組織和文化的變革。

組織結(jié)構(gòu)僵化

傳統(tǒng)的層級式組織結(jié)構(gòu)可能阻礙數(shù)字化轉(zhuǎn)型的推進(jìn),因為信息傳遞緩慢、決策效率低下。企業(yè)需要建立扁平化、靈活的組織結(jié)構(gòu),以促進(jìn)創(chuàng)新和協(xié)作。

員工抵觸變革

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要員工接受新的技術(shù)、流程和工作方式,會引發(fā)部分員工的抵觸心理。企業(yè)需要通過培訓(xùn)、激勵和溝通等方式,培養(yǎng)員工的變革意識和創(chuàng)新能力。

文化阻力

企業(yè)文化也可能成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的阻力。如果企業(yè)文化不支持創(chuàng)新和變革,那么數(shù)字化轉(zhuǎn)型將難以推進(jìn)。企業(yè)需要塑造支持創(chuàng)新和變革的企業(yè)文化,激發(fā)員工的創(chuàng)新活力。

四、 數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型收益與信息安全問題:構(gòu)建競爭優(yōu)勢,保障數(shù)據(jù)安全

數(shù)字化轉(zhuǎn)型最終是為了提升企業(yè)競爭力,例如更低的成本、更高的效率、更有效的決策支撐。

隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入,企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)變得越來越重要,但同時也面臨著更大的數(shù)據(jù)泄露和隱私保護(hù)風(fēng)險。企業(yè)需要加強數(shù)據(jù)安全管理,建立健全的信息安全管理體系和防護(hù)措施,確保企業(yè)信息系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。

從“買數(shù)字化”到“融入基因”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要“買”,但并不只是把技術(shù)武裝到牙齒,而是需要把技術(shù)植入企業(yè)基因,開啟一場永無止境的進(jìn)化之旅!

1.“可以買的數(shù)字化”: 購買生產(chǎn)工具、設(shè)備、軟件、咨詢,但無法購買領(lǐng)跑者的發(fā)展戰(zhàn)略、理念管理、流程商業(yè)模式、工藝、數(shù)據(jù)和核心競爭力。2. “買不來的數(shù)字化:” 需要企業(yè)自身不斷學(xué)習(xí)、探索、創(chuàng)新,才能形成獨特的數(shù)字化能力,并最終成為企業(yè)的核心競爭力。

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是一蹴而就的,需要腳踏實地,從意識、技術(shù)、組織、數(shù)據(jù)安全等方面進(jìn)行系統(tǒng)性的思考和規(guī)劃,才能最終實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)。

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本文由人人都是產(chǎn)品經(jīng)理作者【劉志遠(yuǎn)】,微信公眾號:【遠(yuǎn)哥聊產(chǎn)品】,原創(chuàng)/授權(quán) 發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理,未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

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  1. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型聽起來高大上,中小企業(yè)還是得從實際出發(fā),先搞懂自家需求,再逐步升級技術(shù)吧!??????

    來自遼寧 回復(fù)