個人隨筆 實戰案例講解:用“投資意識”主導整個B端銷售溝通節奏 在當今競爭激烈的商業環境中,B端銷售溝通不僅僅是產品功能的展示,更是一場關于投資意識的較量。本文通過實戰案例,詳細講解了如何從價值優化、成本合理化和風險最小化三個維度,構建有效的銷售溝通策略,供大家參考。 餐飲SaaS產品運營 B端銷售個人觀點案例分析
個人隨筆 小猿學練機:商戰之下,如何破局?簡析市場品牌建設 當一款產品被競對針對,會選擇如何應對?學而思針對小猿學練機的操作,小猿學練機的應對,可以給我們一些參考和思路。 小露拆拆 K12教育個人觀點品牌建設
個人隨筆 讓員工反感的KPI,到底問題出在哪兒? 在職場上,打工人最痛恨的,莫過于考核。要不是考核的壓力,很多事兒其實沒那么復雜。這篇文章,看看作者分析的KPI讓人痛恨的原因,到底在哪。 言博說 kpi個人觀點團隊管理
個人隨筆 對中國智能手機市場的分析 市場分析是了解某個行業和領域的一種重要的方法。這篇文章,作者通過對智能手機市場的分析,從行業發展、用戶場景等分析了整個智能手機市場的情況,供大家參考。 鄧天博 個人觀點市場分析行業觀察
個人隨筆 想法,是可落地的資產 在快節奏的生活中,我們的腦海中常常涌現出無數的想法和創意,但它們往往如同流星般一閃而過。如何將這些稍縱即逝的靈感轉化為可執行的行動,甚至是實際的成果?這篇文章,希望可以給你答案。 王智遠 個人觀點產品思考創意
個人隨筆 2024年「AI」潤物有聲 最近幾年,AI的發展可以說是非常迅速。從ChatGPT爆火引爆大模型,到現在Agent、小模型各種遍地開花,AI的發展已經進入下一個方向。這篇文章,我們來看看作者的見解。 半問 AI應用個人觀點行業趨勢
個人隨筆 Leader不會考核,管理只會越來越亂啊! 在團隊管理中,考核是一個非常重要的環節。但不少同學做了管理后不一定會考核,畢竟可以學習的經驗較少。這篇文章,我們看看作者怎么說的。 Kris_3zzz OKR工作法個人觀點團隊管理
職場攻略 工作上,一定要懂得“利用他人” 在職場上,我們經常面臨需要跨部門或團隊協作的挑戰。如何有效地“利用他人”來共同實現目標,而不是單打獨斗,是每位職場人士都需要掌握的技能。 鵬鵬的工作日記 個人觀點團隊協同經驗分享
業界動態 年輕人聚在小紅書擦邊 在社交媒體的世界里,流量往往是王道,而小紅書成為了年輕人追求流量的新戰場。本文深入探討了年輕人如何在小紅書上通過擦邊內容吸引眼球,以及這種行為背后的社會和心理動機,供大家參考。 智商稅研究中心 個人觀點小紅書行業觀察
個人隨筆 月流水300萬美金,日活用戶20萬,美國人超愛為情緒療愈買單? 在快節奏的現代生活中,情緒管理和心理健康逐漸成為人們關注的焦點。本文探討了情緒療愈應用在海外市場的崛起,特別是美國市場對這類應用的熱烈反響,供大家參考。 揚帆出海 個人觀點情緒療愈案例分析
職場攻略 第一次當領導,自己忙成狗,下屬卻早走 最近,前同事跟我反饋,說剛剛帶團隊,很是辛苦。不僅僅要按時完成自己手上的工作,而且還要監督輔助下屬完成工作,時不時還得幫下屬填填坑、背背鍋啥的,錢沒賺多少,委屈受了不少。明明自己以前很優秀,可從執行轉換為管理角色之后,整個人亂成一團糟。 本文針對第一次從執行者轉變為管理者的新任領導,從用權角度剖析領導者該如何明智的使用權利。 芥末 個人觀點團隊協同團隊管理
個人隨筆 生活中、產品設計里,讓你撓頭的無 、空、0? 我們都知道空和無不是同一個概念,生活中隨意用沒問題,但在產品設計中,這樣不嚴謹的操作,有時候會帶來很大的誤解。 Kris_3zzz 個人觀點產品思考使用場景